中醫全科醫療研究論文
中醫全科醫學在社群醫療及家庭保健中,具有其獨特的優勢。下面是小編為大家整理的,供大家參考。
範文一:中醫全科醫師培養模式與發展探討
摘 要 我國全科醫學發展較晚,目前培養的全科醫師數量遠遠不足,中醫全科醫師更是嚴重缺乏,不能滿足臨床醫療服務的需要。如何開展中醫全科醫師培訓,加強中醫全科醫師隊伍建設,更好地滿足廣大人民群眾日益增長的衛生服務需求,是中醫全科醫學當前亟待解決的首要問題。筆者以自身經歷對中醫全科醫學培訓的模式提出了看法和建議。
關鍵詞 中醫全科醫學 人才培養模式 社群衛生服務
中圖分類號:R197.1 文獻標識碼:A 文章編號:1006-1533***2014***02-0018-03
Exploration of training model of general
practitioners of Chinese medicine and its development
LIU Huijun
***Baiyu Community Health Service Center of Putuo District, Shanghai 200063, China***
全科醫學是一個面向社群與家庭,整合臨床醫學、預防醫學、康復醫學以及人文社會學科相關內容於一體的綜合性醫學專業學科[1]。中醫全科醫師要求具有紮實的中西醫基礎理論與診療知識,熟練掌握中西醫實用診療技術,具有預防、診療、養生、康復等全面的醫療技能,是提供連續、綜合、可及的社群衛生服務的高階複合型、實用型專門人才。中醫的整體觀、中醫治療簡、便、效、廉、驗的特點,更加符合低耗高效的衛生經濟策略,大力發展中醫全科醫學更加符合我國的國情。
1 我國社群中醫發展現狀
隨著經濟發展、人民生活水平的日益提高和中醫藥文化建設的不斷推進,中醫藥的重要價值得到社會各界的熱切關注。近幾年開展的中醫特色社群衛生服務中心建立,使社群衛生服務中心的中醫藥適宜技術服務得到了長足發展,中醫藥在疾病三級預防中發揮著越來越重要的作用,深受居民的歡迎。然而社群衛生服務中心的中醫發展也存在著諸多瓶頸和難點。
1.1 財政和政策未完全落實
上海從2000年起在全國率先開展全科醫師規範化培養試點工作。2011年5月推出“5+3”全科醫師培養新模式,即以5年醫學本科學歷教育為基礎,再加上3年的全科醫師培訓,初步建立了標準化的全科醫師培訓體系。為留住全科人才,按照政策,規範化培養的全科醫生工作滿一定年份給予相應的崗位補貼。但是衛生資源配備不均衡的問題沒有得到根本解決,基本醫療保險對中醫藥傾斜的力度不夠,中醫藥適宜技術補償、報銷比例偏低。中醫藥從業人員工資收入偏低;工作積極性下降,制約了中醫藥事業的發展。
1.2 中醫藥人才不足
中醫藥人才所佔比例普遍偏低[2],中醫藥人才數量萎縮,中醫傳承出現斷層。截止至2011年底,上海市中心城區社群衛生服務中心有中醫類別的執業醫師以及助理執業醫師,約為1.03名/萬人,郊區少於中心城區[3]。本中心目前擁有中醫醫師10人,平均1.78名/萬人;中醫全科醫師3名,平均0.53名/萬人。10名中醫醫師中,在職5名、派遣1名、退休返聘4名;在職在編中醫師中、高階職稱醫師缺乏;近2年來跳槽到二、三級醫院的中醫執業醫師多達5名。中醫人才梯隊結構不合理,中醫藥隊伍不穩定,中醫藥人才嚴重匱乏。
1.3 中醫藥科研政策扶持不夠
沒有專門的中醫藥科研經費,科研人員缺少繼續學習的機會,科研能力有待提高;特色中醫藥自制製劑申請批號困難,其管理政策與中醫藥發展的自然規律不相適應。
1.4 社群中醫科發展重點未把握
有的社群衛生服務中心捨本逐末,把主要精力放在中醫科的硬體建設上,中醫診療方法,尤其是傳統特色療法沒有充分發揮作用,中醫適宜技術推廣不夠,中醫藥治療的參與率有待提高,中醫重點專科、特色專科建設難以形成氣候。
2 我國中醫全科醫生培養現狀
目前我國有5億人生活在城市,如果按照每2 000~3 000人擁有1名全科醫生***最低標準***計算,我國需要16萬名合格的全科醫生[4]。當前,我國基層全科醫生數量嚴重不足,執業***助理***全科醫師僅佔總執業***助理***醫師總數的3.0%~5.0%,遠低於國際上30.0%~60.0%的水平[5]。目前上海的全科醫生只佔醫生總數的6.9%,中醫類別全科醫師數量更為不足[6]。
國家中醫藥管理局等四部門共同制定的《基層中醫藥服務能力提升工程實施方案》提出:“到2015年,中醫類別全科醫生佔基層全科醫生的比例達到20.0%以上,中醫類別全科醫生佔基層中醫類別醫師比例達到50.0%以上”。面對群眾迫切的中醫中藥服務需求,探索中國特色的全科醫師培養模式是值得我們思考的。
3 我國中醫全科醫生培養的特色和優勢
中國是世界上擁有獨立中醫學和西醫學兩個醫學培養體系的國家,我們不能完全照搬西醫全科醫學培養模式培養中醫全科醫師,應當在中醫和西醫之間找到一個好的契合點。中醫學特有的預防保健思想是其理論的精華所在,它所倡導的“治未病”思想在我國幾千年的文明史上發揮了巨大的作用,如果能夠將“未病先防、已病防變、瘥後防復”的理論融入到全科醫生的培養體系中,無疑將為本專業的人才培養注入更豐富的內涵。
4 中醫全科醫師培養模式需解決的問題
4.1 中醫全科醫學教育內容側重點
4.1.1 社群基本疾病的診療
中醫全科醫學診療教育方面有以下幾個方面值得注意:①中醫全科醫學應該突出中醫“辨證論治”的診療特色。②中醫全科醫生應該明確中醫的優勢病種。所謂中醫優勢病種,是指中醫防治療效確切、並能被廣泛認可的某種疾病或疾病的某一階段。③中醫適宜技術有自己優勢的疾病譜,掌握這些適宜技術的特色,針對不同的疾病選用特色的治療手段,才能發揮中醫藥“簡、便、效、廉、驗”的優勢。 4.1.2 社群中醫康復服務
社群中醫康復指在中醫藥理論的指導下,通過鍼灸、推拿、中藥等中醫藥康復手段,組織康復物件及其家屬和社群共同參加,幫助病、傷、殘者逐步改善或恢復其獨立生活、學習和工作的能力,以更好地適應環境,提高生活質量。中醫康復方法大多數是便於學習掌握的非藥物療法或自然療法,容易得到應用和推廣,適合社群康復的開展。所以中醫全科醫學教育應該適應社群工作的特點,在現代康復學的基礎上,堅持中醫康復的特色和優勢,使中西醫康復醫學有機結合。
4.1.3 慢病管理
慢性非傳染性疾病簡稱慢病,是一系列需要長期綜合干預和治療的疾病。慢病干預的中醫措施,就是根據中醫“治未病”理論,採用中醫養生保健、診斷治療、康復等干預方法,降低慢病的發病率、致死和致殘率,提高社群居民的生存質量。中醫慢病管理教育應從以下幾個方面入手:①未病養生,防病於先;②欲病救萌,防微杜漸;③已病早治,防其傳變;④預後調攝,防其復發[7]。
4.2 中醫全科培養課程設定與時間側重
目前中醫類別的全科醫生主要通過高等中醫藥院校畢業、轉崗培訓、中醫全科規範化培訓、繼續教育等多種途經進行培養。全科規範化培養是目前及今後培養高質量中醫全科醫生的主要途徑。筆者是畢業後經過全科醫生規範化培養到社群工作的,結合全科醫生規範化培養的親身經歷,對課程設定提出以下建議。
4.2.1 掌握常見病的診療
中醫全科培養課程分基礎理論和臨床實踐兩部分,離不開三級綜合性醫院的參與。相對於在中醫類綜合性醫院的輪轉培訓,筆者認為3個月的理論學習及內、外臨床科室1年輪轉應該放在西醫為主的綜合性醫院。因其病種相對多,見識面廣,對提高常見病診療有很大提高。
4.2.2 突出中醫特色診療
中醫全科培養的第2年可安排在中醫綜合性醫院,加強中醫內、外、婦、兒重點專科和特色專科輪轉;熟悉常見病、中醫優勢病種的中醫診療方案;掌握中醫鍼灸、推拿、養生拳操等適宜技術;可以增加名老中醫帶徒教育模式培養中醫藥人才。中醫學實踐性較強,這就需要醫學生或全科醫師跟隨一些名老中醫進行學習。
4.2.3 深入社群服務群眾
中醫全科培養的社群實踐可安排在全國或上海市中醫藥示範社群衛生服務中心。實際深入社群體會中醫全科醫師職責,注重把中醫藥融入“六位一體”的社群衛生服務中去,發揮中醫藥“簡、便、捷”優勢。
隨著醫藥衛生體制改革的深化,中醫全科培養將面臨新一輪的發展機遇。因此,中醫全科人才培養必須堅持與時俱進、改革創新,不斷適應醫藥衛生體制改革的要求,不斷滿足地方經濟發展和人民群眾需要。
參考文獻
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範文二:中醫全科醫生在社群衛生服務中的重要性
【摘 要】隨著我國城市化程序的不斷加快,我國的社群建設呈現出如火如荼的發展態勢,社群建設逐漸走向專業化與一體化,對於社群建設的部分,我國發展部門主張全面建設,健康衛生服務與之兼顧,但是隨著社群老人與兒童的增多,衛生服務的種類也必須增加,保證我國社群衛生服務的有效性,其中中醫全科醫生是健全我國基層的衛生健康體系的重要角色,為我國未來的社群建設打下了基礎與理論保證。本文通過闡述我國社群建設中社群衛生服務的發展現狀,探究中醫全科醫生在我國社群衛生服務中的重要性與重要意義,探究優化我國中醫全科醫生在社群衛生服務的具體措施與策略。
【關鍵詞】中醫全科醫生;社群衛生服務;重要性
1 我國社群衛生服務的發展現狀分析
自21世紀以來,我國城市化程序的不斷加快,我國社群建設的總量已經達到了一個驚人的地步,但是在高速建造社群的過程中,卻忽略了對社群衛生服務建設的重要性。社群衛生服務保證我國社群建設的基礎,為社群居民提供專業的健康宣傳與健康服務。我國居民在進入高科技時代後,產生了懶惰的休閒心理,菸酒文化與網路文化的滲透讓人民對健康的重視程度不斷降低,導致不同病症同時出現,影響我國人民的整體健康水平,因此,健康醫療必須要從我國基層的社群衛生服務開始。
2 中醫全科醫生在社群衛生服務中的重要性分析
***1***中醫全科醫生是我國社群全面衛生保障的基礎社群衛生服務是我國衛生體系與衛生保障的發展基礎與核心,中醫全科醫生在社群居民衛生服務工作中,利用專業衛生理論進行工作指導,會讓社群衛生服務工作產生質的變化,中醫全科醫生能夠為全體社群居民提供專業的健康鍛鍊的理論基礎,而且社群衛生服務也能對全體社群居民的健康活動提供專業的監督與指導,能真正提高社群居民的衛生健康水平,優化我國社群衛生服務的發展。在對居民健康工作中,中醫全科醫生能夠遵循著最系統,最科學的理論依據,是我國社群衛生服務工作與衛生體系的發展核心與重點。
***2***有利於我國從基層建設全面的健康醫療組織社群衛生服務為社群健康醫療組織的工作步驟提供建議。在社群衛生服務中,中醫全科醫生為全體居民進行健康工作,在教育的過程中,不斷髮現我國居民的醫療與病症的新動向與新問題,由工作人員進行總結,為社群衛生服務與中醫全科醫生系統提出意見,提出完善社群衛生服務與中醫全科醫生工作模式的建議,並且在社群衛生服務進行中,不斷進行探索,完善社群衛生服務的理論體系與實踐系統,保證社群衛生服務工作水平的同步發展,讓社群居民的健康水平得到質的飛躍,確立我國健康服務人才的過硬的思想基礎。因此注重社群衛生服務與中醫全科醫生的引入與全國社群建設典範的互補性,不斷提出工作建議,完善社群健康工作的手段與措施。
3 探究提高中醫全科醫生進入社群衛生服務有效性的措施
***1***政府加大對社群衛生服務的投入力度健全全民健康服務體系我國社群建設的重要管理部門就是政府,對於衛生服務,屬於公共設施的一部分,應該有政府進行投資,加大資金投入力度,為我國的社群衛生服務進行贊助。但是由於我國社群建設範圍較大,對全體社群的健康服務不能做到全面兼顧,因此要在政策上進行保護,為社群的資金招納頒佈優惠機制,而且在這方面加大廣告宣傳的力度,積極為社群與大醫院進行聯誼與合作,通過引進中醫全科醫生,進行全體社群居民體檢的方式來達到與醫院,政府等部門的多方共贏,在健全居民社群健康體系方面獲得成功,並能為社會獲得經濟效益。
***2***加大力度培養專業社群衛生服務管理人才,健全社群衛生服務制度完善關於社群衛生服務的規章制度,加強社群內部健康服務管理人員結構的優化。社群衛生服務的一個重要功能就是能夠進行社群人員的裁剪,優化社群管理部門內部的人員結構,培養更多的中醫全科醫生隊伍建設,這需要可行的制度來保障。社群衛生服務管理部門的人員制度,它規定了社群管理部門內部對人員管理的標準與準則,強調了人員工作的合格標準,避免了人員在健康服務工作中的消極懈怠,在眾多制度中,獎懲制度與約束制度是社群衛生服務管理職能的重要組成部分,適當的人員獎懲使社群管理部門的內?a href='//' target='_blank'>咳嗽苯峁剮緯捎謝?奶蘊?貧齲?艽蟠筇嶸?嗽鋇墓ぷ饜?剩?岣呷嗽憊ぷ實娜惹椋?燦欣?諤岣咧幸餃?埔繳?募尤耄?Vど縝?郎??襉Ч?淖鈑嘔??/p>
***3***正確認識當今時代主題的變化結合時代發展進行社群衛生服務工作的改革與創新
隨著我國改革開放程度的不斷加深,我國整體的思想與精神也得到了大幅度的開發與發展,而現如今我國網路文化與資訊文化深深融入到社群人民的工作與生活中,可以說當今時代的主題就是高速與資訊,通過網路進行社群衛生服務與健康促進模式工作的創新改革已經是必然趨勢,也能更加貼近居民社群的整體思想水平,因此在進行社群要及時把握當今時代的發展規律,將網路手段與社群衛生服務工作有機的結合起來,能夠提高健康服務宣傳工作的傳播程度與有效性,有利於社群各個單位與部門健康服務工作的順利進行。所以當今全體社群衛生服務的發展必須要結合當前形勢,推動中醫全科醫生工作模式的進步與發展。
4 結束語
隨著我國改革開放程度的不斷加深,我國社群建設已經發展到了一個相當成熟的地步,社群的基本結構健全,包括物業,管理部門,以及健康服務管理部門,對於我國社群居民來說,健康服務已經逐漸成為我國社群建設必不可少的一部分,必須要引入中醫全科醫生來完善社群衛生服務體系。
參考文獻
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