淺析護理職業道德論文

　　何謂護理職業道德呢?護理職業道德，是在一般社會道德基礎上，根據護理專業的性質、任務，以及護理崗位對人類健康所承擔的社會義務和責任，對護理工作者提出的護理職業道德標準和護士行為規範。下面是小編給大家推薦的，希望大家喜歡!

　　篇一

　　《關於護理職業道德規範的探討》

　　摘要：何謂護理職業道德呢?護理職業道德，是在一般社會道德基礎上，根據護理專業的性質、任務，以及護理崗位對人類健康所承擔的社會義務和責任，對護理工作者提出的護理職業道德標準和護士行為規範。是護士用於指導自己言行，調整護士與病人，護士與集體，護士與社會之間關係;判斷自己和他人在醫療、護理、預防保健、護理管理、護理科研等實踐過程中行為是非、善惡、榮辱和褒貶的標準。這些年的護理工作讓我覺得要規範護理職業道德，醫院相關部門要做到“三強一震”。

　　關鍵詞：護理職業道德醫院 “三強一震”

　　中圖分類號：C93 文獻標識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2013.01-02.033

　　當下這個社會出現了一個令人擔憂的現象：醫患關係愈發緊張。護理人員作為醫院裡的重要醫務人員之一，與這種現象的出現也就有著千絲萬縷的關係。根據相關部門的調查可知，護患關係的緊張和我們的護理職業道德有著緊密的聯絡。因此在今後的護理工作中，我們應該更加重視護理職業道德的規範。下面我將闡述一下規範護理職業道德的“三強一震”措施。

　　一、加強護理人員的管理

　　管理是社會組織中，為了實現預期的目標，以人為中心進行的協調活動。一個好的團體才會有好的業績，好的工作效率。這就需要將管理工作進行到底，讓不同個性的人成為一個有組織、有紀律的團體。這也應該是我們護理工作中的重點之一。只有將一個科室的護士團結、管理起來，我們才能以一個團隊的方式進行工作、進行教育，提高工作效率，提高職業水平。我們要規範護士的職業道德，這不僅僅包括護理人員與患者之間的關係，同時也包括同事之間的相互關係。管理工作強調的就是這一層面上的關係。都說管理工作中最難管理的就是人，在面對每一個科室的護理人、面對全院的護理人員，醫院相關部門必須得有一套適合的體系，並不僅僅針對小科室，也更是針對全院。通過管理工作調整好全院護理人員之間的關係，營造一個和諧的、共進的工作範圍，只有當達到這樣的效果時，我們才算完成了規範護士職業道德工作的一個小前提。希望通過和諧的管理能使我們護理人員都帶著一種愉悅的心情與同事相處，同時也影響著與病人相處。

　　二、加強護理職業道德的教育

　　規範護理職業道德的核心工作就是加強護理職業道德的理論教育。都說理論指導實踐，在護理工作中就會需要這樣的道德理論去指導護理人員們的工作。護理職業道德教育是教育者根據護理職業道德的原則、規範的要求，有目的、有計劃、有組織地對護理人員施以系統的道德影響的活動。它是護理職業道德活動的一種重要形式，是護理職業道德實踐的基礎和先決條件，是極為重要的道德活動，更是護理道德原則和規範得以轉化為護理人員的道德品質，並形成或改變護理道德風尚所不可缺少的重要環節。首先我們要做的是提高護理人員對職業道德的認識，希望護理人員通過對職業道德的基本原則和規範的理解和掌握，據此去判斷自我和他人的思想及言行的是非、善惡、美醜、榮辱。這樣的提高與護理人員現代科學文化知識以及護理專業知識掌握程度有密切的關係。因此，醫院必須嚴格要求護理人員的專業知識和個人素質。其次是培養職業道德情感，只有讓豐富的職業道德知識與職業道德情感體驗產生共鳴時，才能使知識轉化為行為，才能有效地知道護理人員進行人文關懷工作。當然了，情感分為積極和消極兩種，積極的情感讓人奮進使人愉快工作，消極情感可以成為行為的阻力。因而在進行情感培養時，還應注重理智調節和控制行為的能力。最後是鍛鍊道德意志，職業道德意志是指護理人員在履行護理道德義務過程中自覺克服困難和障礙的堅強毅力。堅強的意志是一種巨大的精神力量，也是一種約束、激勵自己行為的內在動力。在護理實際工作中，面對的服務物件和工作環境的特殊性，就會經常遇到意想不到的困難和挫折，如果沒有堅強的毅力，就不可能做到不畏艱難、知難而進。總之，護理職業道德教育的理論知識是強有力的支援體系，能讓護理人員在理論上規範職業道德，然後再用於實踐。

　　三、加強自身的道德

　　現在關於護理工作人員的爭論包括對護理人員文憑的爭論。很多的人都認為，現在護理工作人員的知識水平階段跨度太大。有中專、大專、本科、研究生、博士，這些不同的教育水平同時也就導致了參差不齊的工作水平、道德水平。因此，面對現在這樣的一個情況，我呼籲廣大的護理工作人員要注重提高自身的職業道德素質。本來我們的形象代言是白衣天使，可是我們是否在工作中已經愧對這個稱號?我們是不是已經被這個現實的社會影響了判斷的頭腦?護理這份工作本來就是一種付出，既然我們選擇了，就要忠於它。外界的影響是存在的，外界的教育是重要的，但是隻有當我們自己真正地從心裡去認同道德，去認知真理，去認識自身，我們才有可能去做到自身的改變。做一個高尚的白衣天使，做一個對社會真正有用的人，希望廣大護理工作人員自覺加強自身的道德水平。

　　四、震撼心靈

　　有時候是黑雲籠罩了陽光，讓我們看不清光明的方向;有時候是習慣的現象，讓我們產生不了任何的激動。我們是不是被機械的工作給壓迫了?我們是不是被生命的消逝給淡漠了?我們是不是被吸去靈魂了?在忙碌的工作中，在特殊的工作中，我們也就把內心的情感埋藏著更深了。這時候需要的就是震撼心靈的雞湯。曾經看過一篇報道，一名艾滋病患者站在大街上，用自尊心去換取人們的擁抱。有人匆匆地從他身邊跑過，有人甚至掩鼻而走，患者很沮喪，很被動。當他大聲呼籲“請給我一個擁抱吧”，一箇中年男子過來了，看他後，給了他一個緊緊的擁抱。艾滋病人哭了，大聲地哭了。接著一對年輕的情侶也和他擁抱了，接下來就是更多與之擁抱的人。這就是震撼人心的故事。人人都會為這樣的故事而感動，而深思。我們更需要這樣的故事，這樣的短片，這樣的感動，去喚醒醫護人員的職業道德。醫務人員並不是冷漠，他們只是需要冷靜的頭腦來思考問題，他們不能被情感左右思想。但是，適當的感情宣洩於自身、於患者、於醫療都是有益的。因而，醫院可以通過實踐、總結、理論去挖掘一套適宜的方案。

　　總之，護理職業道德是病人評價我們的標準，也是社會對我們認可的標準。作為護理人員，我曾鄭重宣誓，也希望每一位白衣天使都懷著當初的夢想與激情，為我們的護理事業而奉獻終身吧!