把事情做到最好讀後感作文3篇

　　把事情做到最好讀後感作文1

　　今天我看到了《把事情做到最好》這本書，非常喜歡。它是一本教人如何做事做人的書。這本書引用了微軟總裁比爾蓋茨的一句話——“聰明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到更好。”我自認為不算是一個聰明的人，更談不上精明和高明。但通過這本書讓我學會了如何做人，做事。知道了想要做好事首先要有責任心，其次要善始善終。我認為人生最大的成就感就是努力工作，實現自己的自身價值。為社會更為自己盡一份應有的力。對於自己的工作，在別人看來應該是再普通再平凡不過的了，但我始終堅信，我付出了，我為隊上帶了乾淨、整潔的面貌。讓大家有一個舒適的生活和工作的環境。我的心裡總是欣慰與高興的這就夠了。“做別人不願做的事，做別人不會做的事，做別人不敢做的事，做別人做不到的事，這樣的人就能成功。”事無大小，人無貴賤，我願意從最最基層的事情幹起，把自己的本職的工作做好，這或許就是我最大的成功之處。

　　把事情做到最好讀後感作文2

　　閱讀了《把事情做到最好》這本書，給了我一種豁然開朗的感覺，這本書通過圍繞如何把事情做到最好來進行闡述，給了我個人很大的啟示，這本書對於我們青年教師如迷途中的燈塔，指明瞭我們在航行中前進的方向，履行崗位職責是每一位教師最基本的義務。如何才能把教學工作做到最好?《把事情做到最好》這本書全面系統的總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法，只要我們深刻領悟本書中的做事理念，熟練掌握並應用本書中的做事方法，就能把本職工作做到最好。以下是我讀書後的一點心得體會:

　　把事情做到最好，要吃虧，一個人對待工作的態度，是積極的還是消極的，是上進的還是後退的，直接影響工作的好壞。工作中，活幹的比別人多，你覺得吃虧;錢拿的比別人少，你覺得吃虧;經常加班加點，你也覺得吃虧……。其實沒必要，要記住，吃虧不是災難，不是失敗，吃虧也是一種生活哲學。做人一點要懂得捨得的道理，現在吃一點小虧，為成功鋪就道路，也許在未來的某個時刻，你的機遇突然就來了!能吃虧是做人的一種境界，是處事的一種睿智。

　　把事情做到最好，要無畏。敢做要無畏，要有不怕失敗的豪情壯志。挫折是通往成功的必由之路，失敗並不可怕，可怕的是跌倒了再沒有從新站起來的勇氣。年輕沒有失敗，初冒的新芽唯有經歷寒霜才能茁壯成長，“跌倒了也要抓一把沙子”的網易創始人丁磊在演講中說道：“在30年以前我最大的收穫並不是掙了兩三個億，而是有過一段虧掉兩三個億的經歷。”無畏不因年齡的增長而漸漸褪色，身患糖尿病且心臟不好的任正非在1978年創辦了華為公司，那年他43歲，在那之前他一事無成。如今，華為已是中國偉大的公司之一。

　　把事情做到最好，要專注。剛剛改革開放是世俗的時代，人人以物質追求為目標，道德底線被輕易穿越。俗語有云：“業多不養家”，除了吃喝拉撒睡，用來做事的時間和精力有限，唯有專注某個領域、行業，才能把事情做到最好。萬科集團當年放棄了多元化的經營策略專注於地產行業，成就了近20年的輝煌。

　　把事情做到最好，要堅韌。行百里者半九十，堅持就是勝利。“追求夢想的人們啊，已經付出就要準備付出更多”。書中說：基層人員每天接觸的都是非常具體的事情，更多的是要研究怎樣把事情做正確。的確如此，正如普照大地的陽光是由七色光譜組成。奔湧的河流是由無數個水滴組成。一個團隊、一個單位的每一名員工就是水滴。不要感到自己在崗位上做的事情很渺小很平庸，實際上很光榮很崇高。因為哲人說：人民群眾是歷史的主人，是歷史的創始人。

　　如何把這些東西應用到實際當中，還要我們在實際的工作崗位之中多多探討和學習。在工作崗位上我們還會遇到很多從未面對過的困難，對於這些問題和挑戰，首先我們要放低姿態虛心學習，多向前輩學習，不懂的地方多向同事請教;其次還要不斷的擴充套件和提高自己，多學習相關方面的知識，與時俱進，跟上時代的步伐，作為一名年輕教師，最好要堅持自己的理想和抱負，要敢於面對困難和挑戰，重塑充分利用每一分鐘的時間，合理的安排工作，提高工作效率，做好本職工作，發揮青年人敢打敢拼的奮鬥精神，不怕困難勇於鑽研，通過自身的努力為教育事業發展做出自己的貢獻。

　　把事情做到最好讀後感作文3

　　近日，宜章縣委書記歐書記在鄉鎮黨委書記、鄉鎮長迎新春座談會暨“書香宜章”贈書儀式上，撰文向22位鄉鎮黨委書記、鄉鎮長贈送了一書好書——《把事情做到最好》，本人利用春節假期的閒暇時間拜讀了此書，捧卷領讀，如獲至寶;掩卷沉思，受益匪淺;釋卷感悟，金石為開。

　　這本書告訴我們，做事，要做的更好;做人，要做的優秀。學習書中把事情做到最好的方法和途徑，借鑑書中成功的經驗總結，對我們深入學習領會和全面貫徹落實好黨的精神很有幫助。

　　把事情做到最好重在態度。做任何事情，態度很重要，是馬馬虎虎做，還是認認真真做，抑或是精益求精做，其結果是截然不同。態度不但是一種心態，而且是一種精神、一種追求，更是一種信念、一種衝動。無論做什麼事情，一個人的態度決定一個人的“高度”。激情地投入工作與懶散地打發工作，是完全不同的兩個天地，可以說做事的態度就直接關係到一個人做事的結果。比爾·蓋茨曾說過：“想做事的人永遠在找方法，不想做事的人永遠在找理由;世上沒有走不通的路，只有想不通的人。”所以，無論我們現在從事什麼工作，都要以積極的態度去對待，拿出自己全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自己的工作，想做事、肯做事，只有這樣工作的過程才會變得其樂無窮，久而久之養成的工作態度、形成的工作習慣會讓我們受益匪淺。對於鄉鎮幹部而言，長期處在最基層，肩負著維護一方穩定、發展一方經濟的重任，工作頭緒多、困難多、強度大、壓力大，更需要每一位幹部職工要樹立主人翁意識，既要當發展的見證者、參與者，更要當建設者和志願者。

　　把事情做到最好貴在方法。我們不僅要想做事、肯做事，最關鍵的還是要能做事、會做事、敢做事、善做事。要把事情做到最好，需要一定的技巧和方法。書中第三章至第六章，詳細闡述了“能做事、會做事、敢做事、善做事”的學問。首先是要盡力做事。也就是說要把事情做到位，不僅只做自己能力範圍之內的事情，也要做自己能力範圍之外的事情。一項工作任務下來，簡單的事要用心盡力完成，複雜的事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。因為只有自己做到位了，才會有更好的職位。其次是要理性做事。理性做事才能拋棄自己的個人感情色彩，才不會感情用事。理性做事是確保正確理解領導和組織意圖的前提。理性做事才能使自己自覺遵守組織的約定，進而做出科學的判斷，付諸正確的行動，最終實現預期目標。再次是要靈活做事。靈活做事就是要在工作中善於變通，不是簡單的按部就班。因為很多工作都是出於不斷的變化中的，這就需要我們要有強弱、主次之分，要把握時間和節奏，切忌不分主次，一通亂做，結果是什麼事情都沒做好，適得其反。對於當前的白石渡而言，發展機遇再一次垂青，政策支援進一步利好，正處在一個千載難逢、百年難遇的發展機遇期，加快發展的正能量正在匯聚釋放。要凝心聚力抓住重點，突破難點，統籌推進各項工作出亮點、創特色，努力把白石渡氟化學迴圈工業園打造成世界級氟化工基地，把白石渡建設成第三批全國發展改革試點城鎮的樣板鎮。

　　把事情做到最好責在落實。“空談誤國，實幹興邦”，把事情做到最好最終要要看結果，因此責任在落實。書中第七章至第十章闡述了“做對事、做成事、做好事、不出事”的方法和學問。我覺得做對事最重要，因為只有做對了，才會了好的結果。但很多時候，我們在工作中，“把工作做完”的願望勝過“把工作做對”的願望，注重了過程而放鬆了對結果的重視，要把“說過了”變成“抓過了”，把“辦過了”變成“辦好了”，不能“只聽樓板響，不見人下來”。書中講到：高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。由此可見，對於一個團隊，一個組織來說，每一個環節都很重要。即使只是基層的一名普通幹部職工，也是組織鏈條上不可或缺的一顆螺絲釘。因此，只有每個崗位都盡力盡心地把事情做對、做到最好，這個組織才會有朝氣、有活力，這個集體才能在激烈的競爭中立於不敗之地。要真正把任務落到實處，最重要、最根本的就是要轉變作風。要深入開展作風大整頓活動，嚴格落實中央政治局的八項規定、省委的九條禁令和縣委的八條規定。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，轉化為具體的行動，轉化為實際的效果，轉化為人民的利益，我們的工作才算做到了最好。