美容顧問面試技巧
應聘的人也不少,競爭不小。而且,如果沒有一定的面試技巧,再好的應聘者也難過面試關。下面小編給大家介紹,希望對你有用!
1、全面展現堅定自信
在任何時候,能否擁有堅定的自信,都會對一個人的成功產生重要影響。
美容顧問要獲得工作就就必須充分展現自己堅定的自信。自信並不僅僅靠考官的提問來展現,外形、語言、姿勢等都可以體現出自信。自信不僅是一種內在的氣質,也是其他氣質存在和表現的依據和支柱。
但要切忌自信過了頭,結果變成自傲,給考官一種言過其實、行動力不足、浮誇狂妄的感覺。要想正確把握“自信”與“自傲”之間的度,首先是正確看待自己,不妄自菲薄,其次是保持謙虛,牢記山外有山,人外有人。
2、恰當運用體態語言
體態語言包括兩個方面:一是面部表情,二是身體動作。豐富的面部表情,能帶動傾聽者的情感共鳴,這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內容有所變化,尤其是在講述你自己的經歷的時候,不要讓考官感覺只是在背答案。
身體動作在進入考場的瞬間就已經被所有考官所關注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原則是:大方、得體、不拘謹、不放浪。總之,表情和肢體都是語言之外最能直接引起交談對方感情共鳴的表象。
3、充分進行眼神交流
面試中,回答問題並不僅僅是言語的交流,更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利,常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩重感。
面試過程中,驚慌失措、躲躲閃閃或者遊移不定的目光,會讓考官產生缺乏自信的感覺,容易使考官反感。要主動與考官進行親切有神的眼神交流,在重點照顧主考官的同時,還要對其他考官予以迴應。但是考生也要注意適時適度性,不能死盯考官,讓考官產生表情呆板,缺乏生機的感覺。
4、善舉事例
俗話說“事實勝於雄辯”,說得天花亂墜都不如一個例項實在。所以在談及工作成績、個人能力、性格等方面時美容顧問可以多說一些具體事例,增加可信度。
5、實事求是
在回答面試官問題的時候,很多美容顧問往往自作聰明,在自己的答案裡用上太多的修飾,對誠實等為人之道和思考的嚴密、答案的客觀卻不太重視,又常常不能自圓其說。
給求職者“下套”是所有面試官的套路,因此美容顧問還是要從本人的實際情況出發,徹底擺脫言不由衷的空話、大話和假話,充分挖掘並結合自己的人生經歷,把自己真實的閃光點充分展現在面試官面前。
6、用真誠打動面試官
美容顧問要挖掘自己人生真實的閃光點,要從內心深處認同這份職業,從內心深處樹立服務意識、責任意識和,要用質樸的生活化語言來表達觀點,要用真情實感來打動考官。
7、正確表現任職資格
每個崗位都有人數限制,面試的也不止你一人,面試官憑什麼錄用你?所以,美容顧問在面試中就要針對這些條件把自己的優勢充分展現出來。