法律事務部面試

　　初入職場，面試是避免不了的。那麼，在面試法律事務部的時候，我們會遇到什麼問題呢？下面由小編為你提供的有關的知識，希望能幫到你。

　　相關題目包括：

　　1、 談談你對企業法律事務工作的看法和認識。

　　要點：從規章制度建設、合同招標管理、訴訟、法律風險防控、為企業經營提供法律諮詢與服務方面。

　　2、 企業法律風險大致有那幾個方面?

　　要點：企業法律風險的主要表現在***一*** 股權投資中的法律風險***二***合同法律風險***三***智慧財產權法律風險***四***人力資源管理***勞動***法律風險***五***訴訟的法律風險

　　3、 合同管理中，稽核合同的要點有哪些?

　　要點：***一***對方簽約資格;***二***關鍵條款是否符合法律規定和公司制度;***三***權利義務是否對等;***四***合同嚴密性，整體是否完備。

　　4、 你認為法律事務管理機構對法律事務進行管理的具體工作原則有哪些?

　　要點：1、以事實為依據，以法律為準繩;2、以加強和完善公司內部經營風險控制和管理、預防法律風險為工作重點;3、法律預防為主，法律救濟為輔; 4、按照法律和公司規章制度規定，獨立履行職責;5、依法維護公司利益;6、嚴格保守公司商業祕密。

　　5、 按照所有制性質，目前我國企業主要型別有哪些?

　　要點：國有企業、集體企業、私營企業、中外合資經營企業、中外合作經營企業和外資企業等。

　　6、 合同的訂立包括那兩個階段?

　　答：邀約和承諾

　　7、如有合同庭審發生，你應該從幾方面進行審查?

　　答：例如"違約責任、付款條件、賠償條款等"

　　8、你認為法務專員應具備最重要的素質是什麼?

　　答：　1、明確法務的定位，是服務與監督，法務不是業務部門，不能創造利潤，所以最重要的是服務於業務部門，當然自身的價值也需體現，即風險防範。

　　2、我不認為你說的原則性重要，相反，我認為靈活性更重要，是指不能一味的告訴人家這樣不行、那樣不行，而是告訴他們：怎樣才行。也就是變通解決問題的能力

　　3、作為法務，必須熟知公司的業務，瞭解業務後才不會盲目的進行指導

　　4、溝通能力非常非常重要，法務需要對外協商談判，對內，跟各個部門打交道會很頭疼，因為大家的觀點總是不一致的，所以需要良好的溝通能力，協力解決遇到的問題

　　5、思維的敏捷性與知識的牢固性，因為有時候事情很急，沒有充足的時間，所以需要當即給出意見，這就見水平了，需要敏捷的思維、牢靠的知識

　　6、毋庸多言—邏輯分析能力

　　7、文字能力：做法務的多是些合同擬定、發函、法律意見書，所以文字能力很重要