關於求職者面試禮儀故事

  在求職的時候,如果你不注意面試的細節真的會被細節斷送前程的,來看看別人的故事吧。下面是小編為大家整理的,希望能夠幫到大家哦!

  

  忽視細節的例項,我在大學裡成績一直優秀,專業是熱門,當過學生會幹部,本來憑自己的條件完全可以進入外企,但由於平時大大咧咧慣了,結果在面試中被一些細節斷送了前程。

  面試當天,我細心打扮了一下自己,脫掉髒兮兮的牛仔服,換上筆挺的西裝。面試時,主考官要看我的實習鑑定材料,我趕緊開啟資料袋,由於資料沒有分類,我心裡一慌,資料散落一地。好不容易找到實習資料,我又在慌亂中將主考官的水杯碰倒,心中暗暗罵著自己。這時,主考官要驗我的畢業證原件,可檔案已弄得一團糟,等找出時已花了一分半鐘,主考官臉色鐵青。面試結束後,我長噓一口氣,可馬上又慌了,原來離開時竟將畢業證原件和鋼筆遺失在主考官那裡,想到事關重大,我只好厚著臉皮回去拿自己的畢業證。就在我轉身離去的一剎那間,主考官大筆一揮,將我的名字從複試名單中劃掉了。

  許多單位是從一些面試細節判斷一個人的行事和處事態

  許多求職者只留意應聘面試時的禮儀,而忽略了應聘後的善後工作,而這些步驟亦能加深別人對你的印象。面試結束並不意味著求職過程就完了,也不意味著求職者就可以袖手以待聘用通知的到來,有些事你還得幹。

  一、感謝

  為了加深招聘人員對你的印象,增加求職成功的可能性,面試後兩天內,你最好給招聘人員打個電話或寫封信表示謝意。

  感謝電話要簡短,最好不要超過5分鐘。

  感謝信要簡潔,最好不超過一頁。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況。然後提及面試時間,並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣,增加些對求職成功有用的事實內容,儘量修正你可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結尾可以表示你對自己的素質能符合公司要求的信心,主動提供更多的材料,或表示能有機會為公司的發展壯大做出貢獻。

  面試後表示感謝是十分重要的,因為這不僅是禮貌之舉,也會使主考官司在作決定之時對你有印象。據調查,十個求職者往往有九個人不回感謝信,你如果沒有忽略這個環節,則顯得“鶴立雞群”,格外突出,說不定會使對方改變初衷。

  二、不要過早打聽面試結果

  在一般情況下,考官司組每天面試結束後,都要進行討論和投票,然後送人事部門彙總,最後確定錄用人選,可能要等3—5天。求職者在這段時間內一定要耐心等候訊息,不要過早打聽面試結果。

  三、收拾心情

  面試回來後,你已經完成一次面試,但這只是完成一個階段。如果你向幾家公司求職,則必須收拾心情,全身心投入應付第二家的面試,因為,未有聘書之前,仍未算成功,你不應放棄其他機會。

  四、查詢結果

  一般來說,你如果在面試兩週後或在主考官許諾的通知時間到了,還沒有收到對方的答覆時,就應該寫信或打電話給招聘單位或主考官司,詢問是否已作出了決定。

  五、做好再次衝刺的思想準備

  應聘中不可能個個都是成功者,萬一你在競爭中失敗了,也不要氣餒。這一次失敗了,還有下一次,就業機會不只一個,關鍵是必須總結經驗教訓,找出失敗的原因,並針對這些不足重新做準備,“吃一塹,長一智”,謀求東山再起!

  求職者穿衣禮儀

  1財務人員

  著裝應簡潔幹練,不可追求帥氣而以酷裝打扮,切忌過多的裝飾。最好著正裝,這樣顯得非常精神。實在不方便的話,也要表現得職業化著裝一點,尤其不要:黑皮鞋、白襪子;西服袖口帶商標;正裝配運動鞋或者運動包;頭髮凌亂、鬍子不刮。

  2銷售人員

  穿著代表公司的形象,應體現出明媚靚麗,要注意和公司的文化氛圍相一致。儀表姿態要得體。

  3設計人員

  穿著自由,舒適自然,張揚個性。但面試前要考察招聘單位的企業文化,不要穿太過前衛的服裝。

  4校園工作者

  著裝得體大方,整潔乾淨,發音以普通話為標準,不著奇裝異服。

  “腹有詩書氣自華”,多讀書,多加強內在的修養和服飾方面的修養,有助於提高穿衣品味,穿出成功形象,穿出魅力,尤其對一個求職者,衣著是成功與否的基本要義。

  
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