煤礦民主生活會發言稿
民主生活會應該是批評和自我批評引向深入的起點，要切實通過民主生活會使煤礦領導幹部和成員思想境界得到提升，不斷追求真善美。下面就是小編給大家整理的，希望對你有用!
篇1
今天下午我們安監科召開安全專題民主生活會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，以整風精神開展批評和自我批評。
通過深入學習上級公司檔案精神，使我思想認識有了很大提高;聚焦“四風”，解決了虛的問題;邊學邊改，解決了實的問題;談心談話，解決了怕的問題。對照檢查態度端正，原因找得準，批評很真誠，整改的方向明確，民主生活會很有質量。在以後的工作當中我一定要以這次專題民主生活會為新開端，下決心解決執法、負責、碰硬的問題。一是不怕困難，敢於以改革的精神解決煤礦安全深層次問題。二是不怕碰硬，以鐵的手腕鐵的紀律做到執法如山。三是不怕得失，從黨和人民的利益出發，弘揚正氣。四是善始善終，善做善成，堅持到底，抓出成效。規定動作要做好，抓緊組織“回頭看”，組織學習好同志的重要講話，防止闖關、過關思想，轉入下一環節，建章立制，整改問題，兌現承諾。
存在的問題和不足 一是學習方面還存在不深入、不繫統的問題。由於平時工作繁忙，用於學習 的時間明顯不足 ，加之來安監局時間較短，自己在政治理論學習和業務學習上 都不夠深入，不夠系統。 二是思想觀念創新不夠，距離新形勢新要求有差距。主要表現在處理安全生產領域的複雜問題和矛盾上經驗不足，方法簡單，思路單一，需有待進一步加強。 三是工作方法上有所欠缺，在處理問題時，容易急躁，不留情面，簡單粗暴。
四、今後的努力方向 針對查找出來的上述問題和不足，在今後的工作中，我一定進行整改，努力開創安監工作的新局面。 一是切實加強各類知識的學習。堅持理論聯絡實際、努力把學習的成果轉 化為謀劃工作的思路，堅持按照科學規律辦事，謀求創新發展，研究新情況，解 決新問題，掌握新知識，積累新經驗，帶動班子的整體建設，增強駕馭全域性工作 的能力。 二是解放思想，勇於開拓創新。通過學習國家、省、市的新政策、新要求， 立足本職，紮實推進“安全質量標準化工程”建設，進一步健全安全生產監管體系，夯實安全生產基層基礎。 三是正確運用批評與自我批評這個武器，從團結願望出發，積極開展批評 與自我批評，既要堅持原則，又要注意對同志的批評方式，從而達到新的團結和 統一。 以上是我的發言，不足之處，請同志們批評指正。
合理化建議
在現場安全管理中出現個別協作單位拖延或不交安全處罰金的現象，我建議建立安全風險押金制度;為杜絕這種現象提高安全管理威信，實行結算會簽制度，施工單位結算時必須經安監科等多部門會籤稽核後方可結算。
篇2
根據集團、礦黨總支的要求，今天召開黨員領導幹部民主生活會，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。現將自己對近段的認識、存在的主要不足和今後的努力方向總結如下，如有不當、不足之處，請同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。
一、對班子的看法：
單位班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰鬥力領導集體，主要表現在：一是密切聯絡群眾，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供資訊，提供服務，並協調解決有關問題。二是堅持民主集中制。對於重大決策問題，班子能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。三是廉政勤政。嚴格執行四大紀律八項要求，認真落實黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律的各項規定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規範工作。 希望班子再接再厲，切實把我們的班子建設好!
二、對自己的評價：
1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。
2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，並在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。
3、能帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯絡，並有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本單位實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
4、能幹淨幹事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導幹部廉潔從政規定;堅持光明磊落，不搞陽奉陰違;堅持民主集中制，不搞獨斷專行;忠於職守，廉潔奉公，勤政為民。
三、個人存在的問題：
一是實踐水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但不繫統、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。二是在政治思想上學習不夠，站在全域性的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
二是有時工作過於簡單和情緒化。
三是工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強責任感。三是溝通協調不夠。由於平時忙於工作，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠。
四、今後努力的方向：
以上存在問題，本人有決心和信心在以後的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭局工作全域性的能力，真真正正當好一名技術員。
以上發言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。
篇3
大家好：
根據今年“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神，對照檢查內容逐一進行自我檢查，現將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向彙報如下：
一、對照檢查情況
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發生;認真學習黨的各種檔案精神，嚴格規範自己的言行，勤政廉政，忠於職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風，求真務實，真抓實幹，堅決反對形象工程和政績工程。
二、存在的問題和不足
***一***形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，並且理論聯絡實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象，平時檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以開會抓落實的情況，對某些工作缺乏動態管理，對工作的執行到位情況抓得不嚴。
***二***官僚主義方面。與本隊職工的交心談心不夠，沒能直接瞭解他們的工作態度、思想行為等;與職工面對面交流時間較少，沒能及時瞭解職工反映的問題和困難，沒能時常關心困難職工家庭的生活條件，缺乏與職工情感上的交流。
***三***享樂主義方面。隨著經濟的發展，待遇的提升，生活水平的提高，精神追求有所退化，工作上高標準、高追求降低了，生活上滋長了貪圖安逸的思想。不下井時，想看看電視聊聊天，而不是去思考下如何更好
地幹好工作，如何提高自己的業務素質。時間長了慢慢的進取心就沒有以前強了，責任標準降低了，工作滿足於過去，滿足於不出問題，不能按更高、更細、更嚴的標準來要求自己。比如：在工作的擔當上，總覺得做好份內工作就行了，不想承擔更多的工作，覺得管的事情越多，責任越大，也越辛苦或者總感覺自己的工作獲得的回報不合理。
***三***奢靡之風方面。所謂“由儉入奢易，由奢入儉難”，奢靡之風的泛濫來自於平時的放鬆。在廉潔自律上，小節、小事上感覺無所謂，放鬆了對自己的約束。時間久了就有特權思想，把職位視為了一種待遇，把職務作為了一種享受，對別人的的宴請、私約，成為了滿足個人虛榮心的職務享受。比如以前泡溫泉、到卡拉OK廳唱歌曾經盛行一時，自己也經常到這些場所，當時也沒有覺得這是多大的問題。
三、原因分析
***一***理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
***二***黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮鬥精神。以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
***三***群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。
在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
四、努力方向和改進措施
***一***抓修養，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
***二***抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
***三***抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯絡黨員幹部，聽取各方意見和建議，穩步落實各項政策;深入開展大走訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正瞭解到最需要關心和扶助的群眾。
***四***抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。