致同事們的一封信
書信要寫得形象、富有時代感、飽含深情，能給人以啟迪，有時並不是那麼容易的。那麼，要怎麼寫呢?下面小編整理了範文，供您參考!
範文一
各位同事：
自從臨沂環保政務微博開通以來，各位同事在繁忙的工作中積極參與，發表自己的原創，轉發臨沂環境文章，全力構建臨沂環境微博平臺，營造了濃厚的輿論氛圍，起到了良好的輿論引導作用，臨沂環保政務微博工作初見成效。前幾天，張波廳長在省廳會議上專門對臨沂政務微博工作提出了表揚。
當前，生態環保工作已是社會關注的焦點，環保面臨的矛盾日趨尖銳，壓力巨大，困難很多。單靠幾個科室，幾個同志的宣傳已經滿足不了公眾的需求，要全員參與。充分利用好政務微博這個平臺，與社會、群眾形成良好互動，宣傳我們的環保理念，展示我們的環保工作，加強公眾的輿論監督，取得公眾的支援和理解。
我們有義務，把自身工作情況公佈出來。通過政務微博，讓群眾瞭解環保知識和環保政策，全面展示環保工作中的新思路和新舉措，認真解決群眾反映的環境問題，切實做好相關環保政策的解讀和惠民資訊的釋出，搭建瞭解民意、宣傳群眾和服務群眾的便民平臺
我們有責任，引領社會輿論。當前突發事件多發頻發，微博已經成為突發事件首發點和爆發點，網民迫切尋找事件緣由的意願被無限放大，傳統渠道權威資訊釋出不及時，導致網路謠言迅速傳播。我們要充分利用政務微博網路新聞發言人的作用，及時釋出權威資訊，澄清網路謠言，在突發事件處理中佔據先機，做到早發現、早報告、早控制、早解決，爭取應急處置的主動權，確立環保政務微博的公信力。
我們有能力，做好政務微博工作。政務微博是我們環保系統接地氣、納民意的重要平臺。前期我們做了詳細的部署安排，準備把政務微博工作納入單位和個人的年度考核，作為評先樹優的重要依據。希望大家將政務微博當作為平臺，當作舞臺。在思想上高度重視，在態度上認真對待，在行動上積極參與，全力展示個人魅力、展示科室工作、展示單位形象、展示環保風采，每個人都要爭當環保微博領袖、環保達人。
謝謝大家!
XXX
年月日
範文二
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!很感謝有這樣的一個機遇與大家共事，這樣的緣分，如同秋日裡那桂花的清香，沁人心脾，幽遠漫長，很希望在以後的日子裡，與大家一起努力工作，一起創造廣告中心的輝煌!
首先，請允許我簡單的介紹下我自己：我叫xxx，xx人，市場營銷本科專業，2010年參加工作，先後在報社、文化公司和銀行工作，做過記者、編輯、策劃總監、銀行客戶經理等多個職位，揮灑文學家的筆桿、凝聚企業家的智慧、充滿廣告人的靈感，熟悉文化營銷、劇本創作、企業宣傳、活動推廣、廣告策劃、品牌戰略……精通策劃學體系和創意學基本原理，可以從事廣告文案寫作，影視、展覽活動，企業推廣、新聞策劃、金融產經、保險、教育培訓、旅遊文化策劃等工作，即將出任廣告中心策劃總監。
Xx一路走來，凝聚了各位同仁的汗水與努力，揮灑了諸位的青春和激情，也許我們不曾謀面，但我能想象，也能認同大家工作的努力，因為我們同處一個職場，一起為家人、為生存打拼，我們希望用我們的努力讓所有我們愛著的人生活幸福。
老實說，我在銀行的待遇不錯，福利也很好，拋棄這樣的一份工作來到前途未卜的廣告中心，連我自己都有些難以置信，但生活無處不充滿挑戰，上帝在為我關掉一扇門的時刻，為我重新打開了一扇窗，我喜歡策劃這個崗位，我喜歡有追求的生活，我喜歡這個城市，所以，我來了!
各位領導、各位同事，希望我們能精誠團結、緊密合作，一起為了職業生涯的目標，為了個人理想的實現，為了家人的幸福，去奮鬥、拼搏，能夠持續、不斷地“提升自我、修煉自我、完善自我、超越自我”，讓我們的生活豐富起來，在這個城市中立足，求存。
金無足赤，人無完人，每一個人都有自己最厲害的地方，也有自己薄弱的緩解，但取長補短，深化合作，就會成就一個完美的團隊，我在媒體也呆了多年，身邊的很多朋友也在中央媒體、沿海大臺，在策劃這一行從業了多年，但我覺得自己本身還有很多短板，比如市場調研能力、客戶談判能力、營銷綜合能力等，希望在接下來的日子裡，能跟各位領導和同事們多多學習，你們的指點和意見，將是我前進的巨大動力。
再次感謝所有領導和同事們，策劃部是廣告中心一個全新的部門，肯定需要有很多創新和業務開拓上的幫助，有您的支援，我們將走得更遠!如果您有什麼建議或者工作意見，歡迎發至我的郵箱或致電。
最後，祝願大家工作愉快，生活開心，謝謝大家!
XXX
年月日
範文三
同事們：
每一位同事的離開，無論是因為什麼原因，我都認為是公司做得不夠，公司還沒能夠讓大家有更好的施展才能的空間! 每一位同事的離開，我都認為是我本人自己的管理還有很大的不足，沒能幫助每個人找到在卓越成長工作生活的快樂!我向大家致以深深的歉意!自從創辦卓越成長以來，我一直希望卓越成長能成為一個大家學習成長的平臺，成為一個能讓大家感受到溫暖的地方，無論一名卓越成長的成員在公司工作多久，都希望他***她***能夠得到能力的成長，享受到彼此的關愛和支援，在深圳這個商業氣氛較濃的城市感受一份人情溫暖!
隨著公司的規模不斷髮展壯大，近兩年公司在走向正規化管理的轉型過程中出現了很多與我當初的願景不相吻合的問題，而且這些問題在一定程度傷害了員工對卓越成長的感情，傷了大家的心，我作為公司的創辦者深感痛心!我們還有太多的不成熟，我們還有太多的地方需要優化完善，在這個過程中因為管理的不善而導致部分同事的離開，每次想到這些同事當初來到卓越成長時都是一腔熱情想在卓越成長做出一番事業，而今黯然離開，我的心情都特別的不好受，我相信他們在離開時心中也是充滿遺憾!我誠懇地希望通過我們共同的努力讓這樣的遺憾以後越來越少!
走向正規化是公司向前發展的必由之路，在這個過程中出現問題也是必然的，也許這就是成長的煩惱!但我相信只要我們共同努力，彼此開放溝通，一定可以將我們發展過程的問題逐漸解決，讓卓越成長變得更加卓越!
近一年來，我們雖然經歷著成長期轉型過程中的糾結，但我們也看到公司的品牌正被越來越多的客戶認可，我們的營銷體系正在發展向全國各重點地區，今年以來的客戶意向與去年同期相比明顯增多，我們有效地降低了對個別寡頭客戶的依賴，在各家銀行實現了多面開花!
雖然我們的諮詢隊伍出現了一定的人員變動，但我們看到越來越多的顧問能力在顯著提升，越來越多的顧問具備了獨立的專案管理能力，越來越多的顧問形成自己在專業領域的特長，越來越多的顧問將僵化的轉型輔導轉化成網點產能提升的助力，得到客戶越來越多的認同!
我也欣喜地看到我們的新生力量正在迅速的成長，欣喜地看到我們的顧問越來越能包容別人，欣喜地看到我們的營銷人員、顧問們獨擋一面的能力越來越強，我堅定地相信我們是最優秀的，即使我們還沒做到最優秀，但我們一定正走在通往最優秀的路上!
公司的成長是大家共同努力付出的結果，公司的成長需要每一個成員的辛勤勞動，更需要大家集體智慧的支援，包括公司的管理制度，歡迎大家對公司管理提供各種建議，節後***5日***舉行的全員大會上我們就將請大家共同討論諮詢中心今年的薪酬考核方案和專案經理競聘制度，我們需要每一個卓越成長的成員為公司的發展建言獻策!
公司的壯大需要大家的共同努力，眾人拾材火焰高!公司業務最近發展相當迅速，很多情況還沒來得及跟大家及時交流，我們近期已經簽訂和即將簽訂的諮詢專案數量較大，急需各位顧問們迅速地頂上去勇挑重擔，在專案一線提高自己的能力，也需要大家發揮你的社會人脈幫助公司招募人員，你以前的同事、你的朋友、你的同學，只要你認為他***她***能力可以、有良好的學習心態，就請發揮你的營銷功力，向他***她***推薦卓越成長，我不敢說卓越成長是中國最好的諮詢公司，但一定是較好的諮詢公司之一，把他們發展到卓越成長來，和他們一起在卓越成長的平臺上共同創造一個你們的事業空間!
我誠摯地感謝曾經在卓越成長工作過的每一個卓越人，是你們成就了卓越成長的今天，是你們的付出鑄就了卓越成長前行的基礎!我誠摯地感謝每一個離開卓越成長到其他平臺發展的老同事，是你們的離開讓我感受到揪心之痛，讓我深感完善公司管理的緊迫性!你們每個人的離開我都沒法面對，對你們我心中有一萬個對不起，是我的管理還不夠完善讓你們滿懷遺憾地離開!
我更加感激每一位還戰鬥在卓越成長各個崗位上的同事，謝謝你們對我、對公司的信任，謝謝你們忍受著種種的不順、包容著公司管理上的種種不足，謝謝你們對卓越成長事業的一份堅守!看到你們的堅守，雖然我很少到直接方式向你們表達，但你們的堅守真的讓我內心感覺無比的溫暖!
謝謝你們!
XXX
年月日