團員大會上領導講話稿

　　共青團是黨的助手和後備軍，是中國特色社會主義建設的生力軍和突擊隊，團員青年是國家的未來和希望，也是企業未來發展的希望。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　***一***

　　各位代表、青年朋友們：

　　今天，來自我們集團公司各條戰線上的青年精英們歡聚在一起，共商青年工作大計，這是集團公司全體青年政治生活中的一件大事，對於進一步加強集團公司共青團工作，充分發揮團員青年在公司生產經營和精神文明建設中的生力軍和突擊隊作用，全面實現公司“三五”規劃所確定的各專案標任務，必將產生深遠的影響。

　　首先，我代表集團黨委向剛剛競選產生的新一屆團委委員會表示熱烈的祝賀!向多年來關心、支援幫助我們共青團工作的各級團組織表示衷心的感謝!向在座的各位代表，並通過你們向堅持在生產一線的公司全體團員青年表示親切的問候!

　　下面，我就集團共青團工作講三點意見：

　　一、各級團組織要努力成為實現集團公司“三五”規劃目標的先鋒隊、突擊隊和戰鬥隊

　　今年是國家“十一五”規劃實施的第一年，也是我們公司第三個“五年規劃”實施的開局之年，開好局，邁好“三五”規劃實施的第一步，對公司今後發展有著重要的戰略意義。在前不久結束的集團黨委第二次黨員大會和集團公司第三次職工代表大會上，確定了“十一五”期間集團公司總的奮鬥目標，實現這一巨集偉目標，需要我們全體員工的共同努力。廣大團員青年作為我們公司員工隊伍的主體，最有生氣、最具創造力，是實現公司奮鬥目標的主力軍。

　　共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，是黨聯絡青年的橋樑和紐帶。站在時代前列，引領時代潮流，是共青團的光榮傳統和優勢。我希望新一屆團委要自覺承擔起時代和企業賦予的歷史使命，肩負起西蒙建設和發展的重任，在振興和發展西蒙的過程中，充分調動和發揮廣大團員青年的積極性和創造性，組織團員青年積極參加公司機制創新實踐，掌握和運用先進的生產和管理技術，學習和適應現代化企業管理，在為全面實現公司發展的戰略目標中建功立業，努力成為勤於學習、善於思考、不畏勞苦、敢為人先的先鋒隊;成為崗位練兵、提高技能，鑽研管理，勇於實踐的戰鬥隊;成為苦髒累險搶著幹，危急任務我先上的突擊隊，譜寫出我們西蒙共青團工作的新篇章。

　　二、主動做好黨的助手，切實加強團的自身建設，努力開創具有西蒙特色的青年工作的新局面。

　　加強團的自身建設，是團組織保持旺盛活力，充分發揮團的優勢和作用的客觀要求。各級團組織要按照有利於加強黨對共青團工作的領導，有利於發揮團組織在生產經營中的作用，有利於團組織為青年服務的“三有利”原則，不斷加強團組織自身建設，提高團組織對團員青年的吸引力和自身創造力。

　　首先要切實加強團組織的領導班子建設。政治路線確立後，幹部就是決定因素。搞好團的工作，首先要選好團幹，加強團幹部隊伍建設，選拔一批高素質、具創新精神、熱愛共青團工作的優秀青年，充實到團幹部隊伍中去，切實把團幹部隊伍建設好。這次團代會通過競選的辦法選出新一屆委員，這是本次團代會的一個創新點，通過競選真正把廣大青年認可的優秀人才選拔到團組織的領導崗位上來，這也是我們團工作成功與否的關鍵。

　　第二、各級團組織要加強團員青年的思想教育，要廣泛深入開展學習、討論“八榮八恥”的思想教育專題活動，樹立和踐行社會主義新的榮辱觀。用科學的理論武裝青年、用濃郁的西蒙文化凝聚青年、用偉大的民族精神和時代精神激勵青年、用良好的道德風尚塑造青年、用和諧發展觀引導青年，教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。號召公司廣大團員青年，積極投身到建設“學習型、節約型、服務型、創造型”團組織活動中去，做到愛黨、愛團、愛西蒙。要牢記西蒙公司“實業報國、造福社會”的企業使命，造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”青年員工隊伍。不斷引導廣大團員和青年，愛企如家、愛崗敬業，以積極的主人翁態度開展工作。幫助團員青年及時瞭解企業改革發展的新形勢和新任務，牢固樹立崗位成才、崗位建功的信念，自覺把個人的理想融入到實現集團公司“三五”規劃目標的奮鬥之中，做企業改革發展的堅定支持者和積極參與者。

　　第三、各級團組織要緊緊圍繞各自的生產經營這個中心任務，充分發揮自身優勢和作用，找準自己的位置，積極地、創造性地開展工作。各級團組織要以爭創“青年文明號”、“青年突擊手”和開展“創新創效”等活動為依託，圍繞實現企業的生產經營管理和改革發展目標，開展豐富多彩的勞動競賽、崗位練兵和寓教於樂的崗位成才活動，努力打造具有西蒙特色的團工作品牌。團結、帶領團員青年把自身進步和企業的發展融為一體，謀企業之所謀，為企業之所為，實現個人與企業的共同發展。

　　三、各級黨組織要關心支援共青團工作，為團組織獨立自主開展工作建立良好的環境

　　加強對團工作的領導，是《黨章》賦予黨組織的一項重要職責。各級黨組織都要高度重視共青團工作，作為企業黨建工作的一項重要任務。一要把團的工作列入議事日程，要定期聽取團的工作彙報，研究團的工作，解決團工作中存在的問題。二要抓好“雙推”***推薦優秀團員入黨，推薦青年人才走上領導崗位***工作，要積極地在優秀團員青年中培養入黨積極分子、發展新黨員，及時發現並培養人才，為黨組織推薦選拔優秀人才，不斷為黨組織輸送新鮮血液。三要積極支援和幫助團組織做好工作，為團組織獨立自主地開展工作創造條件，提供有力保障，形成“以黨建促團建、以工建促團建”的格局。各單位部門要對團組織工作，在時間安排、內容落實、經費保障等各方面給予大力支援，為廣大青年員工搭建成長成才的平臺。

　　各位代表、青年朋友們：當前集團公司已進入一個全新的發展階段，三次創業為我們提供了廣闊的舞臺，我希望，各級團組織和廣大團員青年一定要認真搶抓機遇，紮實工作，積極進取，奮力拼搏，為構建好和諧、繁榮和發展穩定的西蒙公司，貢獻自己的青春、智慧和力量，為全面實現集團公司確定的“三五”規劃目標而努力奮鬥。

　　謝謝大家!

　　***二***

　　各位團員、青年朋友們：

　　天氣已經漸漸變涼，可是這裡熱情如火。經過在座同志們的共同努力，××團委委員和書記已經產生了。會議開得很成功!看到這麼多年輕的面孔，我很高興，我謹代表經理部黨支部向委員會表示祝賀!向對我部共青團工作給予熱情關懷和支援的公司領導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!經理部領導一直把團委的組建作為一個重要工作來抓，李書記也一再要求要儘快的、高標準的、民主的組建起團委班子，儘快使團組織服務於生產、服務於青年，充分發揮團的組織優勢，帶動和激發青年朋友的積極性，發揮團員青年的帶頭作用，努力為經理部施工生產和公司的發展，為服務青年成長成才貢獻力量。

　　這次委員會委員、書記的候選人是經過經理部黨支部嚴格考察、慎重考慮、個別談話後擬訂的。團員青年充分行使了自己的民主權力，選舉是在公平、公開、公正的環境中順利進行的，選舉結果充分體現了經理部廣大團員青年的意願，選舉出了一個團結向上、積極進取的集體。在這個委員會的帶領下，我們有理由相信××經理部全體團員青年將以更高的熱情投入到生產大幹中，為實現經理部年度生產目標做出更大的貢獻。

　　共青團是黨的助手和後備軍，是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨聯絡青年的橋樑和紐帶，這種不同於一般群眾組織的性質、地位和作用，決定了共青團在新的歷史條件下必定要擔負起更加艱鉅、更加重要的歷史使命和歷史重擔。企業的改革、發展、穩定、振興，離不開共青團組織和廣大青年的積極工作和無私奉獻。因此，團員青年要不斷提高對市場競爭和企業改革等新形勢、新情況的適應能力和工作水平。在××經理部，28歲以下黨員有3人，預備黨員有2人，這是一個很好的現象，表現了我經理部積極向上的發展態勢，41個團員，82名青工，分佈在經理部各個部門，大家在工作上表現出來的不畏艱難、勇往直前的精神，帶動了全經理部，實現了在南鋼的滾動發展。

　　在這裡，我想對團組織提幾點希望：

　　一、以建立學習型企業為契機，加強學習，全面提高團員青年素質。

　　團組織要切實加強青年的教育工作。現在這個時代，知識更新日益加快，許多新事物、新工藝需要我們去學習、去探索、去掌握。許多年輕人的知識層次在不斷提高，大家通過各種學習途徑不斷充實自己，這是可喜的。我們的團組織也要緊密結合經理部建立學習型企業戰略部署，引導廣大團員青年肩負起重任，成為經理部建立學習型企業的排頭兵。

　　二、以青年突擊隊為載體，務實創新，充分發揮青年生力軍的作用。

　　團組織要圍繞經理部生產經營中心，廣泛開展團的工作，要弘揚居安思危、艱苦奮鬥、發奮圖強、勇於創造的新時期創業精神，大力開展“雙爭”競賽活動，以建立青年文明號、爭當青年崗位能手為目標，組織團員青年投身到各類勞動競賽中去。同時，團組織也要認真做好團員青年的思想政治工作，引導他們真正樹立起市場觀念、競爭觀念、大局觀念，自覺做企業改革的促進派，維護穩定的生力軍。

　　三、以黨的十六大精神為指導，積極探索，不斷加強團的自身建設。第1文祕版權所有 團的建設歷來都是同黨的建設緊密結合在一起的。團組織要以黨的十六大精神為指導，全面加強團的建設，努力把共青團建設成為用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝，緊跟黨站在時代前列，教育引導團員青年增強歷史使命感，在經理部的生產經營改革的實踐中充分發揮聰明才智，貢獻青春和力量。團組織要完善激勵機制，讓青年嘗甜頭、完善保障機制，讓青年添勁頭，完善選拔機制，讓青年有奔頭。要加強對團的建設，以黨建代團建，不斷夯實組織基礎，充分發揮先鋒模範的作用，不斷為黨的基層組織輸送新鮮血液和生力軍。 各位團員，同志們，××經理部團委今天就正式成立了，希望團員青年積極配合團的工作，緊密圍繞在黨的周圍，共同為經理部的生產經營貢獻力量。最後，祝大家身體健康。

　　***三***

　　各位領導、各位團員、同志們：

　　共青團是黨的助手和後備軍，是中國特色社會主義建設的生力軍和突擊隊，團員青年是國家的未來和希望，也是公司未來發展的希望。召開團員大會或團員代表大會，選舉產生各級團組織的領導班子、討論決定團的團的有關重要問題和決定，是團員政治生活的一件大事，也是貫徹民主集中制的主要方式。今天非常榮幸有機會和大家一起參加xxx公司第一次團員大會。在此我對我們xxx公司黨委書記和在座的各位領導表示深深的敬意，多年來在公司團的戰線上辛勤工作工作的廣大團幹部表示中心的感謝，向出席再次大會的全體團員、並通過你們向公司廣大青年表示誠摯的問候。 XXX公司是我市骨幹力量，建廠以來，為我市的經濟建設做出了重大貢獻，其中也凝聚了一代又一代公司青年的青春、智慧和汗水。近年來，公司引進了先進的管理技術，將為公司的持續快速發展提供強大的動力。但是外因還要通過內因才能起作用，企業的最終發展如何還必須依靠廣大員工的共同努力、拼搏奉獻，這也為公司團建創新和團員青年施展才華、建功立業提供了新的機遇和挑戰，公司團組織和團員青年在公司實現新一輪發展中將大有作為。在此，我對公司團組織建設和工作講一下幾點意見： 第一，要以服務公司科研生產經營為前提，找準服務企業與服務青年的結合點。這是由公司的組織性質以及市場經濟發展的基本要求決定的。公司的效益直接決定著公司的生存發展和青年員工利益的實現。因此，一定要把服務公司科研生產經營作為前提，引導青年職工努力工作，為公司出技術、出方法、創效益。在這個問題上，公司團組織有很多切入點，比如開展青年崗位能手、青年文明號活動，提高員工技能、培育職業精神;比如開展文化活動，企業增強凝聚力。

　　第二，要把解決青年員工思想問題放在首位，善於把黨團組織的政治主張轉化為青年員工易於接受的工作理念。公司青年員工的思想工作一定要結合公司企業實際，注重轉化為符合崗位特點的理念。比如，講職業精神，就比講奉獻精神更易於接受;在高危崗位講安全生產，就比講守紀律更易於接受;要引導青年員工適應公司新的改革趨勢和競爭機制，轉變觀念;著重把上級公司文化氛圍與本企業的文化氛圍有機結合起來。

　　第三，要面向普通青年，努力幫助青年員工解決成長髮展中遇到的實際困難和問題。公司的青年工作，不僅要關注 “高階青年”，更要把目光投向最廣大的普通青年員工，通過有效形式加強青工技能培訓、幫扶困難家庭、幫助青年員工疏通職業發展通道等多種方式，促進青年員工的成長髮展。

　　第四，要關注公司科研生產經營和員工成長髮展中的“小事”。團的工作有時需要轟轟烈烈，但更重要的是紮實有效。要從“小事”做起，在“小事”上花心思、做文章，使所有“大事”都體現在“小事”上。只要深入細緻、長期堅持，就能增強青年員工對公司團組織的認同感和歸屬感。

　　最後，預祝大會圓滿成功!

　　謝謝!

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