財務管理方面的論文參考範本

　　步入21世紀的今天，世界經濟發生了巨大的變化，財務管理在現代企業管理中的中心地位日益明顯。下文是小編為大家蒐集整理的關於的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　篇1

　　淺析事業單位財務管理中的問題與解決建議

　　事業單位是國家機構的重要分支，其目的在於提供各種社會服務，在這一點上，與一般以盈利為目的企業單位是截然不同的，這使得事業單位具有通過自己的技術和人力為公眾服務社會特性，而這種社會特性則導致了事業單位在財務上的巨大消耗。事業單位的財務管理作為事業單位的一項核心工作，是保證其他各項任務能夠順利進行的基礎，對於其發展具有積極作用。對於事業單位財務管理現狀的分析不難發現其存在的諸多問題，這種情況無論對於事業單位本身還是社會經濟的發展都是有百害而無一利的，由此可見，健全事業單位財務管理是當務之急。

　　1、事業單位財務管理簡述

　　1.1 如何理解事業單位的財務管理

　　財務管理，即對單位用於各項任務的經費以及事業單位財務管理的額外收入進行合理的規劃、分配和使用。而事業單位由於其本身非營利性的特徵，在財務管理這一方面具有與本身特徵密切相關的特點。事業單位的資金基本上都來自國家或者社會，並且這些來源也都不以得到利益回報為目的，這就意味著在將所籌集的資金分發使用之前，要明確投資者所規定的資金使用範圍，嚴格按照其要求進行分配。深入認識和理解事業單位的財務管理及其主要特點，是解決在事業單位財務管理目前存在的問題、完善事業單位財務管理的基礎。

　　1.2 事業單位財務管理具有怎樣的重要作用

　　事業單位的資金來源並不固定，也不能利用投資渠道進行轉讓或者增值，更不能進行任何以營利為目的的資金籌集。事業單位的資金分配是有要求、有限制的，不能隨心所欲的使用。這就意味著事業單位如何在這麼多條件和資源的限制下，實現以有限的資金獲得最大的效益，如何保證資金從籌集到分配使用的每一個環節都能有條不紊的進行，如何減少資金的浪費使用或超出預算現象，確保每一筆經費都用到了該用的地方成了重中之重。而這些，恰好都是事業單位財務管理的範疇，其重要作用不言而喻。

　　2、事業單位財務管理中存在的主要問題

　　2.1 財務管理制度仍存在許多漏洞

　　財務管理制度是一切財務管理工作進行的標準，也是事業單位財務管理的根本。基本原則出現了問題，將會直接影響事業單位各項任務的順利進行。目前事業單位管理制度普遍存在著財務管理制度不夠完善，不能根據國家政策和社會新形勢進行改革或者改革不及時的現象。這就導致了事業單位的財務管理跟不上時代的步伐，甚至與社會脫節，不能實現其基本職能，從而對事業單位各項任務的進行產生了極其不利的影響，此外，沒有意識到嚴格執行相關財經法律的重要性，出現支出和收入的資金賬目不符，資金去向不明，甚至財務工作人員本身監守自盜、偷賬、漏賬、攜款潛逃等違法亂紀現象頻繁發生，不僅形成了極為惡劣的風氣，更是給事業單位的財務帶來了極大的損失。

　　2.2 財務工作人員的工作業務水平較低

　　事業單位財務管理政策不健全，使得大部分的財務管理人員有了投機取巧的心理。工作態度不積極，沒有主動提高自身綜合素質的自覺性，僅僅憑藉著傳統的方法處理業務，甚至在處理並不熟悉的業務時也僅根據經驗辦事。財務工作人員的這種消極怠慢的態度則會直接導致事業單位的財務管理混亂乃至資金流失的嚴重現象發生。

　　由此可見，提高事業單位財務工作人員業務水平十分重要，因為只有這樣，才能保證事業單位的財務管理工作有條不紊進行，為社會帶來更大的經濟效益。

　　2.3 財務監管不力

　　除了事業單位財務管理政策、工作人員這兩方面存在的諸多問題外，在財務監管方面的不足也需要引起足夠的重視。監管制度的弱化，再加上事業單位財務工作人員的自覺性較低，直接導致了開支範圍擴大的現象。缺乏了監管制度，在預算支出的各個環節中資金流失、去向不明確的情況也時有發生。各部門只顧處理自己的各項任務，忽略了其互相監督的職能，在既沒有監督政策、又無監督人員的情況下，只能造成事業單位的財務管理混亂、水平較低，使得專項資金的執行不能達到預期的效果。

　　3、對於解決事業單位財務管理所存在問題的建議

　　3.1 健全財務管理體制

　　健全財務管理機制，是解決事業單位財務管理存在問題的重要舉措之一。健全事業單位的財務管理制度，首先應該保證各項財務管理政策的及時更新。而這一措施具體實施起來也並不困難，建議事業單位設立專門人員跟蹤國家經濟政策及社會相關形勢，保證在出現新的財務政策時事業單位的財務管理制度也能隨之更新，只有這樣，才能使事業單位在處理各項業務時與實際情況相結合。與此同時，事業單位要嚴格執行財政法規，對於違法犯紀的財務工作人員秉公處理，絕不姑息，只有這樣才能有效地減少此類現象的發生。

　　3.2 提高財務工作人員的綜合素質

　　要提高事業單位財務工作人員的綜合素質，除了要追求財務管理政策方面的改革之外，更重要的事從財務工作人員本身的問題出發，以改變其思想健全觀念為基礎，增強事業單位財務工作人員的使命感，培養其責任心和上進心，使其能夠主動學習相關業務，發揮自身的潛力，提高業務能力。此外，還可建立相關的獎懲制度，一方面可以對不認真處理業務的財務工作人員進行懲戒，使其提高對工作的嚴謹性和責任感，促進其自身的綜合素質水平的提高;另一方面又可以鼓勵業務水平較高的工作人員再接再厲，增加工作積極性。

　　3.3 增加財務監管力度

　　在保證事業單位財務管理政策更新及時、財務工作人員的綜合素質得到有效提升的基礎上，加強事業單位的財務監管，也是改善事業單位財務管理現狀的有效措施。為了保證這一舉措的正確實施，事業單位應該設立專人專職，嚴格控制資金的審批，密切跟蹤預算支出的每一環節，稽核過程要認真嚴謹，保證每一筆賬目都有據可循，每一筆資金的去向都透明化且實現專款專用。在資金支出之前要進行效益考核，確保投入資金不會超出預算。事業單位各部門除了完成自身基本職能外，也要注意相互合作、彼此監督，更好的為事業單位服務，從而為社會創造更大的效益。

　　事業單位的財務管理不僅關係到事業單位自身的發展，還與社會文明建設的各項任務的開展密切相關。對於事業單位財務管理的分析表明，從其實行的根本制度開始，經過對相關財務人員的技術整合以及各部門互相監管能力的加強，才能最終實現事業單位財務管理的規範化，使其能夠為事業單位本身和社會帶來更大、更多的經濟效益。

　　參考文獻：

　　[1]肖虹.淺談事業單位財務管理的加強[J].經營管理者，2012.

　　[2]潘小亮.事業單位財務管理問題研究[D].成都：西南財經大學，2009.

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