曠工解除勞動合同的通知書模板
曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為。經常曠工就會被公司解除勞動合同,下面小編給大家帶來曠工解除勞動合同通知書範文,供大家參考!
曠工解除勞動合同通知書範文一
女士/先生:
根據 ***填寫勞動合同,企業規章等***, 公司決定與您解除勞動合同***關係***。請您於____年__月__日之前,按《員工離職交接表》的要求,做好工作、公司檔案資料、財物的移交,於 年 月 日之前來財務部門辦理工資結算等事宜,超過此時限,我們將視為您放棄此權益!
簽發人: 日期:
員工簽名: 日期:
曠工解除勞動合同通知書範文二
致:_________
由於您在20xx年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續,擅自於9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達六天。
按照公司規定,累計曠工達三天者,處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴重違反用人單位規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。 因此公司經研究決定,與您解除勞動合同。
特此通知!
_________有限公司
20xx年 月 日
曠工解除勞動合同通知書範文三
____先生/女士:
由於你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知
____公司人力資源部
年月日