夏家店上層文化

[拼音]：gongshi zhidu

[英文]：system of working hours

國家和企業對職工的工作時間和休息時間所作的各種規定的總稱。其基本內容包括工作日（周）長度、公休假日、法定節假日、年休假、加班加點的限制、輪班制度等方面的規定。

在社會主義國家中，確定工作日長度的原則是，保證勞動者休息和其他生理需要的時間，保證勞動者有旺盛的勞動能力，以創造更多的物質財富，滿足全體人民的精神和物質需要。

在中國，大多數職工實行 8小時工作制，即每個工作日工作8小時，每週6個工作日。某些行業和工種的職工，如從事礦山井下、有毒有害、工作繁重和工作緊張的職工，則實行6或7小時工作制。1979年以來，紡織行業已經實行“四班三運轉”制，即工人組成 4個班，每班工作 8小時，每晝夜3個班輪流生產，1個班輪休，工人每8天輪休2天；煤礦井下實行“四六工作制”，即每晝夜分為4班，每班工作6小時。

中國的法定節假日，屬於全體人民共同享受的每年有 7天：元旦1天（1月1日）、春節3天（農曆正月初一、初二、初三）、國際勞動節1天（5月1日）、國慶節2天（10月1、2日）。屬於部分人民的節假日有：“三八”婦女節、“五四”青年節、“六一”兒童節、“八一”建軍節、“九十”教師節。此外，還有少數民族地區按照各民族的習慣規定的節假日。

為了保護職工的身體健康和保障職工的休息權利，中國政府嚴格限制企業在正常工作日以外加點和在公休假日、法定節假日加班，只有在某些特殊條件下才准許加班加點，而且從審批手續上、加班工資上、加班人員上加以限制。對職工的作息時間、輪班制度、倒休辦法等，則是由企業根據國家的工時立法精神結合本企業的生產經營特點自行規定。