國家法定年休假規定的法律法規
按照國家的《職工帶薪年休假條例》規定,職工累計工作已滿1年的就有年休假,那年休假是怎麼規定的呢?法律法規都有哪些?以下是小編為你整理的國家法定年休假的法律法規相關資料,希望大家喜歡!
法定年休假的法律法規
第一條 為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例。
第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假***以下簡稱年休假***。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
***一***職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
***二***職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
***三***累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
***四***累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
***五***累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
第五條 單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
第六條 縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應當依據職權對單位執行本條例的情況主動進行監督檢查。
工會組織依法維護職工的年休假權利。
第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正;對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬於公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的,對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;屬於其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執行。
第八條 職工與單位因年休假髮生的爭議,依照國家有關法律、行政法規的規定處理。
第九條 國務院人事部門、國務院勞動保障部門依據職權,分別制定本條例的實施辦法。
第十條 本條例自2008年1月1日起施行。
法定年休假的工資規定
***1***帶薪休假工資
帶薪年休假,顧名思義,在帶薪年休假期間,職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這裡比較特殊的是如何理解實行計件工資、提成工資或者其他實行績效工資制職工的正常工資。對於這些員工應當先計算其前12個月的月平均工資,其中不包含加班工資,再除以計薪日天數即21.75,才得出正常的日工資。
***2***應休未休的處理
只有在用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下,用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他情況下對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。這就意味著即便用人單位經職工同意不安排年休假以及對於職工離職未休年休假的,用人單位都應按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
同時,如果用人單位不安排職工休年休假又不依法支付未休年休假工資報酬,勞動行政部門可依職權責令限期改正;對逾期不改正的,用人單位除應支付未休年休假工資報酬外,還應當按照未休年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金。
法定年休假出遊好去處
美國猶他州
美國猶他州特別適合滑行,每小時80英里***128公里***的速度可能會比較恐怖,尤其是當你經過90度的拐彎時。滑行的過程中,你應該低著頭,因為其中的重力就像是一臺戰鬥機。
最佳遊覽時間:十月到次年二月
北極圈
想象一下在超凡脫俗的世界中,冰天雪地中坐在狗拉的雪橇是什麼樣的感覺,世界似乎停滯了。雖然狗拉雪橇本質很穩定,但是如果更快就會更刺激。
最佳遊覽時間:十二月到次年四月
猜你喜歡:
- 國家法定年休假規定的法律法規
- 介紹家庭的五年級英語短文
- 選擇一所適合孩子的託兒所的方法有哪些
- 寶寶什麼時候喝酸奶最好
- 市場營銷專業實習心得
- 新員工入職一年感想範文2017
- 關於值得大家品讀的愛情名言推薦
- 轉正員工自我評價
- 寧波到紹興自駕遊路線
- 快速美白臉部實用偏方快速美白臉部的方法
- 夢見自己做春夢是什麼預兆
- 神農架大九湖導遊詞
- 蓮子銀耳湯怎麼做好吃的做法和營養價值
- 市場營銷專業實習相關的心得
- 對團員民主評議範文
- 花捲怎麼做好吃的做法步驟易學簡單
- 關於文員的實習週記
- 幼童日常生活禮儀常識
- 幸福的個性簽名超長最新版
- 名人取得成功的事例優選
- 康熙字典五行屬金的字
- 康熙字典五行屬木的字
- 康熙字典五行屬水的字
- 康熙字典五行屬火的字
- 康熙字典五行屬土的字