有關會計審計本科論文

　　隨著我國經濟的飛速發展以及社會主義現代化建設的逐步完善,社會企業數量持續增多。會計審計工作是企業最重要的工作內容之一,是對會計行為實施的檢查,對資金的合理利用和企業資訊的真實性具有十分重要的影響。下面是小編為大家整理的，供大家參考。

　　範文一：現代企業會計審計問題及應對策略

　　由於我國改革開放水平的提高，社會經濟獲得了較快進步，企業成為了社會經濟生活中至關重要的一部分。當代審計作為市場經濟的產物，更是企業經濟活動中最為常見的活動之一。如今，會計審計工作是一個企業在市場中立足、持續經營發展的重要保障。所以，進一步分析會計審計工作對於企業的重要意義，能夠迅速推動企業經濟管理水平的提高，進而提升其經營效益。

　　一、國內企業會計審計現狀及其意義

　　一企業會計審計工作的基本狀況

　　伴隨著國內企業規模的不斷擴大，企業經營管控的專業性、綜合性不斷增強，會計審計對企業的穩定、持續發展起到越來越大的作用。現在不少企業的管理人員都未能實現合理管控，導致企業處於分離狀態，內部存在嚴重的利益衝突。為促進企業的健康發展、保障各方權益，設立了會計審計體系。這一機制的建立的根本目的在於監督企業本身的經濟行為、監管財務平時的工作狀況，進而推動企業的快速、穩定發展。儘管企業的經營規模繼續擴大，同時企業對於會計審計工作的關注度也越來越高，然而，目前各個企業的會計審計體制尚未成熟，和預期的會計審計目標相去甚遠，再加上管理人員的思想認識還不夠到位，所以現代企業的會計審計工作依舊出現了不少問題。

　　二強化會計審計工作的重要性

　　提高企業會計審計工作的水平和力度，除了能夠幫助健全企業內部的管理體系外，也可以推動企業內部管理能力的提升、經濟效益的增加。強化會計審計，令相關人員依據有關制度行事，能夠保障企業資金配置的合理性。經由會計審計工作的強化，提早發現企業中有關機制的問題，並及時解決，不斷健全內部控制機制，提升企業的經營管理水平。

　　二、現階段企業會計審計存在的問題

　　一會計審計體系不夠完善、缺乏一定的合理性

　　要想更好地推動企業進步，保障企業管理人員的工作力度，就必須要設立會計審計體制。會計審計機制的確立，有利於保障經營管理者及董事會成員積極履行職責、達到自我控制、自我約束的目的。對此，企業需要設立嚴謹的內部審計體系，但是絕大多數企業內部審計和職業管控雙管並立，導致審計機構的職責範圍模糊。內部審計是企業內部經營管理的監督工具之一，承載著監控企業決策合法、不損害社會和集體利益的職責，而審計體制同管理機制的失衡，導致內部審計機構缺失了應有的監管職能，雙向性的服務體系令內部審計失去了有效性和獨立性。

　　二會計審計獨立性的缺失

　　企業內部審計工作具有極強的獨立性，不同於其他審計。現在，國內大部分企業內部會計審計工作由決策者進行管控，而審計部門人員在平時的工作中處處受領導束縛，致使審計機構獨立性喪失，也無法合理地審計企業的經濟行為，不利於審計工作的開展。在此種經營模式下，企業的審計工作難以正常執行，缺少一定的獨立性。

　　三會計審計人員的整體素質偏低

　　目前，國內企業的會計審計人員總體素質偏低。不少財務人員缺少紮實的專業理論知識及一些法律常識等，難以獨立完成綜合性較強的審計工作。因會計審計工作直接決定著企業的經營狀況，和每名員工密切相關，它的職能範圍也很廣，通常要求會計審計人員兼備多種知識儲備。而現今的大部分會計審計人員還暫不具備這些能力。

　　四審計方式過於單一

　　目前，國內不少企業存在著會計審計方法過於陳舊、單一的問題，由於會計審計形式的轉變和創新，其由常規的財務審計逐漸向責任審計等方面擴充套件，然而不少會計審計人員依舊停留在以往的作業模式當中，無法熟練運用相關經驗，缺少風險意識等。

　　三、完善會計審計工作的建議

　　一健全內部審計體制

　　為了更好地體現審計工作的力量，企業應當繼續健全內部審計體制。為此，首先必須明確內部審計機構的地位，加強對其的重視程度，同時加強對經濟行為的監管;其次，可以藉助網路科技來搭建企業內部資訊平臺，令各項資金的配置情況更加明晰，便於企業的資金使用及管理;另外，國家必須加強對企業財務的監管力度，增強企業審計部和財務部的聯絡，保障監督機制的安全有效。

　　二提高會計審計部門的獨立性

　　這一點是保障內部審計的重要舉措。會計審計是監管企業經濟行為的關鍵對策，更是企業內部制度的構成部分。所以說，審計部門必須具備獨立性，才可更好地保障會計審計工作的開展。

　　三提升審計人員的職業素養，豐富審計形式

　　人是企業經營管理的核心所在。所以，擁有一支高素質的會計審計隊伍，是保障企業經營效率和管理水平的基本因素。除了強化有關人員的職業道德建設外，還應當加強會計審計人員的知識培訓，並組織進行定期或不定期考核。此外，隨著市場經濟的發展、會計審計的創新，不斷豐富和完善審計方式是必不可少的。

　　四、結束語

　　綜上，當前企業要想增加效益，就必須更加註重會計審計工作，繼續深化內部審計制度的改革，為企業市場競爭力的提升、綜合實力的增強提供有力保障。

　　範文二：企業會計審計問題探討

　　一、我國企業會計審計在現階段存在的弊端

　　一缺乏合理性

　　為了使企業的自我約束能力得到提升，加強企業自身的發展，保證企業管理者的盡職盡責，現代企業在運營中，建立了會計審計制度，以促進企業更好地發展。但現實中，很多的企業並沒有建立會計審計制度，其相應機制也並未得到完善。甚至很多的從業人員偏離自己的職業操守，在進行審計時，不能做到公正客觀，經常以領導者的意願為轉移，不能很好地監督企業的各項管理。這種不合理現象，造成了企業內部審計工作流於形式，不能發揮出其相應的效力，阻礙了企業中審計工作的健康發展。

　　二缺乏獨立性

　　企業內部審計和外部審計相比，沒有更大的獨立性。企業的會計審計人員是企業的員工，審計部門是企業下的一個機構，這就決定了審計工作的進行與企業有著很大的聯絡。目前，很多企業的審計部門直接受支配於領導。因此，在審計工作中往往受到領導意願的影響。使得審計工作不能客觀真實反映企業目前的狀態，審計工作失去了獨立性，使得工作很難進行。

　　三會計審計人員知識水平單一

　　就目前而言，很多企業的會計審計人員知識結構單一，素質低下。為了更好適應現階段經濟的發展，從事審計工作的人員，必須要掌握有關會計及審計的專業性知識，還要對企業相關的法律及法規進行掌握。更要愛崗敬業，恪盡職守，具有優良的職業素質。隨著網路化程序的加快，對審計從業人員的業務能力提出了新的挑戰，建立一支技術過硬的審計隊伍已經是時代需要。

　　四審計手段過於簡單

　　目前很多企業由於沒有認識到自身生產的改變，在審計方法及使用手段上，還沒有做好相關準備。就目前而言，企業內部的審計工作已經遠遠超出了財務審計的範疇，已經向著責任審計及企業的經營效益方面進行擴充套件。但很多的審計人員思想轉變很慢，缺乏相應的審計經驗及工作能力，手段與方法仍然停留在傳統方式中，不能很好解決現階段企業遇到的問題。這樣，使得審計方法單一，水平低下。

　　二、提高企業審計效率的措施

　　為了增強企業的綜合競爭力，提升企業的審計效率，筆者經過自身實踐，提出幾點建議。

　　一完善企業內部審計機制

　　企業想要使審計工作發揮出應有的作用，必須在完善審計機制上下功夫。因此，必須要做到：第一，明確審計部門的地位。增強管理者對審計工作的認同，加強對企業內部管理工作的監督，加大對企業財務核算的管理和監督;第二，建立會計結算中心。可以利用網際網路建立互通平臺，使得對各種資訊的反應更為直接及透明，提升企業資金的有效流動，同時也增加了管理者對各部門的監督力度;第三，政府及有關部門要加大財務管理及監督力度。督促企業完善其內部會計審計機制，加強部門之間的財務聯絡，建立行之有效的安全監督機制。

　　二保證會計審計部門的獨立性

　　企業內部審計工作的獨立性，保證了企業在生產經營活動中經濟行為的正確性。作為企業內部機構的重要組成部分，它對企業有著強力的監督作用。因此，審計部門要樹立自己的權威性及獨立性，儘可能避免來自各方面的影響，以保證內部審計工作的公正、權威、準確。

　　三重視高素質審計人員隊伍建設

　　會計審計需要依靠人的力量進行工作，因此，培養一支技術過硬、高素質的審計隊伍非常重要，它是保證審計工作效果及質量的基礎。因此，必須要加強審計人員的職業素質教育，加強審計人員專業性知識培訓，並建立獎懲機制，以調動審計人員學習的積極性，以此來建立精幹、廉潔的審計隊伍。同時，加大隊伍中法律人員及技術人員的比例，並對其進行職業道德教育，以提升審計隊伍的素質及審計工作的效率。

　　四與時俱進，引進現代審計方法

　　隨著科學技術的不斷髮展，給審計工作也帶來了勃勃生機。隨著一些高新技術審計軟體的使用，使得審計工作進入到了技術化時代。不僅可以利用計算機進行資料的統計及分類，還可以明確審計人員的職責及許可權，控制工作流程，規範審計程式，有效提升了審計質量。

　　三、結語

　　現代企業想要取得發展，必須要依靠審計工作進行指導及監督。因此，需要在日常生產經營和管理中，不斷加強審計工作的力度，來提升企業的經濟效益及參與市場競爭的能力，以促進企業健康快速發展。