大學本科的會計畢業論文

　　會計作為國際通用的“商業語言”,為會計資訊使用者作出經濟決策提供了重要的資訊來源。下文是小編為大家整理的關於的範文，歡迎大家閱讀參考!

　　篇1

　　淺析會計資訊化建設理論和實踐研究

　　從當前的社會發展環境和趨勢來看,現代社會已經全面進入了資訊化的發展階段,資訊科技和網路技術已經得到了廣泛的應用,企業也開始向著資訊化的方向發展。會計作為現代企業管理的重要組成部分,也由電算化向會計資訊化的方向過渡。本文主要對會計資訊化相關的理論進行了探討,並分析了會計資訊化建設的必要性和實踐策略。

　　一、會計資訊化相關理論

　　在新經濟時代,網路技術、計算機資訊科技都取得了很快的發展,類似於電子商務這樣的資訊化浪潮衝擊著社會經濟生活的每一個角落,資訊化成為了現代企業經濟發展的重要趨勢。在這樣的社會經濟形勢下,企業的會計環境也發生著巨大的變化,企業的經濟管理方式不得不做出改變,原有的會計假設體系、會計業務的處理方式都跟不上時代發展的步伐,單一的會計電算化也已經不能滿足現代企業發展的需要和會計資訊使用者的需求。在這樣的社會經濟環境下,企業會計資訊化應運而生。

　　所謂會計資訊化,是指將會計資訊作為管理資訊資源,充分將現代計算機技術、網路技術與通訊技術融入到會計資訊的獲取、加工、處理、傳輸、儲存、應用當中去,為企業更好的進行經營管理以及領導決策準確、及時地提供必要的資訊,是一個現代化、科學化的現代會計資訊系統。會計資訊化相比會計電算化能夠更好的適應社會發展的趨勢,是企業實現現代化管理和資訊化建設的重要保障,更是企業順應時代發展的必然要求。

　　會計資訊化具有互動性、整合性、實時性、重構性以及共享性的特點,通過實施會計資訊化建設,有助於使企業財務經營管理以及會計過程變得系統化和科學化,使會計資訊化系統能夠更好的為領導決策和企業發展服務。

　　二、實施會計資訊化建設的必要性

　　企業是國民經濟的微觀主體,企業資訊化是實現國民經濟現代化和企業現代化的重要途徑。推進企業資訊化的一個必然途徑就是大力推進企業資訊化。

　　首先,在會計資訊化環境下,會計資料具有及時性、準確性和實時性的特點,並且可以被快速蒐集、實時傳遞,實現會計資訊的及時高效傳輸,方便企業管理者和決策者進行會計資訊的使用。同時,資訊化的會計資訊資料可以更方便的進行瀏覽、查詢、加工和處理,為會計資訊使用者提供更全面的資訊資料,減少決策風險。

　　其次,會計資訊化是從管理者的角度進行的設計,既具有核算經濟業務的功能,又有管理控制和經營決策分析等功能,在實施過程中需要人的參與。會計資訊化不像會計電算化只是一個簡單模擬的模擬系統,而是一個人與計算機相互作用的智慧化系統,實現了人機互動。

　　然後,會計資訊化能夠實現資訊的共享。在現代社會經濟環境下,資訊資源的充分共享有助於提高企業的管理效率。會計資訊化建設充分利用網路環境,實現了只要許可權允許,就可以合法地獲得資訊資源和會計資料。在企業內部,每一個部門都可以通過網路資訊共享,及時地使用和傳遞各自所需要的資訊,促進企業內部的溝通,進而提高企業管理效率。

　　三、會計資訊化建設實踐策略

　　***一***做好會計資訊化的準備工作

　　在會計資訊化系統建設實施以前,必須做好充足的準備工作。首先要建立會計資訊化系統軟體執行的硬體平臺。在會計資訊化硬體系統配置過程中最為關鍵的就是進行網路設計,一定要做好網路伺服器、工作站、網路介面卡、傳輸介質等必要的硬體網路設施的配置,為會計資訊化軟體系統的高效執行提供必要的硬體保障。其次是設定會計資訊化所需的軟體環境的設定。包括計算機網路作業系統、資料庫管理系統等,在這一環節一定要選取或者開發與本企業實際生產經營狀況相適應的會計資訊化軟體系統,然後才進行系統的安裝、賬套初始化等相關操作。

　　***二***會計資訊系統初始化

　　會計資訊化系統一般由多個子系統組成,在使用之前必須對各個子系統進行初始化,比如賬務處理子系統、報表子系統、工資子系統、採購銷售庫存等,其初始化流程都比較類似,主要是在相關的會計模組中進行會計科目、會計憑證、會計報表、相關公式、崗位分工***賬號許可權、密碼設定***等的設定,其次,根據企業的生產經營實際進行賬套設定,最後進行企業財務會計系統的資料的初期匯入。

　　***三***相關人員培訓

　　會計資訊化的發展離不開人的支援。因此,企業必須培養一批能夠熟練掌握會計資訊化技術的專業會計人才。首先,在會計資訊系統正式執行之前,企業就要對會計人員進行培訓,由專業的技術人員和軟體開發人員指導會計人員對會計資訊系統進行操作,使他們更快的適應會計資訊化管理的工作流程和需要注意的問題。並在培訓結束之後進行考核,考核通過之後才能上崗操作。另外,企業在日常管理中也要注重對會計資訊化人才的培養和引進,為企業資訊化建設儲備充足的現代化的專業人才。

　　篇2

　　淺談內部控制質量和併購績效的實證研究

　　1.1 研究背景

　　在競爭激烈的市場經濟中,企業只有不斷的發展壯大,才能在嚴苛的“適者生存、優勝劣汰”市場規律中生存下來。縱觀全球經濟的發展歷程不難發現,併購是促使企業快速成長的重要途徑。迄今為止,西方國家尤其是美國,已經經歷了五次併購浪潮的洗禮。從十九世紀末二十世紀初開始的第一次併購浪潮,至二十世紀九十年代的第五次併購浪潮,每一次併購浪潮無論是在數量和規模上還是在對於全球經濟的影響作用上都是一次勝過一次。如今,世界範圍內的第六次併購浪潮正在襲來,把握住這樣的成長機遇已成為各國企業的共識。

　　我國的企業併購活動雖然起步較晚,但是發展非常迅速,從 1984 年至今的發展過程可以分為四個階段。經過了這麼些年的發展,企業併購活動在我國越發規範、有活力,為我國市場經濟的發展起到了重要的推動作用。近年來,我國的企業併購活動在數量和規模上都屢創新高。但是企業併購活動並非總是一帆風順的,併購活動的整個過程中都存在著大大小小的風險,而企業的內部控制可以幫助企業控制和管理風險。內部控制這一概念由美國會計師協會於 1936 年首次提出,並在二十世紀得到快速發展。在 2001 年美國安然公司、世通公司等舞弊事件發生後,更是受到了整個國際市場前所未有的重視與關注。

　　自2002 年美國頒佈了薩班斯法案,許多其他國家包括我國也相繼頒佈了本國版的薩班斯法案,這些檔案為企業完善內部控制建設、提高內部控制質量、加強企業內部控制披露提供了重要的支援作用。內部控制受到世界各國的普遍重視,歸根結底是因為內部控制是防範和控制風險的重要機制,在今天經濟全球化持續深入、競爭日益激烈的大環境下,內部控制可以說是幫助企業實現可持續發展的重要基礎和保障。由此可以看出,企業內部控制必然會對併購活動產生重要影響。因此,較好的內部控制質量是否可以幫助企業提高企業的併購績效這個問題,值得我們作出進一步的研究。

　　1.2 研究意義

　　本文的研究對企業併購績效、內部控制質量以及二者關係的相關理論和研究成果進行了豐富和補充。基於對企業併購活動的關注以及對企業內部控制的重視,國內外學者分別從多個角度、運用多種方法分別對企業併購績效和內部控制進行了研究,但從目前來看將兩者結合起來進行的研究還比較少。

　　本文在上述背景下,在已有的理論和研究成果基礎上,提出並開展了關於較高的內部控制質量是否可以幫助企業提高企業的併購績效的實證研究,有助於推動企業併購與內部控制相關理論的進一步發展。對內部控制質量與併購績效關係的研究,能為企業重視自身內部控制建設、我國市場監管部門有效監督企業內部控制活動提供參考依據,進而防範和控制企業併購活動中的風險,提高企業併購績效,真正實現併購活動應有的增強企業競爭力的作用。

　　雖然我國企業併購活動的發展起步較晚,但是其在數量和規模上發展迅速,如今已經成為我國市場經濟發展的重要推動力量。如何管理併購風險,實現更高的企業併購績效、達成預期的併購目標,進而實現企業更高層次的發展這個問題,具有重要實踐意義,值得我們作進一步的探索和研究。

　　第 2 章文獻綜述

　　2.1 併購績效評價方法

　　所謂事件研究法,也被叫作是市場研究法,其是藉助驗證併購活動對上市公司的股票價格產生影響的一種研究方法, 這個方法最早是由 Fama 等人***1969***進行了完善,並由此被廣泛使用[1]。在這一研究方法中,其提出某一個特定的事件對所研究的物件造成的影響能夠在相應的股價波動上得到體現。它的影響的具體程度可使用非正常收益來進行衡量。事件研究法的優勢在於其可以很好的表現出市場投資者對研究物件企業在未來發展的預期,這種預期都能夠藉助股價的變化來表現出來。

　　這一方法被廣泛運用於對併購績效進行的研究中,但是研究結果並不一致,有的文獻認為併購活動為企業創造了價值,即企業獲得了正的非正常收益,如 N Kohers和 T Kohers***2000***[2]、李善民和陳玉罡***2002***[3]。有的文獻則認為併購活動並未為企業創造財富,反而損害了企業價值,即企業獲得了負的非正常收益,如 Houston等***2001***[4]、張新***2003***[5]。還有的文獻認為併購活動既沒有創造價值,也沒有損害價值,即累積非正常收益為零,比如 Franks 等人***1991***。

　　但是,這一方法的基礎是資本市場的有效性得到了保障。因為西方國家的資本市場的發展已經有上百年的歷史,其市場有效性已經初步具備,股價能夠反映出企業的業績情況,所以,國外的學者常常使用事件研究法這一方法去分析在企業的併購活動發生前後股票價格的變動情況,以及是否出現了超額的收益。與國外相對規範與成熟的資本市場進行比較,我國當前階段還不具備成熟的資本市場,儘管經過多年的發展,與以前相比也許我國股市目前已經實現了弱勢有效的狀態,但是我國的資本市場的有效性和西方較為完善的資本市場相比較還有著較大的差距。所以,在我國的資本市場運用事件研究法還有著較大的侷限性。另外,事件研究法對於參與收購的各方的盈利變化情況沒有辦法進行全面的反映,只能單一表現企業股價的變化。

　　2.2 內部控制評價

　　縱觀較早時期國外研究人員對於內部控制評價所進行的研究,可以看出,大部分都是基於審計人員個人判斷與執業經驗,來對企業的內部控制質量進行分析與評價,如 Gaumnitz 等人***1982***[16]、Hamilton 和 Wright***1982***,這就意味著主觀性問題存在於評價結果中。後來,很多的學者在其研究中以構建評價模型的方式來判斷企業的內部控制水平。

　　但是仍然存在一個問題,即評價模型也沒有統一的標準,各個評價指標依然需要依靠學者們進行主觀挑選、判斷與賦值,雖然與以往研究相比評價模型更科學,但是仍然存在較大的主觀性的問題。在 1992 年的時候,美國發布了 COSO 報告。此報告作為內部控制系統評價的一個較為完善的一個標準,和傳統的內部控制評價的標準進行比較,COSO 報告在實踐及理論上都有了較大的飛躍。但是,此報告也有著侷限性。學者 Thomas ***1993***在其文獻中提出,該報告主要是出於滿足企業管理者進行自我評估的需要,而對內部控制的要素與相應範圍進行的總結,該報告在內部控制評價標準方面依然有所欠缺。

　　因此,在實踐方面,COSO 報告還需要進一步完善和改進。世界通訊會計的醜聞事件,嚴重的削弱了投資者對市場的信心。為了扭轉這個局面,美國政府與國會快速的通過了《薩班斯法案》。在這一法案的 404 條款對管理層關於內部控制的責任做出了明確的規定,即應當成立和維持應有的內部控制結構。與法案配套的實施規則對評價企業財務報告的內部控制有效性提出了具體要求,其把內部控制的有效性限度設定為:如果管理層識別出一個或者多個的財務報告的內部控制的重要缺陷,就不能將內部控制認定是有效的。