剛上任的領導就職講話

　　好的就職發言是精彩的演講詞，以情感人，以理服人，會引起聽眾的強烈共鳴。剛上任的領導就職演講要怎麼說呢?下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　尊敬的各位領導，各位親愛的夥伴們：

　　大家好!

　　今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!

　　感謝各位董事會成員、各位公司夥伴對我的信任以及集團公司對我的培養，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位夥伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位夥伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效，善於思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裡我向集團懂事會成員以及在座各位夥伴鄭重承諾：

　　我深信，企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業推上一個新的臺階。

　　擔任總經理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經理的職責,認真學習餐飲專業知識讓管理走上規範化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發，豐富產品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務於大眾。

　　我將要把我們餐飲公司的業績提高上去，在以往業績基礎上提供十個百分點，我們完全有能力做到著一些，只是由於我們的一些小細節的不夠導致了現在的業績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業績就會上去。

　　如果我不能做到這一切，或是我們公司的業績下去了，那首要責任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到!

　　在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，並通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

　　謝謝大家。

　　篇2

　　尊敬的楊總、文總，綜合辦公室、財務部、籌建部有關負責人，各位同志們：

　　首先，我做一下自我介紹：我姓單，家是乳山銀灘，以前在國土資源部門工作，從今天起，我就成為一名華騰人，和大家一起為企業的發展騰飛並肩戰鬥。

　　作為一名企業高階管理人員，我深感責任重大，為此，我和大家承諾如下：

　　一、 嚴格執行董事會決議，服從總經理領導。

　　二、 愛崗敬業、忠於職守、勇於奉獻，堅決做好自己分管的工作，挖空心思為企業發展出謀劃策，貢獻自己的力量。

　　三、 嚴於律己、寬於待人、團結同志，努力營造心齊、勁足、風正的良好工作氛圍。

　　四、 勇於承擔責任，敢於作批評與自我批評。

　　五、 嚴格執行公司各項管理制度，並自覺帶頭遵守。

　　最後，我和大家談談心。首先，我的脾氣比較急、有時暴躁，但都是為了工作，為了企業效益;只是對事不對人，希望大家多多諒解;其次，我非常注重工作效果，至於落實過程如何困難，我非常理解，但那不是幹不好工作的理由，希望同志們做到心中有數;最後，只要為了企業效益，我願意接受任何同志的批評，也願意接受任何建議，希望同志們給予監督。

　　總之，我們目前就是一個戰鬥集體，目標統一，方向明確，讓我們攜起手來，奮力拼搏，為華騰早日投產達效、早日叫響膠東建築第一陶瓷品牌並最終佔領中國北方市場乃至全球市場貢獻自己的畢生精力和才智。

　　今天我就講這些，謝謝大家。

　　篇3

　　尊敬的各位領導，各位同仁：大家好!

　　我叫謝月銘。前不久，通過層層選拔，我非常幸運地成為中山社群的一名光榮的工作者，今天能有這樣一個機會來代表新進社群工作者進行表態發言，本人深感榮幸和自豪。

　　面對新的工作崗位，面對人生的一個新的起點，它需要我去更多的熟悉、磨合和適應新環境。同時我也意識到社群工作並不像我們想象中的那麼簡單，而是充滿了多變性和不確定性。站在政府為我們年輕人提供這樣一個展現自己實力，發揮自己能力的平臺上，我們仍然需要不斷學習，積極探索，發揮我們年輕人的優勢，彌補不足，以最好的狀態投身社群建設當中。因此到基層後我們將做到以下幾點：

　　一、擺正位置，融入社群。

　　我們去了社群，必須擺正自己的位置、找好座標、放下架子，融入到人民群眾中去和他們交朋友，這樣他們才接納你。要做服務者，先做居民，走進社群，儘快的做好角色轉換，把好“語言關、生活關、能力關”，實實在在地為農民朋友們辦實事辦好事，這樣我們的工作才能順利的開展。

　　二、加強學習，更新知識。

　　我們在座都是高素質年輕人，理論知識相對較豐富，但是在社群的實踐能力卻相當匱乏。所以我們到任以後，仍需要不斷探索、實踐和學習。村裡的其他村幹部、村民、同事全是我們學習的物件。我們要虛心請教，誠心學習，儘快更新自己的知識層面、儘快適應社群，把自己變成新社群建設的領頭人。與此同時，我們還應將自己所學知識充分運用到我們的工作中來，幫助社群做好各項工作。

　　三、施展才能，服務居民。

　　我們都是帶著滿腔的熱情投身社群工作的年輕人，我們應當把這份工作當作自己的事業，認真思考、探索，圍繞社群和諧穩定的目標，發揮自身優勢，切實為廣大社群居民服好務。

　　基層一線是瞭解國情、增長本領的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創新的廣闊天地。”作為一名光榮的社群工作者，在即將赴任之際，我感覺自己充滿了榮譽感、責任感和使命感，我將在今後的工作生活中積極實踐黨的關於社群建設的要求，力求提高自身素質和技能，學以致用，努力將所學知識轉化為自己的實際本領，紮紮實實、認認真真地當好新時期的社群服務者，做出一番成績，為建設一個和諧美好的現代化社群貢獻自己的一份力量。

　
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