單位辭退處理決定

　　單位辭退員工時會有辭退決定書，那麼關於單位辭退決定該怎麼寫呢?下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　我科室卓強軍同志，安排其xx年2月11日晚加班維修鑄造分廠急活96、97托架模具，12日早上上班到車間經檢查，一個未完成，說他時還說自己幹不了，這種只知要工資待遇，幹不了事的員工本科室不要，所以辭退該員工，工作結束時間至xx年2月11日，請辦公室給與辦理。

　　華強工裝模具科

　　20xx年x月x日

　　範文二

　　________先生/女士: 根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規定辦理。 ________有限責任公司 年 月 日

　　________先生/女士:

　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規定辦理。

　　________有限責任公司

　　年 月 日

　　範文三

　　2010年7月5日上午9時30分左右，郭偉駕駛本單位車輛*****A-56025客貨車出**石化廠，途徑催化劑門口時門衛檢查車輛，從後排座下查出一盤三芯電線***約40-50米***，郭偉無法出具出門票，門衛遂扣留了車輛行駛證和入廠通行證。事後經核查落實，電線是王建珠將廠內電線擱置於郭偉駕駛的車輛內未辦理任何手續，欲圖將電線帶出廠外。

　　郭偉作為公司汽車司機，有著多年的駕駛經驗，不遵守公司車載貨物進出廠的管理規定，將領導對他的教育和管理視為耳旁風，屢次違章操作，不僅給公司工作帶來了不利的影響，而且給公司管理帶來了較大的損害。2010年3月4日，郭偉中午休息期間，在油品儲運廠私自進行裝卸後被該廠值班保安查扣，公司也給予了相應的通報批評，但卻在職工中造成了很不好的影響。隨後郭偉接受了公司對其本人的處罰，並向公司做出了書面檢查，但同樣使公司聲譽受到了嚴重的損害。短短4個月的時間，郭偉就造成了2起事故，不但使公司遭受了名譽上的傷害，而且使公司投入了人力、時間來處理這些事故，已嚴重影響到了複合劑廠正常生產管理。

　　對於王建珠將廠內電線擱置於郭偉駕駛的車輛內未辦理任何手續，欲圖將電線帶出廠外，其性質屬於明知故犯。

　　鑑於郭偉屢次嚴重違反公司規章制度;王建珠違章欲將電線帶出廠外屬明知故犯、經公司辦公會研究決定：給予郭偉和王建珠辭退、解除其勞動關係的處罰。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕違章操作，建立良好的安全生產環境。

　　風中回眸

　　年七月六日