帶薪休假後規定是算不算滿勤

　　帶薪休假一直都是上班族關心和期待的事情，那帶薪休假是怎麼規定的呢?休假後還是滿勤的嗎?以下是小編為你整理的相關資料，希望大家喜歡!

　　帶薪休假後規定是否滿勤

　　帶薪年休假是勞動者連續工作滿一年後，每年依法享有的保留職務和工資的一定期限連續休息的假期。

　　第二條

　　機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假***以下簡稱年休假***。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　第三條

　　職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　第四條

　　職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　***一***職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;

　　***二***職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

　　***三***累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　　***四***累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　***五***累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　第五條

　　《職工帶薪年休假條例》單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。

　　年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

　　單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年假。對職工應休未休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　一、帶薪年休假的含義

　　帶薪年休假是勞動者連續工作滿一年後，每年依法享有的保留職務和工資的一定期限連續休息的假期。

　　二、勞動者能享受帶薪年休假的條件

　　機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假***以下簡稱年休假***。單位應當保證職工享受年休假。

　　三、帶薪年休假的假期

　　***一***職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;

　　***二***已滿10年不滿20年的，年休假10天;

　　***三***已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　四、勞動者能不享受當年的帶薪年休假的規定

　　職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　***一***職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;

　　***二***職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

　　***三***累計工作滿1年不滿10年職工，請病假累計2個月以上的;

　　***四***累計工作滿10年不滿20年職工，請病假累計3個月以上的;

　　***五***累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　色達

　　色達位於四川省甘孜藏族自治州東北部，世界上最大的藏傳佛學院也正位於此，這裡的僧舍很壯觀，連綿數公里的山谷佈滿了密密麻麻的小木棚屋。

　　色達已經飄雪，而五明佛學院依舊生機勃勃，趁著雪季探訪色達，佛學院是另一番別有韻味的景象。

　　地址：四川省甘孜州

　　交通：從成都出發，在茶店子客運站乘班車前往。更推薦的還是包車或者自駕前往。

　　陽朔

　　陽朔是2014年中國最美小城的第一名。“桂林山水甲天下，陽朔山水甲桂林”，陽朔以甲天下的奇絕秀美中國水墨畫為背景，是獨一無二的。

　　冬季是陽朔的淡季，尤其在元旦前後的兩個月，此時的陽朔沒有平日裡的喧囂，你可以悠閒地走在西街晒著太陽，在灕江畔欣賞美景。來了陽朔，一定要記得船遊灕江看20元人民幣裡的風景。

　　地址：廣西壯族自治區東北部灕江西岸

　　交通：可先抵達桂林後再前往陽朔