探親休假新規定是有多少天

　　隨著勞動法的規定越來越完善，職工應有的休假權也得到保障，那員工的探親休假是怎麼規定?是能休假多少天的?以下是小編為你整理的探親休假新規定的天數相關資料，希望大家喜歡!

　　探親休假新規定的天數

　　根據我國《國務院關於職工探親待遇的規定》第三條規定：“職工探親假期：

　　1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。

　　2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。

　　3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。”

　　探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

　　探親休假工資的計算

　　《國務院關於職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。

　　第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

　　需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位的探親假可由地方規定，無規定的可根據本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規定製定本單位有關探親假的規章制度。

　　探親休假的法律條例

　　第一條為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,特制定本規定。

　　第二條凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母的待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。

　　第三條職工探親假期：

　　***一***職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。

　　***二***未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自願兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天。

　　***三***已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。

　　探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

　　第四條凡實行休假制度的職工***例如學校的教職工***,應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。

　　第五條職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。

　　第六條職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資百分之三十以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。

　　第七條各省、直轄市人民政府可以根據本規定製定實施細則,並抄送國家勞動總局備案。

　　自治區可以根據本規定的精神制定探親規定,報國務院批准執行。

　　第八條集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇,由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況自行規定。

　　第九條本規定自發布之日起施行。