白領女性應該警惕的三大人際雷區

　　在我們的職場人際關係中，無時無刻不存在著人際雷區，踩中雷區的人數見不鮮。尤其是女性白領們，在日常工作中，存在著很多人際雷區已經成為職場升職的絆腳石，已經開始妨礙到她們正常的生活。而人際關係是很複雜又很微妙的，一個不小心就把自己陷入了尷尬之地。本文詳細闡述職場中的三大雷區：自戀並且自視清高，常八卦別人的隱私，對同類心存著嫉妒。

　　1、自戀並且自視清高

　　一些白領女性很容易過度的自戀，自戀到讓人無法想象的地步。她們常常以一種清高的心理出現，對身邊的同事也是冷漠相待，總以為自己有才能用不著靠別人，也不想幫別人，常常是一副公事公辦的樣子。可是我們現在的社會是一個合作型社會，講究的是團地精神，個人是通過團隊來體現自己的作用和價值。白領女性應該重視為自己營造寬鬆的人際氛圍，為人著想，而不要這麼的自視清高。風水輪流轉，這道理還是去想想吧。

　　2、常八卦別人的隱私

　　我們都知道，敏感和細膩是女性的特質，運用得當，是會為自己的人際關係起到潤滑的作用，可是倘若我們運用失誤，過於主動介入同事的隱私並加以評點，有事沒事就去八卦別人的隱私，就會引起人們的惡感。我們自己想想，有願意自己的隱私傳播的滿城風雨的。畢竟都是女人，女人何必為難女人呢。我們的隱私是要受尊重的，這樣去八卦別人的隱私，誰又會喜歡呢?這是一個很大的雷區，職場中我們碰不得，後果傷不起。

　　3、對同類心存著嫉妒

　　女性是很關注同類的，而白領女性更如此，她們中有的會對在容貌和才氣上超過自己的同類產生嫉妒。嫉妒不是人類無法克服的精神疾病，白領女性要拓展自身的胸襟和氣場，同時努力將嫉妒化作動力超越他人，只有這樣才能活出自己的真實和精彩。白領所處的職場雖然充滿了競爭，但是更要講求團體的協作與和諧相處。由於女性自身的行為習慣以及認知上的偏差，若沒有及時注意，常會給自己佈下了人際陷阱，無法處理好與上司及同事的關係，給工作和前程帶來負面的影響。這是不值得的!

　　網：人際雷區，是我們職場工作應該去避免觸碰的。小編在這提醒親愛的女性們，遠離這所謂的雷區，相信美眉的生活會過的更加的滋潤，這也有助於我們在職場中的人際交往。畢竟多一事不如少一事，自戀並且自視清高，常八卦別人的隱私，對同類心存著嫉妒，這三大雷區女性朋友還是敬而遠之的好。