煤礦民主生活會發言稿
民主生活會應該是批評和自我批評引向深入的起點,要切實通過民主生活會使煤礦領導幹部和成員思想境界得到提升,不斷追求真善美。下面就是小編給大家整理的,希望對你有用!
篇1
今天下午我們安監科召開安全專題民主生活會,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦“四風”,以整風精神開展批評和自我批評。
通過深入學習上級公司檔案精神,使我思想認識有了很大提高;聚焦“四風”,解決了虛的問題;邊學邊改,解決了實的問題;談心談話,解決了怕的問題。對照檢查態度端正,原因找得準,批評很真誠,整改的方向明確,民主生活會很有質量。在以後的工作當中我一定要以這次專題民主生活會為新開端,下決心解決執法、負責、碰硬的問題。一是不怕困難,敢於以改革的精神解決煤礦安全深層次問題。二是不怕碰硬,以鐵的手腕鐵的紀律做到執法如山。三是不怕得失,從黨和人民的利益出發,弘揚正氣。四是善始善終,善做善成,堅持到底,抓出成效。規定動作要做好,抓緊組織“回頭看”,組織學習好同志的重要講話,防止闖關、過關思想,轉入下一環節,建章立制,整改問題,兌現承諾。
存在的問題和不足 一是學習方面還存在不深入、不繫統的問題。由於平時工作繁忙,用於學習 的時間明顯不足 ,加之來安監局時間較短,自己在政治理論學習和業務學習上 都不夠深入,不夠系統。 二是思想觀念創新不夠,距離新形勢新要求有差距。主要表現在處理安全生產領域的複雜問題和矛盾上經驗不足,方法簡單,思路單一,需有待進一步加強。 三是工作方法上有所欠缺,在處理問題時,容易急躁,不留情面,簡單粗暴。
四、今後的努力方向 針對查找出來的上述問題和不足,在今後的工作中,我一定進行整改,努力開創安監工作的新局面。 一是切實加強各類知識的學習。堅持理論聯絡實際、努力把學習的成果轉 化為謀劃工作的思路,堅持按照科學規律辦事,謀求創新發展,研究新情況,解 決新問題,掌握新知識,積累新經驗,帶動班子的整體建設,增強駕馭全域性工作 的能力。 二是解放思想,勇於開拓創新。通過學習國家、省、市的新政策、新要求, 立足本職,紮實推進“安全質量標準化工程”建設,進一步健全安全生產監管體系,夯實安全生產基層基礎。 三是正確運用批評與自我批評這個武器,從團結願望出發,積極開展批評 與自我批評,既要堅持原則,又要注意對同志的批評方式,從而達到新的團結和 統一。 以上是我的發言,不足之處,請同志們批評指正。
合理化建議
在現場安全管理中出現個別協作單位拖延或不交安全處罰金的現象,我建議建立安全風險押金制度;為杜絕這種現象提高安全管理威信,實行結算會簽制度,施工單位結算時必須經安監科等多部門會籤稽核後方可結算。
篇2
根據集團、礦黨總支的要求,今天召開黨員領導幹部民主生活會,通過不斷學習,對照檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。現將自己對近段的認識、存在的主要不足和今後的努力方向總結如下,如有不當、不足之處,請同志們批評指正,我將本著有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇接受。
一、對班子的看法:
單位班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一個有戰鬥力領導集體,主要表現在:一是密切聯絡群眾,主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究,積極向基層宣傳國家有關方針政策,為基層提供資訊,提供服務,並協調解決有關問題。二是堅持民主集中制。對於重大決策問題,班子能多交流,充分發表意見,堅持民主集中制原則。三是廉政勤政。嚴格執行四大紀律八項要求,認真落實黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律的各項規定,始終保持清醒頭腦。此外,抓好黨風廉政建設學習教育,制訂完善若干辦事制度,以制度規範工作。 希望班子再接再厲,切實把我們的班子建設好!
二、對自己的評價:
1、能立足本職多奉獻。在其位,謀其政,盡其力,較好地履行職責。
2、能力戒空談求實效,弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務,講實話、謀實情、辦實事、求實效,並在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。
3、能帶頭執行各項規章制度,在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯絡,並有針對性在對工作方法進行轉變,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善,在此基礎上,結合本單位實際,針對新情況做出相應的管理辦法,增加自身的管理經驗,不斷提高管理水平。
4、能幹淨幹事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導幹部廉潔從政規定;堅持光明磊落,不搞陽奉陰違;堅持民主集中制,不搞獨斷專行;忠於職守,廉潔奉公,勤政為民。
三、個人存在的問題:
一是實踐水平有待提高。雖然平時比較注重學習,但不繫統、不全面,對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。二是在政治思想上學習不夠,站在全域性的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
二是有時工作過於簡單和情緒化。
三是工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態去做工作,還需要進一步增強責任感。三是溝通協調不夠。由於平時忙於工作,認為只要工作做好,就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠。
四、今後努力的方向:
以上存在問題,本人有決心和信心在以後的學習和工作中,認真加以克服,不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風,努力提高理論水平及政治素質,提高駕馭局工作全域性的能力,真真正正當好一名技術員。
以上發言,不足之處,請各位班子成員補充及指正。
篇3
大家好:
根據今年“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,堅持嚴肅認真、實事求是的原則,我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神,對照檢查內容逐一進行自我檢查,現將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向彙報如下:
一、對照檢查情況
一年來,我嚴格遵守黨的紀律,自覺同黨中央保持高度的一致,圓滿完成黨組織交辦的各項任務,無任何違紀情況發生;認真學習黨的各種檔案精神,嚴格規範自己的言行,勤政廉政,忠於職守,沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風,求真務實,真抓實幹,堅決反對形象工程和政績工程。
二、存在的問題和不足
***一***形式主義方面。理論知識不充足,知識構架不完整,平時學習只是為了學習而學習,並且理論聯絡實際不夠,運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象,平時檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以開會抓落實的情況,對某些工作缺乏動態管理,對工作的執行到位情況抓得不嚴。
***二***官僚主義方面。與本隊職工的交心談心不夠,沒能直接瞭解他們的工作態度、思想行為等;與職工面對面交流時間較少,沒能及時瞭解職工反映的問題和困難,沒能時常關心困難職工家庭的生活條件,缺乏與職工情感上的交流。
***三***享樂主義方面。隨著經濟的發展,待遇的提升,生活水平的提高,精神追求有所退化,工作上高標準、高追求降低了,生活上滋長了貪圖安逸的思想。不下井時,想看看電視聊聊天,而不是去思考下如何更好
地幹好工作,如何提高自己的業務素質。時間長了慢慢的進取心就沒有以前強了,責任標準降低了,工作滿足於過去,滿足於不出問題,不能按更高、更細、更嚴的標準來要求自己。比如:在工作的擔當上,總覺得做好份內工作就行了,不想承擔更多的工作,覺得管的事情越多,責任越大,也越辛苦或者總感覺自己的工作獲得的回報不合理。
***三***奢靡之風方面。所謂“由儉入奢易,由奢入儉難”,奢靡之風的泛濫來自於平時的放鬆。在廉潔自律上,小節、小事上感覺無所謂,放鬆了對自己的約束。時間久了就有特權思想,把職位視為了一種待遇,把職務作為了一種享受,對別人的的宴請、私約,成為了滿足個人虛榮心的職務享受。比如以前泡溫泉、到卡拉OK廳唱歌曾經盛行一時,自己也經常到這些場所,當時也沒有覺得這是多大的問題。
三、原因分析
***一***理論學習不夠深入,理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多,不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
***二***黨性修養自覺性減弱,缺乏艱苦奮鬥精神。以事務工作代替政治和黨性鍛鍊,沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀,每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己,工作有時不夠深入,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
***三***群眾工作經驗不足,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。
在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。
四、努力方向和改進措施
***一***抓修養,樹立正確的群眾觀。加強黨性修養,保持思想道德的純潔性,樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中。
***二***抓學習,提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
***三***抓落實,自覺堅持民主集中制。密切聯絡黨員幹部,聽取各方意見和建議,穩步落實各項政策;深入開展大走訪活動,以切實得到群眾的認可為目標,下村真正做到與群眾實實在在接觸,真正瞭解到最需要關心和扶助的群眾。
***四***抓自律,嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作鬥爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。
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