統計學碩士論文發表
統計學是一門科學,主要是處理資料的方法論。資訊科技的快速發展,使得統計學在人們的生活中越來越重要。下文是小編為大家蒐集整理的關於的內容，歡迎大家閱讀參考!
篇1
淺析市場經濟背景下企業的統計變革
摘要:在現在的市場經濟體制之下,企業的統計制度也在不斷髮生變化,但是其統計指標的統計範圍仍然無法滿足現在的經濟發展需要。再加上政府統計模式的負面影響,導致企業統計職能發揮受到了限制。企業統計改革勢在必行。本文主要研究的內容就是在市場經濟發展下,我國企業統計的變革。
關鍵詞:市場經濟;企業;統計;影響;策略
一、市場經濟發展對於企業統計的影響
在市場經濟不斷髮展的情況下,對企業經濟管理提出了更高的要求,不僅要具有較強的指導作用,還有具有一定的預見性。此時,運用現代化的系統管理手段,能夠大大提升企業在制定決策時的科學性。運用現代化的研究手段進行分析,發現我國企業統計改革相比較於市場經濟的發展,存在一定的滯後性問題。這種問題主要出現在企業統計指標的制定上。其選取的統計範圍較小,資訊來源的渠道較少。市場經濟給企業發展帶來了較多自由,企業缺少了計劃經濟的控制,必然要在企業統計上有所表現。
1、企業統計工作職能的轉變
當我國企業處於計劃經濟時期時,其統計工作主要關注的是檢查和監督,觀察企業的國家計劃指標任務的完成狀況。企業統計的日常工作,就是自下而上地完成規定的報表。這種方式就很容易導致統計工作受報表的限制,無法發揮能動作用。在計劃經濟發展的時期,企業的統計指標就不能全面地顯示企業的經營管理狀況,在現在的市場經濟條件下,這種統計指標更不能滿足實際要求。因此,企業統計變革勢在必行,最好的辦法就是,將企業統計的職能轉變為直接性的參與企業經營管理。
從現在有效的企業統計指標來看,主要包括三個方面的內容:①統計企業各項工作的勞動成果;②分析企業現有的勞動條件情況;③對一段時期內企業獲得的經濟效益狀況進行統計。這三個方面的內容主要反映的是企業的內部情況,如內部增量、存量,以及流量狀況。但是對於市場的實際情況的關注卻較少,這是導致企業統計指導性、預見性差的主要原因。因此,在現有的企業統計改革當中,我們要增加有關市場統計指標的內容,增加市場在企業統計中所佔的比例。轉變以往以生產為統計核心的觀念,將產品生產、產品銷售、市場競爭等放在同等地位,都加入到統計指標體系當中。將企業的統計職能由以往的監督,轉變為全方位的、綜合性的管理。
2、企業統計範圍的擴充套件
在我國以往的企業設定當中,企業統計的主要工作一直都是以企業內部,以及工作之後的統計為主。統計的物件,主要固定在企業工作的勞動成果、企業獲取的經濟效益分析上。而且主要是對企業發展中已經發生的事情進行總結,瞭解企業內部情況,卻缺乏對於市場部分的考察,對市場的變化反應遲緩,就無法對企業進行合理定位。在市場競爭越來越激烈的情況下,企業要從整個市場的角度著手,轉變傳統的企業統計理念,增加企業統計管理的範圍,增加對於同市場競爭的橫向對比。
除此之外,還要著重關注市場經濟的文化、思想“軟環境”,這是全方位掌握市場發展動向的重要內容。企業統計關注市場文化思想的變化,能夠為企業提供即時的市場條件發展動向。企業統計在不斷擴大空間範圍的同時,不僅僅要關注企業事物的事後總結,還要多關注事物開展之前的計劃、事中行為等。增加企業統計的科學性和預見性,最終建立有效的預警和監測系統。
3、企業統計的資料來源與統計方式
從目前的實際情況來看,企業在執行統計工作,資料蒐集的主要途徑是分層級的報告,簡而言之就是“自上而下佈置、自下而上報告”的單一層級報告模式。這種層級報告的模式,因為都是以報表中的內容為準,因此導致統計的範圍受到限制,無法滿足企業實際發展的要求。在實際的發展中,探究了一些擴大資訊渠道的方式,如:①儘可能擴充套件企業調查式資料的來源;②儘可能開發間接統計資訊的來源;③可以向民間的一些優秀統計單位求助,尋求最新、最全面的資訊。在企業統計工作當中,所蒐集的統計資訊的準確性、綜合性有很大影響價值。科學的、真實的、量大的資訊是保障企業統計有效性的重要保障。在現代市場經濟條件下,企業必須要轉變以往一套表制度的觀念,轉變企業下層機構被動接受資訊蒐集任務的狀況。從資訊蒐集的角度出發,激發企業統計職能的科學性、預見性價值。
二、市場經濟條件下企業統計的變革具體策略
1、企業統計要從以往的計劃檢查,轉向於能動性的經營管理
現在提倡的經營管理統計手段,其實就是企業調動統計職能,深入到企業生產經營管理的實際活動當中,對企業發展的勞動成果、經濟效益進行量化處理,反應企業現在的發展情況,完善企業現有的經營管理狀況。從實際的工作性質來說,企業經營管理所運用到的指標,與企業統計報表質變有較大的區別。其中企業統計報表指標,主要是企業上級部門報表體系在企業各項職能當中的延伸。
其中存在的問題就是,重視企業內部發展,忽視企業在市場整體環境中的發展,重視對於企業事務的事後總結,忽視對於企業發展過程的分析和歸納。重視企業經濟效益的量化統計,忽視企業經營活動各個環節中的變化。這就要求企業統計人員,從企業發展的方向、計劃著手,創建出一套適用於現階段的統計指標體系,充分考慮市場資訊、企業效益資料,對企業各項技術活動的觀察,並配合有效的企業經營預警體系。
與此同時,還要及時向企業的決策者彙報情況,讓他們掌握實時的企業生產要素配置狀況。對企業現有的物資儲存數量、市場銷售額進行量化處理,制定樣的數量界限,儘可能降低企業發展的物資消耗,為企業發展尋求最大的經濟效益。此時,還要充分關注國家出臺的有關於企業發展的政策,關注同市場競爭對手的生產經營狀況,關注市場經濟下社會思想文化的變化。只有形成一個綜合性的認識,才能為企業的科學管理提供有效依據。
2、企業統計要實現從政府性向企業型轉變
從長期的發展情況來看,我國企業的統計主要關注的是統計報表的填報情況,以統計報表展示的資料,制定企業發展目標,是存在一定的片面性和盲目性的。而且,企業統計往往會忽視資料分析、市場狀況預測等,企業的統計工作逐漸成為企業上級管理部門的“派出機構”,導致企業統計的時效性得不到發揮。近幾年,我國企業發現這一問題之後,雖然採取了一定的改善措施,但是企業統計的設定仍然是為向國家,或者企業上級彙報的工具。在現在的市企業各級的生產、經營、管理人員提供真實資訊為出發點。及時準確地向企業提供有效的內部管理、市場發展動向資訊。為企業生產、經營策略的制定提供有效的資訊。將以往的“政府性”的企業統計報告,轉化為“企業型”的市場經濟統計。
3、企業統計要從靜態分析型向調查統計型轉變
調查統計型的企業統計,指的就是以市場經濟條件為基礎,採用市場實際市場調研的方式,為企業各個階段的發展和經營,提供有效的市場情報。除此之外,還要採用有效的動態分析型統計。運用現代化的預測統計辦法,輔助運用有效的統計策略、評價方式,對現代企業的經營全過程進行追蹤調查,不斷增強企業在制定發展策略時的預測能力。
上文已經提及,現在的企業統計主要採用的就是層級彙報的情況,首先,層級彙報獲取資訊的途徑較少,而且時效性較差,在報表層級傳送的過程中,各個企業階級由於受到利益的驅使,導致報表的真實性削減,不能客觀地反應企業內部經營管理狀況。除此之外,在市場經濟發展的條件下,企業發展所面對的外部情況較為複雜,企業要想僅僅依靠全面調查的方式獲取資訊是遠遠不夠的。因此,在對外部和內部資訊進行調查時,可以有效採用非全面調查的方式,如抽樣調查法等。這種調查體系具有較強的可行性,另一方面能夠突破專業指標以及體系的限制。
三、結語
在長達半個世紀以來的計劃經濟的影響下,我國的企業統計已經形成了一種較為固定的統計模式。不可否定,這種模式曾經發揮了較大的作用。但是在現在的市場經濟條件下,這種統計模式的問題逐漸顯現出來。企業要想在這種激烈的市場競爭中,保持先進性,就要轉變原有的統計模式,增加統計的預見性和科學性。我國各個企業的領導,以及相關的研究者要按照黨的“十六大”方針中的有效內容的指導,根據市場經濟的狀況,建立一套適應於企業發展狀況的統計模式。
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篇2
淺探電力企業營銷統計問題與改進
摘要：電力營銷統計工作是電力企業生產經營的重要工作之一，營銷統計的科學化、資訊化管理對電力企業內部管理水平的提高有十分重要的意義，因此，電力企業要根據自身發展的實際情況，分析當前電力營銷統計中存在的問題，並制定相應的改進策略，從而為電力企業的持續發展提供保障。
關鍵詞：電力企業;營銷統計;問題;改進策略
0前言
電力資源是社會經濟持續發展必不可少的能源之一，近年來，我國的電力企業發展越來越快，極大的促進了我國整體國民經濟的發展。營銷統計工作是電力企業生產發展的重點工作，由於當前電力企業的營銷統計工作還存在一定的問題，這對電力企業的發展造成很大的影響，因此，電力企業要認真分析營銷統計中的問題，並制定合理的改進措施，從而推動電力企業的現代化發展。
1電力企業營銷統計中存在的問題
營銷統計工作是電力企業一項長期而繁雜的工作，在實際工作中，電力營銷統計工作很容易出現一些問題，在經濟快速發展的今天，由於電力企業營銷統計機制不完善、營銷統計方式比較滯後，嚴重的限制了電力企業的穩定發展，下面就電力企業營銷統計工作中存在的問題進行分析。
1電力企業營銷統計機制不完善。電力企業的營銷統計工作是一項繁雜的工作，在統計過程中，需要電力企業各個部門的協調合作，但在實際工作中，由於電力企業營銷統計機制不完善，在開展營銷統計工作時，很容易出現統計混亂、部門職能交叉等現象，從而對電力企業營銷統計效率造成一定的影響。
2營銷統計的可信度比較低。在電力營銷統計過程中，特別要注重統計資料的有效性、及時性，只有這樣才能保證統計資料的可靠性。但在實際工作中，由於資料資訊來源比較單一，資料資訊統計不全面，極大的降低了資料統計質量，對電力企業營銷統計工作的可靠性造成影響。
3營銷統計人員的綜合素質有待提高。電力企業營銷統計工作是電力企業的重要工作內容，在開展統計工作時，必須由高素質營銷統計團隊開展，但在實際工作中，營銷統計人員的綜合素質還有待提高，尤其是在資訊平臺下的統計工作，統計人員的專業技能水平比較低，對電力企業營銷統計的發展造成影響。在新環境下，電力企業需要改變營銷統計管理觀念，但當前的統計人員仍採用傳統的管理方式進行管理，極大的限制了電力企業營銷統計的發展。
4缺少對統計資料的分析。開展營銷統計工作的主要目的是為電力企業營銷策略的調整提供科學的依據，但在實際工作中，電力企業沒有對營銷統計資料進行有效地分析，也沒有建立完善的統計資料庫，導致電力企業在營銷統計過程中，缺乏有力的資料支撐，電力營銷統計工作的開展具有很強的盲目性，極大的影響了電力企業的發展。
5缺乏計算機統計平臺。隨著資訊科技的飛速發展，計算機網路平臺已經廣泛應用在社會發展的各個行業中，採用計算機網路平臺進行營銷統計是電力企業現代化發展的重要標誌，但在實際工作中，電力企業的營銷統計形式還比較單一，還沒有建立完善的資訊統計平臺，在工作過程中，還採用傳統的統計形式，這就極大的降低了營銷統計的工作效率和工作質量。
2提高電力企業營銷統計工作水平的措施
1建立完善的營銷統計機制。完善的營銷統計機制對電力企業營銷統計的持續發展有十分重要的作用，因此，電力企業要根據自身發展的實際情況，建立完善的營銷統計機制，優化營銷統計流程，明確各部門的職能，避免出現部門職能交叉的現象。
2提高營銷統計的可信度。由於營銷統計的資料資訊來源比較單一，資料統計不全面，極大的降低了營銷統計的可信度，因此，電力企業要積極的拓寬營銷統計資訊渠道，全面開展營銷統計工作，從而保證營銷統計資料的及時性、有效性。對於關鍵的營銷統計工作，電力企業要將責任落實到具體的統計人員身上。
3提高營銷統計人員的綜合素質。營銷統計人員的綜合素質對電力企業營銷統計工作的順利開展有很大的影響，因此，電力企業要注重營銷統計人員綜合素質的提高。在實際工作中，電力企業要根據營銷統計人員的具體情況，制定合理的培訓內容，定期對營銷統計人員進行專業的技能培訓，不斷提高營銷統計人員的專業素質。
4建立完善的營銷統計資料分析機制。在傳統的營銷統計模式中，營銷統計人員需要人工繪製表格，為企業的營銷策略的制定提供參考，但由於營銷統計工作的任務量比較大，工作繁雜，營銷統計人員人工繪製表格時，很容易出現錯誤，加上決策層沒有對營銷人員繪製的表格進行認真的分析，造成營銷決策失誤。
5建設現代化統計平臺。建設現代化統計平臺是促進電力企業營銷統計快速發展的重要手段，因此，電力企業要根據自身發展的實際情況，構建一套完善的現代化營銷統計平臺，這樣就能保證多渠道提供營銷統計資料資訊，實現營銷統計資料的共享，這對營銷統計工作的順利開展有很大的幫助，能極大的促進電力企業的現代化發展。
3總結
營銷統計工作的開展對電力企業的持續發展有十分重要的意義，因此，電力企業要認真分析當前營銷統計工作存在的問題，並建立完善的營銷統計機制、提高營銷統計的可信度、提高營銷統計人員的綜合素質、建立完善的營銷統計資料分析機制、建設現代化統計平臺。
參考文獻：
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