男員工為什麼也要交生育保險

　　對於女性員工來說繳納生育保險,基本上人們都可以理解,而男性員工又為什麼要交生育保險呢?下面是小編整理的一些關於男員工交生育保險的相關資料,供你參考。

　　男員工交生育保險的原因

　　《社會保險法》第53條規定：“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。”這裡的“職工”，並沒有限定為女性職工，即意味著包括了男性職工，故只要職工與用人單位形成了勞動關係，則不分男女，用人單位均應為其辦理生育保險，並繳納生育保險費。

　　用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;男職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。

　　其實，男**了生育險以後，在妻子生育期間也是享***的。

　　第一、男士也同女性一樣享有生育保險待遇。男性雖然不能同女性一樣申領生育津貼，但是可以申領晚育津貼。即1個月生育當期的保險基數。另外，如果男性做計劃生育手術，產生的費用也可以報銷。

　　如果妻子沒參保而男職工自己有生育險，難麼男職工同樣可以領取1月的晚育津貼;如果女士參保，可以按照男女方誰基數高就誰的原則申領晚育津貼***如果雙方都滿足晚育條件的話***。

　　第二、男女職工一同參加生育保險，還能避免性別歧視。眾所周知，現在的職工僱傭男性比例要高於女性，若生育保險女**而男性不交，那麼用人單位很有可能為了節省這筆費用而選擇男性職工，這在無形中又為女性求職增加了一道困難。因此，男女職工需要一同參加生育險。

　　男職工享受生育報銷所需資料

　　男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單***以上材料均需原件及影印件***和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道***鎮***出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。