成功的管理者案例

　　曾經對比爾·蓋茨極度崇拜,也曾希望能在一家世界500強的公司裡工作,但比爾·蓋茨何以成功?世界500強又強在何處?自己卻是無從知曉。以下是小編為大家整理的關於成功的管理之道，歡迎閱讀!

　　比爾·蓋茨***Bill Gates，亦稱：威廉·亨利·“比爾”·蓋茨三世，1955年10月28日—***，是美國著名企業家、軟體工程師、慈善家以及微軟公司的董事長。

　　1975年，蓋茨和童年夥伴保羅·艾倫建立微軟公司，使其成為全球最大的電腦軟體提供商，31歲成為世界首富，曾連續多年登上《福布斯》全球富豪榜榜首。2008年6月27日告別微軟，之後致力於慈善事業。2014年2月，以4100億元人民幣成為2014胡潤全球富豪榜首富。

　　2015年美國當地時間9月29日，《福布斯》釋出美國富豪400強榜單顯示，微軟公司創始人蓋茨憑藉760億美元淨資產，連續第22年高居榜首。同年11月，2015年度福布斯全球10大最具影響力人物榜第6位。

　　比爾·蓋茨成功的管理之道：

　　第1條準則 對自己公司的產品抱有極大的興趣 1.對公司的產品具有尋根究底的好奇心 2.始終表現你對公司及產品的興趣和熱愛 3.熱愛並專注於自己的工作 4.天下沒有一勞永逸的事，要不斷自我更新.

　　第2條準則 以傳教士般的熱情和執著打動客戶 1.以傳教士般的熱情和執著打動客戶 2.站在客戶的立場為客戶著想 3.最完善的服務才有最完美的結果.

　　第3條準則 樂於思考，讓產品更貼近客戶 1.瞭解並滿足客戶的需求 2.思考如何讓產品更貼近客戶.

　　第4條準則 與公司制定的長期目標保持一致 1.跟隨公司的目標，把握自己努力的方向 2.做一個積極主動的人 3.獎金和薪水不是惟一的工作動力 4.把自己融入到整個團隊中去 5.幫助老闆成功，你才能成功.

　　第5條準則 具有遠見卓識，並提高專業知識和技能 1.對周圍的事物要有高度的洞察力 2.吃老本是最可怕的 3.不斷學習，提高自己的工作能力 4.掌握新知識新技能，以適應未來的工作 5.做勇於創新的新型員工.

　　第6條準則 靈活地利用那些有利於你發展的機會 1.機會從來不會缺乏 2.用行動創造機遇 3.敢於冒險，才能抓住成功的機會 4.珍惜和利用公司提供的不同工作機會 5.抓住每一個展現自己的機會.

　　第7條準則 學習經營管理之道，關注企業發展 1.好員工應該學習和懂得經營管理之道 2.認定工作的價值，為公司賺取更多的利潤 3.樹立主人翁意識，處處為公司著想 4.視自己為老闆，把公司當做是自己開的.

　　第8條準則 密切關注和分析公司的競爭對手 1.時刻關注本行業的發展動態 2.樹立正確的競爭意識，敢於競爭 3.瞭解和分析競爭對手，才能戰勝對手 4.學習競爭對手，避免重犯對手所犯的錯誤.

　　第9條準則 有效利用時間，用大腦去工作 1.善於動腦子分析問題，產妥善解決問題 2.有了好的想法就立即去做 3.合理有效地利用時間，準時做事 4.從時間手中贏得機會 5.及時向公司提出合理化建議.

　　第10條準則 員工必須具備的美德 1.忠誠 2.誠實 3.守信 4.勤奮 5.節儉 6.熱情 7.敬業 8.責任心.