國家法定的人工流產假有多久

　　國家相關勞動法對於生育假期有一個明確的規定，女職工生育或者人工流產都是有休息時間的，那國家法定的流產假是怎麼休?規定能休多久?以下是小編為你整理的法定的人工流產假時間相關資料，希望大家喜歡!

　　法定的人工流產假時間

　　根據《女職工勞動保護條例》

　　第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

　　女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　符合計劃生育多次流產的，根據醫生假條，按病假處理：

　　假期期間的工資按照本人正常出勤應得的工資發給

　　實行計劃生育手術的公民有以下情形之一且經醫生同意需要休息的，其假期按照病假處理：

　　***一***第一次人工流產後及因放置宮內節育器、絕育、皮下埋植術後失敗而再次人工流產後，已休滿規定假期。

　　***二***未採取絕育、放置宮內節育器或皮下埋植術而再次人工流產。

　　***三***發生節育手術併發症。

　　根據國務院2012年4月28日剛剛公佈實施的最新《女職工勞動保護特別規定》：

　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　一、根據《上海市計劃生育獎勵與補助若干規定》：

　　***五***第一次人工流產及因放置宮內節育器、絕育、皮下埋植術後失敗的再次人工流產，孕期小於13周且行吸宮術及藥物流產的，休息14天;孕期小於13周且行鉗刮術的，休息21天;孕期大於13周的，休息30天。***休息天數已被新法規替代，見下文***

　　假期期間的工資按照本人正常出勤應得的工資發給。

　　二、符合計劃生育多次流產的，根據醫生假條，按病假處理：

　　實行計劃生育手術的公民有以下情形之一且經醫生同意需要休息的，其假期按照病假處理：

　　***一***第一次人工流產後及因放置宮內節育器、絕育、皮下埋植術後失敗而再次人工流產後，已休滿規定假期。

　　***二***未採取絕育、放置宮內節育器或皮下埋植術而再次人工流產。

　　***三***發生節育手術併發症。

　　三、根據國務院2012年4月28日剛剛公佈實施的最新《女職工勞動保護特別規定》：

　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　上海市流產醫療費用，即生育醫療費補貼，三個月以下補貼300元，三個月至七個月補貼500元。

　　人流後因身體免疫力低下，應避免生冷辛辣刺激的食物，以免落下“月子病”。同時應該注意人流後的護理，以免影響身體恢復，人流後碰冷水會怎樣?

　　1、人流後碰冷水，很可能會引起關節炎的症狀或其他後遺症，以後碰到涼水會疼痛、變天會關節痛等等。因此，人流後要注意好好調理，一個月內儘量不要碰冷水。

　　2、人流後碰冷水對以後有影響，比如偏頭痛，以後還會有一系列的後遺症。人流後如果不注意保暖，會影響子宮收縮恢復。

　　3、可能會使感染髮生率增高，影響以後的生育，本身人流需要刮宮，必然會有一定的炎症反應，這個時期沒有做好保暖，炎症不容易消退，吸收也沒有那麼好。