2006年國家對事業單位收入分配製度進行了改革。這次改革的主要目的是構建科學、合理、公平公正的事業單位收入分配體系。下面小編就為大家解開，希望能幫到你。

　　扣除五險一金後工資計算

　　個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算。每月的獎金應該是要繳個稅的。月工資2000 獎金1000 是按2000扣稅還是按1000扣稅?不是2000，也不是1000，而是它們的合計數3000. 應納個稅***3000-2000****10%-25=75

　　個稅是扣除五險一金以後再算還是扣除之後算

　　根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條規定，按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除

　　五險一金的定義

　　“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。2016年12月19日，全國人大會審議相關決定草案，擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合併實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金併入職工基本醫療保險基金徵繳和管理。兩險合併之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

　　五險一金的基本介紹

　　五險一金[2]是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

　　五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。

　　2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。

　　2016年12月19日，全國人大會審議相關決定草案，擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合併實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金併入職工基本醫療保險基金徵繳和管理。兩險合併之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

　　險一金的繳納比例是什麼

　　五險一金的繳費基數是多少

　　五險一金的申辦流程

　　職工辦理

　　1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片;

　　2.養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走;

　　3.養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單，填寫清楚現在的工作單位，***最好拿原調動手續***由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可，到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移後，現單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合併計算繳費年限，以後辦理退休手續，養老待遇不受影響!!醫療保險的轉移基本一樣。

　　4.中間失業一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了;

　　5.繳費時間可看有關政策。

　　無業辦理

　　沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。

　　養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業視窗辦理。

　　醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業視窗辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。