社保財務管理論文

　　社保財務管理就是將經濟管理學中的理論和知識應用到社保管理領域中去產生的概念，下面是由小編整理的，謝謝你的閱讀。

　　篇一

　　對社保財務經濟管理的思考

　　摘 要：經濟的不斷髮展帶來了社會飛速進步的同時也為人們的生活帶來了新的問題，特別是與民生保障的相關問題。社保制度的出現正是解決這些問題的最佳方式，也是社會穩定發展的必然要求。社保財務經濟的管理良好與否直接關係到社會的秩序，也關係到群眾對於政府制度和政策的信賴，因此，對於社保財務經濟管理的研究具有非常重要的現實意義。本文從社保以及社保的財務經濟管理出發，對當前社保財務經濟管理中存在的問題進行分析，同時對社保財務經濟管理今後的發展提出適當建議。

　　關鍵詞：社保;財務經濟;管理;問題;發展

　　為了更好地減輕群眾生活負擔，提高人們生活質量，最近幾年，國家不斷完善社保制度，在這樣的情況下，社保財務經濟管理逐漸為人們所重視，但同時我們也注意到，社保財務經濟管理中仍然存在一些問題。

　　一、社保制度及其社保財務經濟管理簡介

　　對於社保財務經濟管理問題的思考，首先應該對社保制度以及社保財務經濟管理有基本的瞭解，這樣才能更好地分析社保財務經濟管理的相關問題：

　　一社保制度

　　社保制度，即社會保障制度，它是指，以政府的管理為指導，同時把國家作為整個制度的主體，在法律、法規的規範下，依託社會保障基金，對國民收入進行再分配，對公民在暫時或者永久性失去勞動能力以及由於各種原因生活發生困難時給予物質幫助，用以保障居民的最基本的生活需要的一種制度。因此，可以看出，社保制度對於居民生活的幫助，對於社會穩定秩序的維護具有非常重要的作用。

　　二社保財務經濟管理

　　社保財務經濟管理就是將經濟管理學中的理論和知識應用到社保管理領域中去產生的概念，在今天，飛速發展的經濟帶來了迅速提高的社保制度的複雜性，社保工作的難度在不斷增加，社會對於社保的要求也在增加，在這樣的情況下，社保財務管理制度的出現是必然的。社保財務管理是指以社保制度為基礎，充分運用現代經濟學管理學中的相關理論知識實現對社保制度執行的規範，保證社保制度的合法穩定，最終促進社保制度更好地服務於群眾和社會的一項工作。社保財務經濟管理一個綜合體，並不是單純的由某一項工作組成，相反，它是多項工作有機結合，互相配合的過程。

　　二、社保財務經濟管理現狀

　　對於社保財務管理現狀的分析可以從兩個方面入手，即社保財務管理取得的成績，社保財務管理存在的問題：

　　一社保財務經濟管理取得的成績

　　近年來，國家對社保制度越來越重視，同時，隨著網路等現代資訊科技的發展使得民眾對社保透明度提高的需求在不斷增加，在這些因素的共同作用下，社保財務管理不斷髮展，取得了一定的成績。

　　首先，社保財務經濟管理的專業化趨勢增強。專業化是任何一項工作發展的基礎，只有保證專業化，工作的開展才能與其他工作有所區別，工作的開展才能有所突破。由於國家的重視以及社會發展的需求，社保財務管理由最初的與其他社保工作混在一起逐漸脫離出來，獨立之後的社保財務管理工作迅速吸收了借鑑了其他領域的財務管理工作的經驗，很快發展成了專業性強的一項工作。總之，專業化趨勢的增強是社保財務管理髮展中取得的一項非常重要的成績。

　　其次，社保財務經濟管理的人才逐漸增多。人才是發展的保障，是推動社會進步的主要動力，而現代社會的競爭，不管是行業競爭，還是制度內部競爭，歸根結底都是人才的競爭，所以說，社保財務管理的發展也離不開人才的支援。上面提到社保財務經濟管理的專業化趨勢增強，在這樣的情況下，自然有更多的高校以社會需求為導向，培養大批社保財務經濟管理人才，這是社保財務經濟管理髮展的堅實基礎，也是保證未來社保財務經濟管理有效完善的基礎。由此可見，社保財務經濟管理人才的逐漸增多也是社保財務經濟管理中取得的成績之一。

　　二社保財務經濟管理存在的問題

　　在看到社保財務管理工作取得的成績的同時，必須要注意到當前社保財務經濟管理中存在的問題，而且這些問題是制約社保財務經濟管理的發展的主要因素，未來社保財務經濟管理想要有更好的發展，就必須正視這些問題。

　　1社保財務經濟管理缺乏創新。今天的社會，沒有創新就意味停滯不前，意味著滅亡，對於社保財務經濟管理更是如此。社保制度的存在雖然有一定的歷史，但是社保制度在我國的發展歷史並不是很長，而社保財務經濟管理的發展歷史則更短，這樣一來，就使得社保財務經濟管理工作的開展沒有足夠的經驗和先例可以遵循。在這樣的情況下，社保財務經濟管理工作大量運用了其他領域的財務管理工作經驗，甚至是直接照抄照搬其他行業的經驗，最終就導致了社保財務經濟管理缺乏創新，沒有社和自身發展的財務經濟管理機制。在社保財務經濟管理實踐中，大量的其他行業的財務經濟管理理論被應用，自然，合理的借鑑對於一個剛剛起步發展的工作而言，是非常重要的，但是這樣的借鑑必須有限度，不能無節制，都則就會出現模式套用，創新危機。而這樣的狀況在社保財務經濟管理中廣泛存在，所以說，創新的缺乏是當前社保財務經濟管理工作中存在的非常嚴重的問題。

　　2社保財務經濟管理缺乏有效的監督。社保財務經濟管理就其本質來講，是針對社保制度中財務工作開展的，是圍繞金錢等財務問題建立起來的，眾所周知，只要與財務有關，那麼就應該有有效的監督機制作為輔助，這是對工作安全性的保證，也是對社會進行公開透明的基礎。而社保作為一種與社會公益息息相關的工作，自然更受到社會的關注，也就更需要監督。目前，我國的社保財務經濟管理在監督模式、監督體系等方面都存在問題，特別是監督模式，當前的實際情況表明，社保財務經濟管理的監督尚未建立起有效的監督模式，這就使得社保財務經濟管理中存在的問題不能被及時的反映出來。這種現象的存在，不管是對社保財務經濟管理本身的發展而言，還是對群眾瞭解社保財務經濟管理工作國家指導社保財務管理工作都是非常不利的。因此，缺乏有效的監督也是社保財務管理工作發展中應該解決的問題之一。

　　除了上面提到的兩點以外，社保財務經濟管理工作中存在的問題還有很多，如尚未建立起社保財務經濟管理工作機制，專業人才隊伍的素質有待提高等等，社保財務經濟管理的發展也需要合理的解決這些問題。

　　三、對發展社保財務經濟管理的幾點建議

　　針對上面提到的社保財務經濟管理中存在的問題，對今後社保財務經濟管理工作的開展擬提出以下幾點建議：第一，建立起專業的人才隊伍，雖然目前社保財務經濟管理不乏優秀人才，但是這些人才的工作並沒有統一的管理和知道，也就是說沒有建立起專業人才隊伍，在社保財務經濟管理以後的發展中，應該建立起專業人才隊伍，指導性的促進人才的正確工作，只有人才隊伍建立起來，社保財務經濟管理工作的創新以及相關監督工作的組織才能得到實現。第二，加強社會對社保財務經濟管理工作的重視，提高大眾對於社保財務經濟管理的認識，讓更多人蔘與到社保財務經濟管理中。

　　四、結束語

　　社保制度對於社會的影響在不斷增強，所以對於社保財務經濟管理的研究在現在和以後，都有重要意義。

　　參考文獻：

　　[1] 範紅芳.加強社保財務稽核研究[J].管理視野，201210.

　　作者簡介：吳薇1969―，女，浙江湖州人，本科，經濟師，就職於湖州吳興區人力社保局，研究方向：管理財會。

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