工程專案主管的基本職責概述
工程專案主管需要協調解決處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關係,確保工程專案正常進行。以下是小編整理的。
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職責:
1、稽核施工組織設計和專項施工方案,落實開工前準備工作,提出文明施工、安全生產的要求。
2、檢查工程質量,會同有關方處理工程質量事故及設計變更等。
3、組織按合同約定由甲方提供的建築材料、裝置等的催貨、到貨後的現場驗收、移交等工作。
4、負責與工程有關的外部單位和人員的聯絡,協調各方的關係,解決糾紛、處理矛盾等。
5、監督施工單位嚴格按照設計圖紙、施工規範進行施工。
6、施工過程中負責工程質量、進度、安全、成本的管理和控制。
7、負責監督、指導、協調施工現場交叉施工的有序進行,決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建築物安全的野蠻施工行為。
8、參加已完成的工程量的計量稽核工作,審定工作量並報領導批准,提交工程進度款申請。
9、組織工程的質量驗收。
任職條件:
1、統招本科及以上學歷,工程相關專業***土木工程、工民建、工程管理、建築學等***。
2、熟悉施工流程,成本控制、安全管理,有組織專案施工生產能力。
3、5年以上施工現場管理經驗,2個以上施工現場完整管理經驗。
4、熟悉土方施工、邊坡擋牆施工、主體結構改造施工、幕牆施工、景觀工程施工和裝飾裝修施工。
5、熟悉國家相關政策法規,具備與崗位所需的相關專業知識,熟練使用辦公軟體和CAD製圖軟體,具有一定的核算統計技能,能獨立負責工程施工的技術和管理工作。
6、具備良好的職業道德、職業素養,有豐富的現場處理問題經驗,較強的調查研究、分析綜合能力,良好的協調溝通能力。
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職責:
1、負責公司高壓電力工程***使用者工程、電力工程***專案的各項管理工作,包括工程質量、進度、安全、成本控制及合同和資訊管理、組織協調等工作,並組織工程專案的階段性驗收及組織相關的竣工驗收工作,保證專案現場建設工程順利進行。
2、與各單位協調、辦理相關施工手續,對專案施工人員進行每日工作安排。
3、協助招投標編制施工組織設計,編制施工計劃表。
4、負責組織對重大質量事故的鑑定和處理、不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集相關人員進行處理;
5、組織專案工程各類專項驗收、竣工驗收,並協助資料員編制、整理施工檔案及竣工決算資料等,按時完成並交付業主歸檔。
6、負責貫徹執行國家科技法規和政策,建立健全相應的管理制度。
任職要求:
1、大學專科或以上學歷,有高低壓電力工程總承包工作經驗;
2、有電網建設、供電局相關工程經驗和團隊管理經驗優先;
3、具備較強的專業施工技能、協調組織、綜合管理、成本預控能力;
4、有親和力,具有良好的語言表達能力、溝通能力
5、能夠運用office辦公軟體使用,學習、接收能力強,思維清晰。
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職責
1、參與室內裝飾工程專案需求分析、成本預算、商務談判,協助確定工程實施、交付等業務條款,協調內部資源;
2、根據專案計劃,組織監理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查,提出相關意見;
3、組織現場施工管理,落實專案的質量計劃、進度控制和成本控制,確保專案施工的順利進行;
4、掌握專案進展情況,與有關方面進行技術、商務等方面的溝通與談判,及時向公司管理層進行反饋;
5、負責專案審批工作,對工程進行分階段驗收和最終竣工驗收;
任職資格
1、大專以上建築裝飾工程類相關專業學歷,3年以上裝飾工程工作經驗,有酒店裝修經驗者優先; 機電安裝專案主管須具備機電空調、通風排水暖通等行業經驗及相關專業知識;
2、熟悉室內裝飾工程圖紙製作、稽核流程;
3、精通裝飾工程施工工藝,有極強的施工現場管理、統籌和協調能力;
4、熟悉裝飾工程中的質量驗收規範,施工工藝要求,對成本控制有自己獨特的管理能力;
5、工作積極嚴謹,有責任心;
6、能夠接受異地出差工作;
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1、貫徹執行公司的各項規章制度,建立工程部各項管理規章制度。
2、加強專案經理、施工員、資料員等專案部管理人員的吸收與培養工作,組建公司專案管理人員團隊。
3、按照公司中標專案規模及要求,選派合適專案經理及其它管理人員組建專案經理部,督促並稽核專案經理編制的專案計劃,並監督專案經理按專案執行計劃對專案進行管理。
4、專案開工前,協助制定專案進度計劃,控制施工進度,保證施工工期。
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職責:
1、溼作業工程、牆地面工程、強弱電工程、門窗工程等;
2、整理查驗資料,註釋驗收驗點,製作驗收以及評估報告,並給出專業整改建議;
3、對施工現場進行管理,協調施工現場各部門的問題,規範現場施工工藝工法;
4、複檢已存在的查驗問題,落實整改到位,確保房屋質量。
任職要求
1、大專以上學歷,或從事驗房相關工作1-2年以上;
2、熟練使用辦公軟體,能獨立完成報告製作;
3、具有較強的管理能力、溝通協調能力,有團隊意識,帶動團隊節奏;
4、對實習驗房師進行專業培訓,能熟悉掌握最新執行的法律法規;
1、薪資待遇6k-8k,試用期3-6個月,包住宿,享補貼,績效獎金;
5、工程專案要求有吃苦耐勞精神,認真負責,有較強的應變能力和管理能力。
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