成功名人比爾蓋茨的名言

　　比爾蓋茨說過：知道學習的重要性,知道該向誰學和學習什麼,這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經驗。以下是小編為大家精心推薦的一些比爾蓋茨的成功人生經典名言警句，歡迎閱讀收藏,希望對您有所幫助。

　　精選：

　　1. "我們需要的是世界上最優秀的人才!"

　　2. "落後就是恥辱."

　　3. "管理者在任何時候,任何情況下都有使員工們更加成熟的使命."

　　4. "我很幸遠,年紀輕輕就發現我的興趣,而且令我如此著迷,至今仍是如此."

　　5. "電視上演的並非真實人生.現實生活中每人都要離開咖啡館去工作."

　　6. "人生沒有寒署候,人生不是學期制,沒有哪個僱主有興趣幫你尋找自我,請用自己的時間來做這件事吧."

　　7. "對於一個大公司而言,沒有一支強有力的服務隊伍,給使用者提供全面、周到的服務,那簡直是難以想象的."

　　8. "公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法,而絕不應該命令說"你必須選擇這樣的過程,你必須這麼做",這肯定行不通."

　　9. "經過每一個里程碑式的重要階段時,我們都力爭做到沒有任何瑕疵,就像做專案評估工作那樣."

　　10. "在計算機領域內,技術與應用發展更新極快,對其技術的掌握很難做到一勞永逸.有些人掌握了某種技能,生產出某種產品,就以為能一勞永逸,萬事大吉了,這樣非常危險的."

　　大全：

　　1. "在我們這裡,體現員工地位和貢獻,不是他的職務,而是他的業績.他取得了成績,大家都讚揚他,尊重他,以他為榜樣,他就會有一種滿足感."

　　2. "知道學習的重要性,知道該向誰學和學習什麼,這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經驗

　　3. "他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪,是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人."

　　4. "對人才的運用,僅僅限於收羅是遠遠不夠的,重要的是對人才不僅要善於識別其長處,而且要敢於大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能."

　　5. "你不會一離開學校就有百萬年薪,你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁,二者你都必須靠努力賺來."

　　6. "每週經常工作72小時,有時甚至達到90小時;不工作的時候,他就像一個黑洞吸收光線那樣,大量吸收資訊."

　　7. "如果你一事無成,不是你父母的錯,所以不要對自己犯的錯發牢騷,從錯誤中去學習." "要辦好一個企業,固然必須擺平自上而下的利益關係,讓處於企業內部各個層次的人,在發揮自己在企業中作用的同時,有一個相應的回報;但是建立良好的勞資關係,取得相互尊重,享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業管理的大事."

　　8. "養成每天讀十分鐘書的習慣.這樣每天十分鐘,二十年之後,他的知識水平一定前後判若兩人.只要他所讀的都是好的東西." "創新是做大公司唯一之路."

　　9. "我們應該接受迅速失敗,而不是緩緩失敗,最不該接受的則是沒有失敗.如果有人從不犯錯誤,那隻能說明他們努力不夠.失敗的結果是試圖去嘗試其它的可能."

　　10. "巨大的成功靠的不是力量是韌性.社會競爭常常是持久力的競爭,有恆心和毅力的成功者往往成為笑到最後、笑得最好的人."

　　11. "時間管理不僅是獨樂,也是眾樂的一場賽事,和時間賽跑,人人都有可能是勝利者.只有不參加的人,才是失敗者."

　　12. "我的工作其實是一場競賽,我喜歡在事情到了緊要的關頭時全力以赴的感覺.在這個時候,人往往有超水準的表現."

　　13. "好的習慣主要是依賴於人的自我約束,或者說靠人對自我慾望的否定."

　　14. "因為說話一定要誠實,所以一個好的領導者不能隨意濫用獎賞和表揚,我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情."

　　15. "每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化,我就會無比的興奮與激動."

　　16. "可以說,我們對今後十年的主要見解是這樣的:如果數字通訊是免費的,會出現什麼情況呢?回答是,我們學習、採購、社交、做生意和娛樂的方式截然不同.我們希望軟體和軟體標準在其中起重大作用."

　　17. "每隔三年左右,企業必須對自己業務的方方面面進行一次全方位的嚴格評估,這點至為關鍵."

　　18. "當你瞭解客戶的需求後,你必須樂於思考如何讓產品更貼近並幫助客戶."

　　19. "與其做一株綠洲中的小草,還不如做一棵禿丘中的橡樹,因為小草毫無個性,而橡樹昂首天穹."