社會責任論文

　　社會責任是社會法和經濟法中規定的個體對社會整體承擔的責任，是由角色義務責任和法律責任構成的二元結構體系。下文是小編為大家蒐集整理的關於下載的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　下載篇1

　　淺析中國水利水電企業社會責任

　　【摘 要】企業如何適應現代經濟社會發展的需求履行企業社會責任，已經從一個理論課題逐漸向實踐轉變。隨著這一轉變，中國水利水電企業作為中央企業，除了要承擔經濟目標之外，更應該主動履行企業社會責任。中國水利水電企業能夠積極履行企業社會責任，但在實踐過程中仍存在對企業社會責任認識不到位、社會責任框架不完整、企業社會責任指標體系不明確的問題。因此中國水利水電企業應該進一步建立和提升社會責任意識、建立企業社會責任內部管理體系。

　　【關鍵詞】企業;社會責任;管理體系

　　企業社會責任Corporate Social Responsibility，簡稱CSR最早是在1924年，由學者Oliver Sheldon在其著作“The Philosophy of Management”中提出，他主張“公司經營戰略對社群提供的服務有助於增進社群利益，社群利益作為一項衡量尺度，遠遠高於公司的尺度。”在此之後，理論界與企業界圍繞企業是否應該承擔社會責任、企業社會責任的內涵與外延等一系列命題展開了多年的爭論與探索。如今，主流的觀點認為企業應該承擔社會責任，並且研究的焦點轉向企業應該如何履行社會責任承諾，如何實施社會責任，如何將社會責任要求與組織實踐結合起來等問題上。在我國，中央企業所有者是全民，大都處於關係國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域，除了承擔經濟目標之外，還擔負著非經濟目標的重要責任。

　　一、中國水利水電企業履行社會責任現狀

　　作為中央企業，中國水電意識到履行社會責任是全社會對中央企業的廣泛要求。

　　一堅持依法經營誠實守信

　　依法經營、誠實守信是市場經濟的必然要求，也是企業最基本的社會責任。中國水電把誠信建設融入企業文化建設和核心價值觀中，確立了“誠信經營，信譽至上”的經營理念，大力倡導和樹立“誠信就是競爭力”的觀念，樹立了誠信文化的品牌。

　　二加強資源節約和環境保護

　　加強資源節約，努力保護環境，是落實科學發展觀、實現人與自然和諧發展的必然要求，是公司履行社會責任的重要內容。公司從保護全球資源的角度出發，積極降低原材料的耗用，不斷開展技術創新和產品升級，最大限度地提高材料的利用率。

　　三切實維護職工合法權益

　　中國水電堅持“以人為本”的理念，不斷改善職工勞動條件和福利待遇，加強職工素質教育和培訓。中國水電積極落實《勞動合同法》，公司員工籤合同率達99%以上，建立平等的人才競爭機制。

　　四積極參與社會公益事業

　　參與社會公益事業是對企業公民的道德要求。企業是社會的經濟細胞，也是社會的重要成員，關注民生、回報社會是企業應盡的責任和義務。在“5.12”汶川特大地震中，企業積極投入抗震救災。

　　二、中國水利水電企業履行社會責任中存在的問題

　　從企業自身出發，履行社會責任的自覺性還遠遠不夠，分析其原因，主要有以下幾個方面：

　　一企業對社會責任的認識不到位

　　在履行企業社會責任的過程中，對社會責任的必要性和重要性還缺乏認識，承擔社會責任的主要動力在於政府有關部門的要求或者號召，把社責任的內容作為一種政治任務來完成。

　　二企業社會責任內部管理體系不完善

　　社會責任管理體系內容不全，企業的社會責任管理行為缺乏系統性，只是簡單地把一些具體的管理體系羅列出來，沒有把社會責任作為一個整體、全面的系統來管理。社會責任溝通機制不完善，沒有做到積極釋出社會責任報告。

　　三企業社會責任指標體系不明確

　　由於企業社會責任涉及範圍較廣，難於評價與考核。中國水利水電作為中央企業應該結合國內外提出的CSR評價體系，在借鑑西方經驗的基礎上結合自身產業的特點，建立明確、具體、可實踐的企業社會責任指標體系。

　　三、結語

　　中央企業普遍認識到履行企業社會責任的必要性，中國水利水電企業能否從戰略的高度來認識企業社會責任問題，將成為制約其持續發展的關鍵。企業應主動採取企業社會責任戰略，並將其納入企業的戰略目標管理。履行社會責任的關鍵是把責任和要求融入企業運營的全過程。在企業社會責任最高治理機構的領導下，企業內部應該建立覆蓋各經營單位、各職能部門的社會責任管理組織網路，確保全企業社會責任戰略能順利地，持續改進。社會責任管理要落到實處，還需要制定各種保障政策，比如人力資源政策、財務政策、內部溝通政策等。

　　參考文獻

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