小組量化考核細則
崗位量化考核,以期增強護理管理的科學性、準確性、可操作性,從而提高護理管理水平。下文是,歡迎閱讀!
一
為充分調動學生學習的參與性和積極性,讓學生能真正成為課堂的主人,現試行本辦法。
一、合作小組的組建:
1.分組:按優、良、中、差生合理搭配,同時兼顧性別、視力、身高、特長等,保證各小組有各學科優秀學生,做到優勢與劣勢的整合。
2.小組長的選拔:
①組長要有較強的責任心;
②組長成績比較優秀;
③組長要有較強的語言表達能力。
3、學科長的選拔:
①學科成績佔優勢;
②有帶頭意識;
③責任心強。
○4有一定的組織協調能力。
4、展示積分:在各組黑板的醒目位置畫出積分表,各組組長及時***每節課後、每天放學前***統計小組積分。
二、組內學生評價細則
1、每個組準備七個考評本,組長及各學科長各一本。
2、學科長長負責學習,組長負責管理紀律,一節課一考評,一天一統計,一週一加星。用“正”字統計自己負責的5位同學一天參與小組合作學習及展示的成績,排名次。考評共分五項: ①課堂發言:發言一次加一分***正字畫一筆得一分***,得到老師的特殊表揚加二分;回答錯誤不加分。 ②課堂展示:展示一次加一分,有解題方法的總結或得到老師的特殊表揚加二分;展示錯誤不加分。 ③組內討論:積極參與組內討論的,一節課1分,表現比較突出的加2分;不積極不參與該項為0。 ④完成任務:老師或組長分配的學習任務,及時完成的加1分。不及時為0. ⑤違紀:在小組學習過程中,討論和問題無關的、注意力不夠集中、紀律差的每次扣除1分,老師點名批評的扣除2分,連續兩天多次違紀的的請出小組,需向老師、組長申請方可回組以觀後效。該項由組長認定,一節課結束後由學科長記錄。 組長選出最活躍的和最不活躍的學生各一個,多的在每小組記錄本上表揚,少的由老師教育,讓其定出第二天課堂展示次數的目標。
3、學習表現最好,但是紀律最差的不能當選最優秀學生。
4、組長每週一總結,找出每組學習問題,確定下週努力方向,並給表現最好的學生家長打電話報喜或者寫喜訊,同時給問題學生家長取得聯絡,由班主任和家長溝通,取得家長支援。
5、每個組表現最好的學生期末評“合作學習之星”加上三票,第二名加上兩票,第三名加上一票。
三、獎勵辦法
在全班評選課堂學習優勝小組
1、優勝小組標準:聲音洪亮,展示準確,表情大方,文明守紀。
2、每節上課時老師隨時對各小組課堂表現進行評價,記錄在黑板左側。每週積分排前三名的組得一顆星,三顆星換一個太陽。 3、在單元測試,期中,期末考試中,幾次考試平均分加上組內學生在年級進步分,分數最高的小組是本學期最優秀小組,小組組長為最優秀組長。***每進步5名加1分,退步5名減去1分***
小組學習評價標準:
1. 組員課前準備充分,物品放置整齊,安靜等待上課。
2. 自主學習:主動、認真、投入地完成學習提綱要求的內容,並保持組內的安靜。
3.交流討論:組內分工明確,討論積極主動、熱烈有序,發言面廣,有禮有節;達到了解決問題或產生新問題的目的;無亂扯搗蛋、高聲喊叫等不良現象發生。
4. 展示:參與積極主動,一週內各成員至少應有一次展示;板演規範清楚,講述或發言響亮、清晰,條理清楚,見解或方法獨特、有新意。
5. 組內各成員尊重他人發言,善於傾聽,在傾聽中思考,在傾聽後評價他人發言,及時補充自己的想法。
6. 善於思考,能主動發現和提出問題,並有條理地表達思考過程。
7. 組內“兵教兵”結對明確,成員間互相幫助,主動為學習有困難的組員解惑答疑,達到共同進步。
8. 每次課堂檢測均能在教師的指導下認真評改,並及時做好記載。
9. 組長、學科長認真組織安排組內學習活動,組內成員服從組長和學科長的指導,聽從組長和學科長的指揮。
10. 做到入室即靜;進入教室後,不管上課還是下課,學習風氣濃厚,無追打、亂扯、閒聊等不良現象。
二
一、組長的職責
1、每個小組設正、副兩名組長,正組長負責學習,副組長負責管理紀律和衛生等其他事項。
2、正組長要督促小組學生一起完成學習任務,給小組學生分配具體的學習任務並幫助學生確定知識的展示的方式,負責本組的上課紀律,評價本小組學生的上課表現,週末彙總報給學習班委。
3、副組長要明確小組每天的工作任務,帶領和督促組員完成衛生打掃等任務,監督組員執行學生一日常規,制止違反紀律的行為發生。
二、小組考核辦法
以小組為單位進行捆綁考核。考核分三大塊:文化學習、文明守紀、完成任務。採用積分制,每週一評。
“文化學習”包括學習行為表現***課堂表現、作業完成情況、課堂紀律等***和考試成績兩部分,“文明守紀”指平時遵守學校各項規章制度的情況,“完成任務”指完成值日、衛生打掃等任務的情況。
三、 學習行為表現考評細則
一節課一考評,一天一統計。用積分統計自己負責的5位同學一天參與小組合作學習及展示的成績,排名次。考評共分五項:
①課堂發言:發言一次加1分,得到老師的特殊表揚再加1分;回答錯誤不加分。
②課堂展示:展示一次加1分,有解題方法的總結或得到老師的特殊表揚再加1分;展示錯誤不加分。
③組內討論:積極參與組內討論的,一節課1分;不積極、不參與該項為0。
④完成任務:對老師或組長分配的學習任務***課堂練習、課外作業、假期作業等***,不能及時完成的扣1分,情況嚴重的扣2分。
⑤違紀:在小組學習過程中,討論和問題無關的、注意力不夠集中、紀律差的每次扣除1分,老師點名批評的每次扣除2分,一節課結束後由組長記錄。
三、考試成績
在各種考試中,小組一人均分與班級人均分的差值直接記入小組總積分。此項積分由老師統計。
四、文明守紀考評標準
1、在班級有違反紀律行為的每次扣1分。
2、違反紀律被學校通報***含學生會公佈***的每次扣2分。
此項積分由紀檢委員統計,每週末報給班長或副班長。
五、完成任務考評標準
1、衛生打掃及時、乾淨,保潔做得好,受到老師表揚的,相關責任人每人加1分。
2、衛生打掃不及時,保潔不好的,扣相關責任人每人1分;被學校扣分的,扣相關責任人每人2分。
此項積分由衛生委員統計,每週末報給班長或副班長。
三
一、學習方面
1、作業:
作業完成優秀者經科任老師提出加5至10分;
作業未完成者扣10分***按科計算***包括背誦作業,
作業完成質量差者經科任老師提出扣5至10分;
抄作業或者把作業借給別人抄者,一經查實各扣10分,並寫出書面反思500字,當全班同學的面公開保證。
作業未帶者,按沒有完成計,並責成課代表第二天收齊。
2 、課堂小測***主要針對基礎知識的測試***:
小組1-4號的同學90分達標,5號同學80分達標,6號60分達標,
凡達標者,為小組贏得5分,
1-4號同學考100分則雙倍加分,
5號同學達到90分即雙倍加分,達到100分而3倍加分,
6號同學達到80分即雙倍加分。達到90分則三倍加分,達到100分則4倍加分。
如有科任老師具體規定則按老師規定執行。
對於未達標的同學
1-4號低於90分扣5分,低於80分扣10分,低於70分扣15分,不及格扣20分。
5號低於80分扣5分,低於70分扣10分,不及格扣15分。
6號不及格扣5分。
測試作弊的小組,扣小組30分,全組補考。
如有科任老師另行規定則按規定執行。
3、課堂回答:
對老師課堂提出的思考性問題,搶答正確每人次獎5分,搶答錯誤不扣分,
而對必須掌握的規定性的題目***作業的口頭提問檢查***,每組的1-4號同學答對得5分,
5號6號同學答對得10分,答錯扣分則反過來。
4、日日清工作:
對於當天課堂提問沒有完成或者習題改錯沒有完成的同學,課後由組長督促、課代表檢查其當天完成。
推遲到第二天不完成者雙倍扣分,
第三天則三倍扣分,
以此類推,直到週末將具體任務移交級家長督促,並在下週一到校檢查完成情況。
5、綜合性的階段考試:
以各組成員在年級上的進退名次相加確定各小組的名次。
6、課代表:
所負責的科目中,如在每一次年級組織的考試中班級成績取得年級前三名的,加10分,在年級前6名加5分, 在7至10名扣5分,11至14名則扣10分,並責成與老師聯絡,為下一階段該學科提高成績做好工作。
課代表本人該科沒有達到個人標準的則加倍扣分。
二、其他方面
1、紀律:遵守好班級及學校其他方面日常的規定:如吃飯、跑操、個人衛生,對於違規的同學,學校扣1分,小組當日考核扣10分。
2、特長生活動:參加學校活動小組的同學,每天活動為小組考核中計入5分,缺勤則扣5分,週末獎懲計10分。
3、班級學校的活動:
為班級的即時的服務性工作出力的同學,***如週末為班級板報放棄休息的同學***,代表班級參加學校的各項考試、比賽的同學,***如越野賽、拔河比賽、攝影比賽、假日裡社群活動等其他一切學校組織的活動***,視成績情況分別獎或罰。
4、衛生工作:每日由衛生委員檢查學生桌洞,衛生不好的學生每人次扣5分,列入小組考核。
5、總結:
小組考核每天總結一次,由小組長或者小組記錄員負責即時記錄,並在放學前交由紀律班長班級公示,確定當天的小組排次。
放學前不能及時上交記錄情況者,則本小組輪為最後一名,負責值日,並在第二天上課前把成績上交班級公示以備記錄
做好每日記錄,一週一總結,一個月一評比。
三、小組獎懲
1、每日總結:確定成績不佳的三個小組分別分擔班級室內、防區、樓梯及其他衛生區的任務。
2、每週總結:表揚前三名的小組,併為小組發放優勝紅旗一面,小組成員人人有份,記入個人的擂臺賽成績。
3、每月總結:並結合當月的階段個人在年級上的進退成績排出名次,綜合平時記錄及考試成績,按名次各小組自己選擇座位。順序按照小組的名次。
4、獎懲派送1:尊重並執行各科任老師根據各科特點做出的獎懲作業的規定。
獎懲派送2:所有小組考核成績都是期中期末評優的參考依據。
獎懲派送3:家長委員會成員利用外出機會為學生提供外地的特產供大家分享。