拓展企業文化的途徑和方法

　　對企業文化的拓展思路進行分析，有助於促進企業內部的團結，增強員工的凝聚力和歸屬感。下面小編就來跟大家探討。

　　：黨政指導與企業自身發展相結合

　　拓展企業文化要黨政指導與企業自身發展相結合，走穩健、科學發展的正確道路，同時鼓勵創新，適應時代。

　　黨政指導的目的與企業發展的目標是一致的，企業文化建設的目的和企業發展的目標也是一致的。在複雜多變的市場競爭環境中，黨政部門有著更巨集觀的把握和思想政治工作的豐富經驗。一是通過積極引導企業家開拓視野、把握機遇、迎接挑戰，培育更多更具市場特色的領導者，為企業發展培養舵手。二是廣泛推廣優勢企業打造企業文化的經驗，企業文化是習得的，不只從企業內部自發形成也能從企業外部汲取經驗。企業文化在形成過程中，企業家有起著至關重要的作用，不僅體現在企業家自身的領導特色，也體現在他的市場視野，企業競爭，實質是企業文化的競爭。面臨全球經濟一體化的新挑戰和新機遇，黨政部門應不失時機地指導企業搞好文化建設，從實際出發，制定相應的行動規劃和實施步驟，虛心學習優秀企業文化的經驗，努力開拓創新。

　　：促進黨建思想文化向社群企業拓展延伸

　　拓展企業文化要促進黨建思想文化向社群企業拓展延伸，使黨建思想理論接地氣，也有助於把握基層企業思想文化的新動向、新脈絡。

　　企業“黨工團”在企業文化建設中具有非常突出的作用，要把黨建工作向下延伸，積極從社群走向企業，為企業發展解決實際困難，創造良好的企業發展軟硬環境，通過與企業文化建設互通共融，引領企業建設先進文化，培育積極向上的企業精神。一方面，推動“新經濟”組織向企業發展，帶動企業文化建設。用黨的科學理論和先進文化引領企業文化建設的正確方向，將科學發展、創先爭優等先進理念融入企業文化建設中。另一方面，及時把握基層企業思想文化的新動態，促進黨建工作的開展。把企業文化建設作為基層黨建工作的重要載體，通過企業文化活動宣傳黨的路線方針政策，提升黨員思想境界、提高黨員服務科學發展的能力，創新黨建工作的內容和形式，增強黨建工作的感染力和實效性。

　　：發揮我黨先進文化建設的優越性

　　拓展企業文化，要發揮我黨先進文化建設的優越性，同時也要吸取外部文化的長處

　　拓展企業文化建設要以黨的精神為指導，牢牢把握正確導向，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識。企業文化建設必須按照要求，積極培育社會主義核心價值觀，堅持正確導向，壯大主流思想。同時應當看到外資企業在長期發展過程中，也形成了獨具特色的企業文化，他們大多傾向於從戰略角度研究趨勢和環境變化以尋求機遇和迎接挑戰。而我國企業的實用主義文化傾向是由歷史因素形成的。首先，傳統的計劃經濟讓企業多采取自下而上的結構和以專案為重點，而不是讓企業從戰略角度考慮問題;其次，在長期物資稀缺的市場中，所謂“戰略”其實無足輕重;再次，中國是一個發展中國家，因此“做好事情”往往要比“規劃做該做的事情”更重要。毋庸置疑，如此靈活的策略必然可在市場上贏得短期優勢，但也有實際危險企業文化拓展訓練的思路拓展訓練。長期來看，從戰略角度考慮問題會受益匪淺。