統計學碩士畢業論文參考
隨著人類的發展，統計的重要性已經越來越得到人們的認識了。統計資料作為統計的生命，隨著社會的發展，社會各界也對其質量給予更多關注，提出更高要求。下文是小編為大家蒐集整理的關於的內容，歡迎大家閱讀參考!
篇1
試論企業管理統計資料平臺建立
摘要：統計工作是對企業實行科學管理，監督整個企業活動的重要手段，是企業領導決策的重要依據。隨著企業深化改革和現代企業制度的建立和完善,對統計工作提出了更高要求,企業管理應充分運用計算機技術、網路技術，廣泛收集資訊，實現統計資訊處理快速傳遞、反饋與應用。進一步提高統計資料質量，提升企業管理水平，強化企業管理統計資訊決策功能。
關鍵詞：統計資料;平臺建設;企業;管理水平
統計工作是通過蒐集、彙總、計算統計資料來反映事物的面貌與發展規律的重要過程。所以，企業統計資料是企業管理者加以判斷、分析企業經濟活動及其結果，並進行決策的重要手段，統計資訊整體功能的發揮，以真實性、準確性為前提。真實性、準確性是統計資訊的生命線，也是統計實踐中應當遵守的基本原則。但是基礎統計、統計員工作責任心不強或頻繁的調動更換崗位，統計工作難免會出現的統計資料資訊失真的問題。統計資料資訊失真必然產生誤導作用，影響管理者的正確決策，給企業造成經濟損失。
一、統計資料資訊失真的因素
統計資料資訊失真可分為，統計資訊的技術性失真和非技術性失真。技術性失真是指由於某些客觀條件的限制如：人們對統計思想意識、能力、管理方式、方法、手段、統計制度和統計管理體制等因素所引起的統計資訊與實際過程、經濟現象脫節的現象。技術性資訊失真表現為一種思想意識、管理方式無意識中產生的誤差，具體有工作誤差和代表性誤差兩種。
工作誤差是指在統計工作過程中，由於客觀條件的限制如：度量工具不標準、指標含義不清、口徑不同等或工作人員在登記、抄寫、錄入、彙總和計算過程中由於靠人工傳遞統計資訊失誤而造成的誤差;代表性誤差是指用部分單位的統計資料為代表去推算全域性及總體有關資料時所產生的誤差。非技術性失真是指在一定的客觀條件下，有關人員為了個人或區域性的經濟利益，有意識地提供虛假統計資訊而造成的統計資訊失真。與技術性失真相比，統計資訊的非技術性失真對經濟造成的危害要大得多。那麼統計技術性失真的原因是什麼呢?具體講有硬體和軟體的因素，硬體方面是指企業生產過程中，資料的採集過程的智慧化程度如何，軟體方面是指對採集資料的綜合運用的問題，以及統計資料的綜合運用的程度、深度和廣度。
任何一個企業的生產執行過程都少不了財務系統、物流系統、生產管理系統、勞資管理系統、營銷管理系統等，如果各系統之間縱、橫向聯絡與銜接的程度不如單獨系統的縱、橫向聯絡的程度那麼高。更不能方便地提供管理者查詢及其它部門之間實現資料共享，將制約管理資訊的應用和作用的發揮，也影響了資料共享的程度。筆者多年來從事統計工作，公司的生產規模不斷擴大，產品產量年年增長，需要錄入的基礎資料增加，統計“資料共享”程度低，重複錄入資料較多，車間統計與綜合統計對資料難度加大，加之有的企業生產的產品是根據使用者訂單需求組織生產，產品訂單與生產組織是不同的分公司完成，由於資訊共享程度低，產品結構調整不及時，而客戶需求的產品元素指標要求越來越高，有時也會影響“使用者滿意度”。
雖然大多企業開展資訊化建設多年，但真正意義上的統計資料、資訊共享未能實現，大量的統計資料分散在不同部門、不同的結構、不同的分公司中，重複統計不但造成人力浪費，也會因為統計人員工作責任心不強、調換崗位頻繁等因素，基礎統計資料管理不善，資訊不暢通導致統計資料的及時性、準確性、權威性“弱化”，也是造成統計資料資訊失真的原因。
二、資料共享是克服統計資料資訊失真的重要途徑
近幾年來，隨著公司深化改革和穩步發展，統計管理工作條件得到了根本改善，電腦操作，網上傳輸基本實現。但電腦處理報表尚在中高階階段，部分生產一線的統計工作仍停留基礎統計層次。不論是原始資料的基礎統計或電腦處理資料，速度和差錯率取決於統計人員熟練程度和責任心，統計資料資訊失真現象難免出現。加之統計工作大部份企業都是兼職的原因，電腦出問題或人工保管不好，必將造成一些原始資料丟失，難以尋找。因此，要克服統計資料資訊失真，就必須加快實現統計資訊化平臺建設和完善，實現統計資料共享。在資訊化快速發展的時代，一些大型企業或有長遠眼光的企業都在加緊建設和完善資料化資訊平臺。
這樣不僅可以實現資料處理快速化、資料傳輸網路化、資料貯存資源化，從而大幅降低統計資料在人工處理、傳輸、貯存等環節上的技術性誤差和邏輯性差錯，有利於從機制上形成強有力的統計質量管理體系。因此，統計資訊化平臺建設和完善，必將成為資訊化建設的一項重要工作。統計資訊有兩個鮮明的特點。一是數量性。通過數字揭示事物在特定時間特定方面的數量特徵，幫助企業各級管理人員對事物進行定量乃至定性分析，從而做出正確的決策。二是綜合性。世間一切事物都具有普遍聯絡。統計資訊涉及巨集觀與微觀的各個領域和環節。充分利用統計資訊，不僅可以對事物本身進行定量定性分析，而且可以對不同事物進行有聯絡的綜合性分析，既可橫向對比，也可總結過去，預測未來。
企業統計資訊化發展目標就是，實現統計工作基本在內部網路環境下執行，完善統計工作、統計管理的電算化、資訊化及資料共享，從而提高統計工作的時效性、真實性，降低統計勞動力，克服統計資料技術性失真的問題。統計管理的資訊化及資料共享，就是將統計資訊自下而上的單向執行變為縱、橫向之間的多向執行。這種資訊執行方式應該包括多個層次：一是各種基礎資訊由各基層單位如工序、班組、車間向各職能部門執行，滿足各職能部門的彙總需要;二是各職能部門的專項資訊向綜合統計部門橫向執行，滿足其綜合對比及分析研究的需要;三是經過加工、分析的各種綜合資訊由綜合統計部門向企業管理者、各職能部門及基層單位縱向執行，從而滿足其管理者決策、研究問題和預測未來的需要。
三、實現資料共享應注意的問題
在實施統計管理的資訊化及資料共享中，需注意多個問題的解決：第一、滿足統計專業內部不同統計業務的需求，適應統計管理體制的變化。第二、對基層統計資料與綜合統計資料進行統一的組織與管理，確保基層資料與綜合資料的無縫資料的連結。第三、確保合格產品批次質量指標分析結果和產品、產、供、銷、貯存資料的連結。第四、適應統計改革的需求，統計是歷史基礎性的記錄，在對統計資料進行收集整理時，不僅要考慮歷史的變遷，而且必須適應以後統計改革需求。生產過程控制與管理資訊系統自動化過程需要，隨著企業生產過程智慧化控制技術的逐步推廣和運用，特別是檢斤、計量、化驗過程智慧化控制技術的推廣應用實施，資訊科技、統計資料共享對生產力的促進作用有目共睹。但是有許多傳統生產工藝流程還需要改造，生產過程資料的自動採集和資料資訊的自動連結還有很多工作需要做，而這些都是實現資料共享，提高企業管理水平最基礎的條件。
某種意義上講，一個企業資料共享的程度如何，決定著企業管理水平的提升，例如：多數企業的生產過程中原始資料、統計臺帳、產品的出、入庫記錄，以及產品的產、供、銷、貯存資料的採集過程還存在著智慧化使用程度過低的實際情況。產品管理和產品銷售的過磅單資訊仍停留於傳統手工制單，就難免發生由於工作人員無意失誤造成的過磅單資料與電腦自動採集資料不符的事發生，因此必須儘快解決資料共享問題。還有企業內部之間的產成品、半成品、返回品等等的相互交接，都離不開統計資料的連結。
只有程式設計師和廣大運用資料的人員共同協作，才能實現資料共享，企業管理水平的提高有待於資料共享的提高。總之，在市場經濟不斷髮展、統計資料來源多樣化的情況下，加強統計資訊資源的充分開發和有效利用，建立標準化的統計資訊資源應用平臺，實現統計資訊的快速傳遞與應用，強化企業管理統計資訊決策功能。提升企業管理水平，與企業各系統、各部門統計資料的資訊交換和資料資源的共享是必然可實現的。
參考文獻：
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[3]《錫業科技》2007.1.王錦明.
篇2
淺談大資料時代醫院統計資訊管理
在大資料時代的背景下，資料的統計以及資訊獲取、提取以及分配資源顯得尤其的重要，這種重要性在醫院資訊管理中也至關重要。醫院資訊統計管理是通過對統計資料的分析發現醫院發展中的問題並且預測未來的方向的資訊管理工作，通過對資料的統計管理能夠提高醫院的醫療和服務水平。為了進一步提高醫院資訊管理的水平，更好的發揮資訊管理的作用。本文首先介紹了資訊統計在醫院管理中的作用，之後對管理中存在的不足做了簡單闡述，並針對性的給出了合理的建議，以期能夠為醫院資訊管理統計提供一些有用的幫助。
1、醫院資訊統計管理的現狀
資訊化時代到來之後，資訊的統計與管理也結合計算機系統而變得快捷、方便。當前國內在的該專案的研究熱點課題主要是以下幾個方面：
1病案系統的資訊化。傳統的患者就醫過程中，醫師需要從多個部門獲取才能得到患者完整的病歷資訊，這樣的資訊管理不僅管理難度高，而且耗時久，效率低，醫師的負擔較重。計算機解決了這個問題，它將患者的病歷資訊完整的記錄在案，當需要時，醫師直接從電子資訊資料庫中獲取，這種方法使得患者資訊的獲取、儲存更加的合理化，降低了管理難度，提高了效率，也為醫生的治療過程提供了很大的便利;
2資源的電子化。在當今一些經濟發達國家，人人持健康卡已經基本實現，這種健康卡中國儲存著每個人的病史資訊，它方便了患者在不同地區就醫和治療。但是由於我國現在醫療的發展狀態仍然比較落後，這種資訊科技在我國只是在小範圍的地區實現，並不能真正的使廣大患者受益;
3人工智慧。人工智慧主要包括軟體和人機介面、人工智慧兩個方面。軟體與人機介面實現了全方位的資訊系統管理，使得它的應用突破了過去單一介面或單獨案例的侷限。而人工智慧主要是專家系統與計算機輔助影象處理這兩個部分。
2、資訊統計在醫院管理中的作用
資訊系統的統計工作在醫院管理中佔有十分重要的作用。
2.1規範了醫院質量的考核與評價
通過對資料分析與研究，可以對醫院各部門的醫療質量與管理水平進行監督以及發現問題，並及時的作出改善。這對於醫護工作人員的工作質量以及能力提出了更高的要求，能夠較好的約束員工的不恰當行為，提高患者的滿意度。
2.2利於醫院作出正確決策
醫院的發展隨著時代也逐步的趨於市場化，競爭力也越來越明顯，為了保證醫院的發展，醫院的管理者需要通過對資料的分析來準確的把握醫院發展的方向，及時對自己的管理策略做出調整，以增加自己的市場競爭力。
2.3促進整合醫院資訊資源
對於醫院的發展，不僅有醫護人員等人力資源，也有藥物、醫療裝置以及其他的物質資源，資訊統計能夠有效的將這兩方面的資料進行綜合統計，從而實現醫院的有效管理。其中對於人力資源方面的管理主要是包括對醫師的專業能力以及護士的護理水平的統計，通對統計資料的分析與研究，可以瞭解到醫護人員的服務質量與專業能力，不僅完善了個本門的獎賞制度，而且可以對醫護人員進行合理的配置，從而提高服務水平。而對物質資源的資料統計能夠確保裝置的正常執行，當出現裝置損壞或者短缺時，可以進行及時的採購以及補充，保證醫院的正常運營，減少經濟的損失。
2.4完善醫療體系
一所醫院能不能長久的立足與發展，醫療體系的完善程度發揮著關鍵的作用。通過分析統計資料，可以發現醫院的不足從而完善醫院的醫療體系，更好的為廣大患者提供服務。
3、當前醫院資訊管理統計中存在的不足
儘管我國在醫院資訊管理方面已經取得了很大的進展，但是仍然面臨著諸多的問題。下面我們對這些問題進行一一的說明，以便能夠針對性的找到一些合理的解決方案來提高資訊管理的質量。
3.1資訊化建設薄弱
雖然資訊化現在已經深入到社會生產生活中的各個行業，但是在醫院的發展中，資訊化的建設仍然很薄弱，其中一方面是來自醫院管理層對其建設的忽視，另一方面也因為財力、物力以及人力的短缺，使得資訊化一直不能在醫院管理中深入開展。
3.2統計內容侷限
由於某些醫院忽視了資訊統計對於管理的重要性，依然把統計的內容限制在患者病歷的統計上，缺少患者的整體情況進行統計從而使得通過資料獲得的資訊過於單一，不能有效的為醫師提供資訊從而對患者進行治療，也就很難提高醫院的管理水平。
3.3統計的專業性較差
當前雖然國內大多采用HIS以及CIS來進行醫院資訊的管理工作，而且他們也的確發揮了一些重要的作用，但是這兩種系統著重強調醫院人力與物力的管理，而在資料統計方面並不適用。因此當前的醫院資訊統計的專業性欠缺也是存在的問題之一。
4、醫院資訊統計管理的發展策略
為了能夠更好的發揮資訊統計的作用，從而提高醫院的醫療質量以及服務水平，針對上述的不足，我們提出了一下的一些解決方案。
4.1加強資訊化的建設
醫院的各部門要重視資訊化的建設，加大在資訊化發展方面的投資力度。改變統計資料的獲取方式，將統計的程式進行升級，使其與醫院資訊管理體系良性融合，將HIS與CIS兩套系統與統計的功能進行有效結合，實現資料的統一。
4.2提高統計人員的素質，充分發揮其職能
加強統計人員的專業培訓學習，或者也可以引進這方面的專業人才。兼顧本專業知識的同時也要不斷的拓展其他領域的知識，比如計算機技術等，不斷提高自身的專業素養以及業務水平。充分的認識到統計工作的工作內容及其性質，不僅要統計各類限定的報表，同時還需要對資料進行選擇、採集、加工、處理並通過多種方式進行分析研究，及時的將結果反饋給管理上層，以便於管理層作出合理的決策。在統計過程中必須認真負責，保證統計資料的準確性，發現問題要及時進行更正。
5、結論
隨著大資料時代的快速發展，雖然我國醫院的統計資訊管理方面仍然存在著很多問題，但國內的醫療質量已經得到了極大的提升，服務水平也越來越高。醫院統計資訊管理在對資訊進行收集、統計以及分析後，能有效的為管理者提供未來發展的預測資訊，從而利於管理者做出合理的策略調整，更好的為廣大的患者提供優質服務，獲得更大的市場競爭力。
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