財務管理制度文化的特點和意義

　　財務管理制度文化是指介於有形的財務物質文化和無形的財務精神文化之間的一種文化狀態。下面小編要介紹的是。

　　財務管理制度文化的特點

　　1,財務管理制度文化是社會文化環境的產物。財務管理制度的誕生及發展所形成的財務管理制度文化是以時代的經濟形態為核心的。不同的經濟形態,形成不同的社會文化環境,培育著不同的財務管理制度文化。

　　2,財務管理制度文化具有一定繼承性。新社會文化環境下產生的財務管理制度文化,幷不意味著完全否定舊社會文化環境下的財務管理制度文化;新的財務管理制度文化可以從舊的財務管理制度文化中吸取有益的養分,幷繼承其優秀的文化傳統,使之發揚光大。

　　3,財務管理制度文化的先導性。財務管理制度有時相對於落後的經濟形態,落後的生產組織方式,可能是超前的。先進的財務管理制度有時大大超過了落後的生產力,落後的經濟基礎,但是它卻能強有力地推動財務管理的改革與發展。

　　4, 財務管理制度文化的改革性。財務管理制度作為一個組織的基本制度,一旦形成就具有相對穩定性。在同一社會文化環境下,財務管理制度文化變化的根本價值在於對其根植其中的財務管理制度進行改革。財務管理制度文化不是以破壞現有的社會文化環境為目標,而是使這一文化環境不斷得到完善與發展。

　　5, 財務管理制度文化具有具體與抽象的統一性。由於財務管理制度文化介於具體的財務物質文化和抽象的財務精神文化之間,因此具有具體與抽象的統一性。由於生產力的發展,物質財務文化越來越豐富。但不同國家,不同民族長期形成的財務管理制度文化卻各有特點。這是由於價值觀念,信仰,態度等不同的文化因素所造成的。

　　財務管理制度文化的意義

　　財務管理制度是重要的,無論是國家還是企事業單位都要重視這項工作,做好這項工作:制訂財務管理制度要注意科學性,要根據經濟活動的需要及其固有規律,人際關係協調等為原則來制訂,不搞花架子,圖形式,為制度而制度;制訂財務管理制度要注重實踐性,即應工作需要而制訂,要從實際出發,在認真調查研究的基礎上制訂好財務管理制度。財務環境變了,財務管理制度也應作相應的修改,補充,執行中發現有不妥當的地方要儘快完善之;財務管理制度制訂要注意群眾性,財務管理制度事關組織中的全體相關者,人人都要執行財務管理制度,遵守財務管理制度。與此相對應,制訂財務管理制度必須發動群眾積極參與。

　　財務管理制度既有剛性,即強約束性的一面,又有柔性的一面。財務管理制度作為價值觀的一種反映,體現著文化因素,道德因素,感情因素等。

　　實際上每個組織中的財務管理者都有自身的財務管理人格問題。財務管理人格是財務管理者在理財活動中所表現出來的持久的,穩定的心理特點的總和,它包括理財動機,性格,氣質,能力,習慣性的理財學習方式,理財認識以及理財行為傾向。這一切充分體現了理財文化。應當承認,對於財務管理人格的系統研究目前尚未被學術界關注,這在不同程度上影響了財務管理理論和實務的發展。

　　改革開放二十幾年來,我們經常遇到這樣一個問題:為什麼在別國有效的,能夠促進經濟及社會發展的財務管理制度,在我國卻沒有產生預期的效果 其實現代市場經濟本身就是更高層次的文化,我國在尚未達到這個文化層次的時候,盲目照搬發達市場經濟國家的財務管理制度,其效果自然要打一個很大的折扣。

　　財務管理制度文化正是從研究各種財務管理制度產生的文化背景入手,探討在現代市場經濟中如何挖掘我國傳統財務文化中一切有利於商品經濟成長的文化因素,幷根據我國已有的財務管理制度文化環境,來探討如何有效地利用國外先進的財務管理制度。

　　在三種財務文化中,財務物質文化是基礎,財務精神文化是動力,財務制度文化是保障。就目前我國現狀而言,適應社會主義市場經濟發展的財務精神文化,財務管理制度文化遠未形成,財務物質文化雖有所發展,但是受到了許多消極因素的影響。建設我國健康成熟的財務管理制度文化具有非常深遠的現實意義和歷史意義。