女性創業失敗的原因

　　女性創業者實際情況出發，結合真實案例，圍繞女性創業所需條件進行討論，深入研討女性創業過程中存在的問題，分析出，並且提出了問題的解決方案。下面小編給廣大女性朋友們說下。

　　當今社會，僅僅一句“巾幗不讓鬚眉”已不足以表達女性的能力了。我國有不少成功的女商人和女企業家，但成大氣者寥寥無幾。除去商場競爭激烈外，還有一個導致女性創業失敗的重要原因，那就是女性在創業時期迷失在心理誤區裡。

　　不可否認，女性生理上的特點往往給她們創業帶來一定的侷限性。從生理特點看，女性有著特殊的生理特點，一生要經歷月經期、婚後的妊娠期、生育期、哺乳 期，以至中年時期的更年期。這些都給女性成功帶來一些男性所沒有的特殊困難，使女性學習和事業受到不同程度的影響，有的甚至中斷。此外，女性一般身體與體 質較弱小，生理負擔沉重，加上邏輯思維能力不如男性等，女性這些固有的特點，往往給她們在智慧的發揮、職業的選擇、成功的機會方面帶來一定的侷限性。

　　可是，生理的弱點並非成為不可逾越的障礙。科學家認為，男人多半是左半球的人，女人多半是右半球的人。大腦左半球是管抽象思維活動的，大腦右半球是管形 象性和運動性活動的。從大腦兩半球偏側功能的不同，我們可以看出，男子職業選擇傾向於抽象思維類職業，女子則傾向於形象思維類職業。有人把職業抽象劃分為 高技術類、高情感類，認為男人更適合前者，女人更適合後者，這不無道理。女性天生的直覺、理解力、柔性、協調性決定其在管理層具有男性無法比擬的優勢與特長，從這個意義上說，女子更適合創業，自己當老闆。

　　事實勝於雄辯。由婦女領導的法國企業不僅更有利可圖，而且更有活力。調查表明，年營業額在1億—5億法郎之間的中型企業，由婦女領導的企業的平均收益率是所有企業平均收益率的3倍。在美國，大約有540萬名婦女自己開公司，這個數目佔美 國所有企業的28%。實踐證明，認為婦女只在零售業和服務部門開設公司的看法是一種誤解。在農業、工業和熟練技術性行業裡已有許多公司是女老闆。婦女掌管的公司通常相當小，發展十分緩慢，但是與其它一般公司相比， “死亡率”低、破產少。一般來說，女店主要比男子在改善職工工作條件和社會福利方面投入的資金多，更受社會歡迎。

　　無論是理論上，還是實踐上，無一不證明女子創業的優勢，但是，在創業過程中，女性遇到的困難與挫折絕非男性公民所能想象的。

　　首先，如何處理好家庭和事業的關係依然是創業女性面臨的最大的挑戰，有一些女性在魚與熊掌間做著艱難的選擇。

　　其次，她們缺乏人際關係網。要成立公司，創辦人必須與律師、會計師等方面的人打交道，這正是女性的弱點。另外，即使有了好的點子，也必須尋找創業資金。最常見的做法是爭取風險投資者的支援，而在這方面，女性也並未得到金融界和風險投資者的青睞。

　　然而，女性創業的雄心未泯，無論成功與失敗，她們都力爭成為新經濟時代的弄潮兒。