會計基礎專科論文範文
會計基礎工作是會計核算和會計管理相關的基礎性工作的統稱，是會計工作的基本環節。下面是小編為大家整理的會計基礎專科論文，供大家參考。
一：鄉鎮會計基礎工作精細化管理措施
摘要：本文將闡述實現鄉鎮會計基礎工作精細化管理的重要性，以及當前我國鄉鎮會計基礎工作精細化管理工作中存在的問題和解決這些問題的對策，旨在推進鄉鎮會計基礎工作精細化管理工作的順利開展。
關鍵詞：鄉鎮會計;基礎工作;精細化管理
一、實現鄉鎮會計基礎工作精細化管理的重要性
鄉鎮財政是財政管理體系的基礎，實現鄉鎮財政會計基礎工作精細化管理，逐步健全鄉鎮財政監管機制，對提高鄉鎮財政資金的安全性、有效性具有十分重要的意義;實現鄉鎮財政會計基礎工作精細化管理，能夠更好地為民服務，為國理財的職能作用，促進地方經濟的穩步、持續發展。
二、鄉鎮會計基礎工作精細化管理中存在的問題
農村進行稅費改革以來，鄉鎮基層財政也在不斷強化會計基礎工作精細化管理，不斷改進服務方式，所有惠農補貼實行“一卡通”發放，基層財政實行集中核算管理等，這些都加強了鄉鎮財務管理工作，取得了一些進步，但當前鄉鎮會計基礎工作精細化管理還存在著很多問題，主要表現在：
1鄉鎮財政的職能不明確，削弱了工作人員的積極性。在取消農業稅、耕地佔用稅和教育等基本公共支出後，鄉鎮財政的職能發生了重大變化，部分鄉鎮財政所只有2個人，鄉鎮財政惠農實行“一卡通”後，財政所的工作好像只能停留在“發發錢，做做賬”上，會計人員無法履行財務監督職能，對鄉鎮財政的職能定位迷茫，因而工作積極性降低。
2鄉鎮財政缺乏健全的會計機構，監督職能發揮不充分。鄉鎮作為國家的基層政府,客觀上受編制等限制，鄉鎮財政會計人員少，缺乏健全的會計機構，常有一人來完成所有會計業務的現象，違背不相容職務分離的內部牽制制度;個別鄉鎮會計工作調動或離職時，工作交接不符合《會計法》的規定;會計檔案沒有專人保管，不符合《會計檔案管理辦法》的規定，甚至造成會計資料的毀損、丟失等。由於缺乏健全的會計結構，造成部分鄉鎮財務管理混亂，會計無法履行財政監督職能。
3鄉鎮財政的會計核算方法不規範，導致會計資訊失真。目前，部分鄉鎮財政的會計核算方法不規範，違反了《會計法》的規定，主要表現在:不按規定設定、使用會計賬簿，有的使用活頁賬;原始憑證稽核不嚴，甚至有白條抵賬;記賬不規範，對現金和銀行存款賬沒有做到日清月結，對其他賬簿也是月末和年末突擊，甚至先報表、後記賬，造成賬賬不符、賬實不符;固定資產清查、盤點不及時，造成賬實不符、國有資產流失等，這些不規範的行為，導致了會計資訊失真，失去了應有的財務監督作用。
4鄉鎮預算管理不規範，執行力弱化。鄉鎮財政預算的執行，隨意性較強，約束力不夠。預算的編制、調整隨意性強，經常會有先做事，後追加預算的情況;預算資金的撥付，用途標註不明確，存在挪用、串用專項資金的現象;資金撥付不及時，影響了資金的使用效率;公用經費標準低，嚴重影響了鄉鎮財政日常工作的開展，這些現象都弱化了財政預算的執行力度。
三、解決鄉鎮會計基礎工作精細化管理中存在問題的對策
1明確鄉鎮財政的工作職能，做好鄉鎮會計基礎工作。鄉鎮會計基礎工作要集財務核算與財政監管於一體，其職能主要包括以下幾個方面：編制鄉鎮年度預決算，加強鄉鎮財務的預決算管理，提升預算工作的約束力;宣傳執行《會計法》、《預演算法》和其他財經方面的法律法規;積極落實各項惠農、強農的政策，及時發放各種財政補貼;利用鄉鎮財政就近就地監管的優勢，建立健全專案監管制度，對各種渠道安排的財政性資金，進行全面監管並進行跟蹤問效;加強鄉鎮國有資產、債權債務的管理，預防國有資產流失和降低債務風險;指導村級的財務工作。
2建立健全鄉鎮財政的會計機構，促進財政監督管理職能的發揮。鄉鎮會計基礎工作精細化的內容繁多、涉及範圍較大，所以應該建立完整的會計機構，配齊配足財會人員，從事專業的會計管理工作，選拔職業道德強、專業能力強、服務意識高的財會人員到一線工作，加強對財會人員的業務培訓，嚴格執行《會計法》等法律法規，履行財政監督管理職能，服務鄉鎮經濟的發展。
3規範鄉鎮財政的會計核算方法，提高工作效率。要實現鄉鎮會計基礎工作精細化管理，就要規範會計核算方法，按照《會計法》的規定科學設定使用賬簿、加強對原始憑證和記賬憑證的稽核、及時準確記賬、正確使用會計科目、加強對固定資產的管理等;要實現鄉鎮會計基礎工作精細化管理，還要進一步完善並嚴格執行內部控制制度，加強關鍵崗位、關鍵環節的風險控制，廣泛接受群眾監督，提高工作效率和服務質量。
4嚴格按照《預演算法》的要求，規範鄉鎮的預算管理。首先要提高對預算嚴肅性的認識，科學合理地編制適合鄉鎮發展的收支預算，並且嚴格執行預算，公開預算執行情況，接受群眾監督，執行陽光財政。其次，對違反《預演算法》的行為，不僅要追究單位的責任，還要追究相關領導和財會人員的責任。第三，鄉鎮政府要按照已批准的預算，及時撥付經費，提高財政資金使用率。
綜上所述，鄉鎮會計基礎工作精細化管理在財政工作中佔有重要地位，不僅對鄉鎮經濟的發展具有重要的現實意義，而且對提高鄉鎮財政資金的安全性、有效性具有重要意義;不僅能夠提高財政收支的管理水平,也會對公共財政改革的順利進行起到重要的推動作用。
參考文獻
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二：行政單位會計基礎工作探討
摘要：
行政單位會計基礎工作對單位日常會計管理和會計統籌工作的開展具有重要意義。經濟發展的逐步加快，使我國行政單位的職能與權力範圍也在逐年上升，但單位的會計基礎工作卻還停留在以往的工作標準之中。目前我國有些單位會計基礎工作存在較多的問題，給單位的財務管理和核算帶來阻礙。做好會計基礎工作是提高會計部門工作質量的切。本文從行政單位會計基礎工作的工作內容出發，對如何提高行政單位會計基礎工作進行探討。
關鍵詞：行政單位 會計基礎 探討
會計工作一直是行政單位日常管理工作中的重點所在。會計工作開展的好壞與行政單位管理工作的優劣存在著直接的關係。我國目前正處於市場經濟時代，為了適應時代需求，行政單位會計工作在其管理模式和核算方面也發生了重大的變革。在行政單位會計工作不斷髮展的程序中，會計基礎工作的不足之處也逐漸的暴露出來。
一、會計基礎工作的工作職能
行政單位會計人員除了要做好會計核算和會計管理的工作外，還要做好會計基礎工作。通常會計基礎工作缺乏完整性，工作內容較為繁瑣。做好會計基礎工作，不僅有利於會計工作的正常開展，也能夠從源頭來確保會計資訊的真實性。行政單位會計基礎工作主要有以下幾個方面。一是要確保會計資訊的安全。在以會計電算化為主的行政單位會計實務當中，會計工作涉及財務資料的錄入與核算，會計人員在確保錄入資料準確性的同時，也要做好其日常會計資訊的維護工作。對與會計工作相關的資料與資料加密，確保會計資訊的安全。二是要做好財務報表的格式設計工作，對財務報表的內容進行核實等。三是做好會計檔案的管理和保管工作。行政單位目前的會計檔案分為紙質檔案和電子檔案兩種。其保管人員要對紙質檔案進行日常的分類工作，定期對檔案進行察看，對超過期限的檔案按要求進行相應的處置。四是會計部門工作人員考核制度的落實、工作人員職業道德和專業素養的提升等。
二、會計基礎工作的不足之處
行政單位由於長期疏於會計基礎工作的管理，使行政單位會計基礎工作暴露出諸多不足，不利於行政單位日常會計工作的正常展開。
1.憑證管理缺乏規範性。
許多行政單位會計人員沒有按照相關的要求對會計憑證進行書寫，會計憑證的合規性對於會計資訊的真實性有著直接的影響。例如在對發票進行報銷時，許多發票上並未註明報銷緣由，缺少經辦人的簽字。對應該蓋章的發票，其蓋章印記模糊，甚至有些發票出現印章缺失的現象。許多會計工作人員出於“人情”等方面的考慮，對過期的發票視而不見，仍按正常程式對其進行違規報銷等。有些單位財會人員在對憑證進行填寫時，經常會出現賬目缺乏連續性、填寫方式不規範等現象。
2.票據管理不嚴格。
許多行政單位並未制定科學嚴謹的票據管理制度，使單位票據管理的隨意性較大。例如不同時期的票據來源存在一定差異，在一定程度上給票據的保管與核對增加一定的難度。對於票據的發放沒有統一的時間，工作人員可以隨時到會計部門進行票據的領取、使用。而使用完的票據沒有進行及時的繳銷，用普通紙張代替票據的使用這種情況也是時有發生。收費憑證與結算票據的無序使用，使得會計賬目雜亂不堪。這種票據的不合理使用及管理給繁重的會計工作增添了不必要析負擔。
3.會計體系不完善，內部管理不到位。
行政單位的工作制度隨著其職能的不斷變化做出相應的調整，但其會計制度卻仍然停滯不前。我國近幾年出臺了許多新的財政法規與會計準則、要求，部分單位沒有緊跟相關法律、法規的變化，使目前行政單位財會的執行存在與實際的財會體系脫軌的現象。財會人員在開展工作的過程中，偏重於從經驗出發，往往會出現無據可依，無理可循的狀況，從而直接降低了會計人員在單位中的主要地位。
4.會計人員分配缺乏科學性。
許多行政單位會計基礎工作管理較為混亂，專業的財會人員較少，造成人員分配缺乏科學性，部分會計人員缺乏對其工作內容的有效認知。行政單位的會計部門，其內部工作人員必須持證上崗，但部分行政單位為了圖一時方便，會計人員無證上崗的現象也時有發生。在這種情況下，不僅會計基礎工作沒有做好，也對財會工作的專業性畫上了一個大大的問號。
三、加強行政單位會計基礎工作的應對策略
加強會計基礎工作，有效提高會計基礎工作的工作效率，是確保日常會計工作開展的基礎。進上步完善單位的會計基礎工作建設，要從以下幾個方面入手。
1.組織單位內部會計人員進行學習，強調會計基礎工作的重要性。
加強會計基礎工作，要首先從會計人員的思想著手。單位財務主管要及時的組織單位內的會計人員進行法律法規和相關條例學習。會計工作的實質就是對會計資訊及資料的收集與整理工作。會計基礎工作與正常的會計工作相比，缺乏規律性，許多工作人員在對業務處理的過程中缺乏耐心，工作懈怠情緒較為嚴重。這就會使收集到的會計資訊缺乏準確性。單位分管領導在日常的工作中要強調會計基礎工作的重要性，並對從事會計基礎工作的人員實行適當的獎懲措施，提高工作積極性。
2.確保會計人員職業道德。
會計人員的職業道德素養與會計工作的開展有著直接的關係。會計人員作為單位資金專案的直接接觸者與經手者，會計人員的職業道德關乎單位內的資金走向。單位會計人員要以相關的法律法規對自己的行為進行約束，確保會計工作的合法性。在對賬目進行核算與統籌的過程中，要避免違規操作現象的發生。會計人員要有屬於自己的職業操守與道德底線，對於他人所作出的違規操作，不能坐視不管，一定要承擔起會計人員監督與管理職責。
3.建立完整的會計責任體系，加強單位內部監督。
行政單位內部要根據當前的會計基礎工作內容與實際的會計工作，明確劃分內部人員崗位職責，建立完善的會計責任體系，改善工作的完成效率。我國目前正處於改革的關鍵階段，國家十分重視各個企業和事業單位會計資訊的蒐集與處理工作。會計基礎工作的開展必須有效的落實到人頭上，保證會計基礎工作能夠有序開展。我國對於行政單位的會計監督，除了相關的財政部門外，各事業單位還要對其內部財會部門進行及時的監督。其監督的內容包含兩個方面：一方面要對會計人員的從業資格進行監督，另一方面是對會計人員的工作態度進行監督。對會計人員的從業資格進行監督，首先看其是否具備上崗資格。對於缺乏從業資格證的人員進行調崗或者培訓。其次是財務主管要對會計從業人員進行定時的考核。分管領導要不定時的對負責會計基礎工作的相關會計人員進行抽查，在抽查的過程中要及時指出其憑證或者票據中出現的錯誤，並責令其進行改正。對會計人員態度的監督，是要看會計人員是否能對不規範的發票報銷說“不”，避免“人情”出現在會計人員的基礎工作中，確保基礎會計工作的可靠性。
四、結語
會計基礎工作在以往由於沒有受到足夠的重視，因此給相關會計工作的開展帶來一定的難度。將原來繁雜的會計基礎工作形成完整的工作體系，需要各單位花費一定的時間。在整個的過程中，首先要使會計人員明確會計基礎工作的重要性，加強會計人員的從業道德，強化其內部的監督管理體制，使單位內的會計基礎工作提升到一個新的平臺。
參考文獻：
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