嚴守黨規黨紀規範黨員日常言行發言研討材料
開展“兩學一做”專題討論學習會，以“嚴守黨章黨規，規範黨員日常言行”主題進行專題討論。下面是小編整理的，歡迎借鑑。
黨中央決定今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，把黨章黨規在全面從嚴治黨中的地位和作用提升到一個新的高度。每名黨員幹部都要把尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章作為最基本的要求，切實加強以黨章為重點的黨規黨紀學習教育，不斷強化黨員意識和黨章意識，成為黨章黨規的主動學習者、堅定執行者、忠實捍衛者，自覺做遵守維護黨章黨規的表率。
做遵守維護黨章黨規的表率，就要自覺尊崇，不斷強化黨章黨規意識。指出：“每一個共產黨員特別是領導幹部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行。”各級黨組織和廣大黨員幹部要按照的要求，把黨章黨規作為加強黨性修養的標準，作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的依據，把黨章黨規各項規定落實到行動上、體現到工作中。
做遵守維護黨章黨規的表率，就要認真學習、深刻理解和把握黨章黨規的精髓要義。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩;黨章黨規是全面從嚴治黨的依據，是全體黨員的行為規範。各級黨組織要把黨章黨規學習教育作為經常性工作來抓，通過日常學習、專題培訓等形式，組織黨員原原本本學、深入系統學，全面掌握黨章黨規的精髓要義。要把學習黨章黨規作為黨校、幹校培訓黨員領導幹部的必備課程。要把檢查學習和遵守黨章黨規情況作為組織生活會、民主生活會的重要內容。通過學習教育，使廣大黨員對黨章黨規內化於心、外化於行。
做遵守維護黨章黨規的表率，就要身體力行，用高標準要求自己，用底線約束自己。新修訂的《準則》《條例》是對黨章規定的具體化。《準則》堅持正面倡導、重在立德，樹立了看得見、摸得著的高標準。《條例》開列負面清單，重在立規，劃出了不可觸碰的底線。推進黨要管黨、全面從嚴治黨，必須嚴格執行這兩項法規，既樹立高尚道德情操，又嚴明黨的紀律戒尺;既抓“關鍵少數”，又把黨的要求落實到每一名黨員，確保真正把黨章黨規意識樹起來、把黨章黨規權威立起來，使黨員自覺做到以黨章黨規為根本遵循。
做遵守維護黨章黨規的表率，中直機關各級黨組織和廣大黨員幹部要走在前作表率，切實起到示範引領作用。要進一步在拓展延伸上下功夫，以更加堅決的態度、更加有力的舉措，推動學習貫徹工作向基層、向普通黨員幹部、向各個領域廣泛延伸，確保學習貫徹工作實現全覆蓋。要自覺運用黨章黨規指導工作實踐，使學習貫徹過程成為加強黨性修養、強化責任擔當、勇於攻堅克難、不斷提升工作水平的過程，真正把學習貫徹成效轉化為做好黨和國家各項工作、推動中直機關各項事業發展的強大動力，為實現“兩個一百年”奮鬥目標作出應有貢獻。
在近期開展的“兩學一做”活動中，涼州區地稅局管理三分局黨支部全體黨員幹部緊緊圍繞地稅中心工作，強化思想教育，深化同級監督，加強作風建設，確保學習教育抓到位、見實效，徹底清除“抓業務是硬任務，抓廉政是軟約束”的消極思想，為全面完成各項工作目標任務提供堅強有力的保證，堅定不移推進分局黨風廉政建設工作再上新臺階。
一、明確基本標準，時刻牢記黨章黨規紅線
堅持正面教育為主，喚醒規矩意識，引導黨員通讀熟讀黨章黨規，弄清楚該做什麼、不該做什麼，能做什麼、不能做什麼，把握為人做事的基準和底線;引導黨員理解掌握系列重要講話的豐富內涵和核心要義，用以指導實踐推動工作，為三分局黨支部在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎，促進黨風廉政建設在分局的有效落實。
二、樹立行為規範，保持改進作風力度不減
堅持學用結合為輔，突出問題導向，著力解決分局黨員在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，特別是理想信念動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，積極跟進區局工作步調，組織分局幹部職工認真學習區局新修訂完善的職工請銷假制度、違反工作紀律行為處理等辦法，提高對作風紀律整頓新常態的認知，倡導以優秀黨員幹部的自身素質和清正廉潔，自覺遵守作風建設和稅務人員廉潔自律各項規定。
三、激發擔當精神，讓履職責作表率成為常態
分局長作為第一責任人，主抓分局的黨風廉政建設任務落實，親力而為，層層傳導動力，把主體責任牢牢抓在手上，扛在肩上;同級紀檢監察員協助分局長積極開展黨風廉政建設教育及幹部職工廉政提示談話，督促分局長及時安排部署落實區局各項工作，提升幹部職工立足崗位履職盡責的能力，形成抓風險防控與抓稅收業務齊抓共管的局面。
四、提升責任意識，讓守紀律講規矩成為自覺
引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成紀律自覺，在日常工作中經常檢視是否真正兌現工作和服務承諾，抓好工作效能的執行力、操作力，對工作績效考核中發現的問題和不足，納稅人反映的意見和建議，高標準，嚴要求，及時召開專門會議，與分局幹部面對面的探討，不遮掩，不馬虎，不應付，對工作落實不利等現象及時予以糾正。
認真學習貫徹黨章，嚴格遵守黨規，是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作，也是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。黨員領導幹部作為學習貫徹黨章，遵守黨規黨紀的關鍵少數，理應在學習貫徹黨章黨規的實踐中走在前列，做好表率。提出的“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”和“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的要求，凝聚著幹部特點，體現著時代要求，不僅是作為縣委書記的必修課，也是所有黨員領導幹部應該苦練的基本功。我們每一名黨員領導幹部都應將之作為時刻提醒自己的警示箴言和正心修身的崇高標準，以黨章黨規為遵循，做一名帶頭學習貫徹黨章、自覺遵守黨規的模範。
一是強化黨章黨規意識，做在黨為黨、信念堅定的模範。黨章黨規是每一個黨員的行為準則，是全體黨員必須遵循的總規矩。黨員領導幹部只有增強黨章黨規意識，才能將黨章黨規熟記於心，將黨章黨規視為紅線。只有強化黨章黨規意識，才能時刻牢記自己是一名共產黨員，才能緊緊團結在黨中央的周圍，始終做到心中有黨，牢記黨的性質，堅決執行黨的各項規定，自覺把黨的事業作為自己最崇高的理想。當前，我們正處在全面建成小康社會的決勝階段，作為一名黨員領導幹部，首先要進一步增強加快發展的信心，信心比黃金更重要。在蘭州這樣一個相對落後的西部內陸省會城市工作，如果沒有堅定的道路自信和實現百年奮鬥目標的理想信念，沒有努力推動實現跨越發展、率先實現小康社會的信念，面對蘭州發展的實際，我們的鬥志從何而來?工作的動力從何而來?作為黨員領導幹部，就要堅定實現全面小康的奮鬥目標的信念，咬定目標不動搖、不懈怠、不折騰，堅定不移走下去。其次要進一步找準蘭州發展的差距，找準工作著力點和突破口，更快地推動蘭州發展。我們蘭州還面臨許多實際困難，也存在許多不足，特別是幹部隊伍發展和幹部能力素質，還有很多不適應今天工作需要的地方，尤其是一些領導幹部學習不夠、思路不寬、視野不廣、辦法不多、合力不強、幹勁不足，面對政治、經濟、作風新常態，面對改革發展穩定反腐敗的新形勢新任務新要求，拿不出新辦法、硬舉措，在駕馭複雜局面、解決攻堅難題、推動蘭州發展上還有差距。我們就必須進一步深化市情認識，把我們存在的差距和問題找準、找實、找細，認真分析原因，增強工作針對性，才能迎頭趕上。再次，要凸顯優勢、搶抓機遇，緊緊抓住“絲綢之路經濟帶”黃金段和節點城市建設的有利條件，推動蘭州加快發展。學習貫徹黨章，要結合學習系列講話，特別是視察甘肅時的重要講話精神，通過強化幹部黨章黨規意識，對黨章內化於心、外化於行，進一步堅定理想信念，堅定發展信心，這也是心中有黨和鐵一般信仰信念的最直接體現。
二是強化黨章黨規意識，做服務群眾、一心為民的模範。指出，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量也在人民。我們黨的宗旨，就是全心全意為人民服務，這是每一名黨員幹部一切工作的落腳點。一個沒有黨章黨規意識的人，是不可能牢記黨的宗旨，更不可能把全心全意為人民服務放在心上的。只有強化黨章黨規意識，才能使黨員幹部始終牢記我們黨的性質，知道我們黨來自哪裡，依靠誰，為了誰。只有讓每一個黨員幹部都強化黨章黨規意識，才能確保黨員幹部時刻牢記宗旨，時刻以人民群眾的利益為最高利益，以為人民群眾服務為自己的終身奮鬥目標。如何做到心中有民，服務群眾?黨員領導幹部要有本色意識，始終牢記自己來自於群眾，我們不能忘了自己的根。要始終心中裝著群眾，真正把人民群眾當親人，時時刻刻想著群眾，為人民群眾服務。要用真情為群眾做事。心裡裝著群眾，有了對群眾的感情，你才能帶著感情去做事，才會真正有了一種責任。領導幹部服務群眾不是寫在紙上、說在嘴上、貼在牆上的，而是要真正帶著真情實意，帶著感情去做事，只有這樣幹事創業才會有底氣，才會主動做好每一項工作，才會讓全市人民過上更加幸福的生活。
三是強化黨章黨規意識，做勇於負責、敢於擔當的模範。心中有責就是要求黨員幹部要有擔當精神，而這種擔當精神就來自於我們黨的黨章黨規之中。不管是黨章還是黨的各項規定，都對黨員幹部的職責有明確的要求，要做到心中有責，就要熟悉黨章黨規的內容，強化黨章黨規的意識，在任何時刻都能夠以黨章黨規要求黨員幹部擔負的重任為己任。只有心中有責，幹事才能有擔當，才能把群眾的事當成自己的事，才能永遠衝在最前面。黨章要求黨員幹部必須吃苦在前享受在後，這是對心中有責的最直接體現。指出，擔當大小體現著幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大的擔當才能幹多大事業。領導幹部肩負著黨和人民的重託，責任重大。因此，黨員領導幹部要履行好使命責任。一方面，使命責任就是指出的，人民群眾對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。這是我們每一位領導幹部的共同責任。另一方面，具體到蘭州市，我們的使命責任就是要實現蘭州率先建成小康社會的奮鬥目標，這個責任躲不掉、跑不開、繞不過，更耽誤不起。要履行好崗位職責。無論是縣區鄉鎮，還是部門單位，每個領導幹部在崗位上，可能時間有長有短，但我們不能在這個崗位幹上幾年還是面貌依舊，工作沒有任何起色和變化。不要說是全面進步、全面開花，最起碼要有一些工作能夠走在全市或全省的前面，這是最基本的要求，這也是職責所在。要履行好擔當責任。要在大是大非面前敢於亮劍、矛盾面前敢於迎難而上、危機面前敢於挺身而出、失誤面前敢於承擔責任、歪風邪氣敢於堅決鬥爭，榮譽面前不爭功，困難矛盾面前不諉過，不能遇到困難矛盾就繞道走。要強化黨章黨規意識，敢於作為敢於擔當，堅持按制度、規矩辦事，進行決策時既要講求效率又要符合程式，化解矛盾時既要敢作敢當又要合規合法，推進工作時既要雷厲風行又要注重實際效果，創造經得起歷史檢驗的實績。
四是強化黨章黨規意識，做心存戒律、嚴守規矩的模範。沒有規矩不成方圓。沒有黨章黨規意識，黨章黨規裡的各項規定在個別黨員幹部頭腦中就會失去防範的作用。只有強化黨章黨規意識，使黨員幹部能夠時刻意識到自己哪些能做，哪些不能做，才不會去觸犯黨章黨規的條款而使自己被黨紀國法制裁。黨章黨規就是黨員幹部的行動指南，只有強化並且牢記黨章黨規，才能守住底線，真正做到心有戒。黨員幹部要堅決遵守黨章。黨章是一名共產黨員最大的戒律，也是最基本的要求，凡是黨章規定黨員必須做到的，領導幹部要首先做到;凡是黨章規定黨員不能做的，領導幹部要帶頭不做，每一名黨員都要把黨章作為一條紅線，認真履行好黨員的權利、義務和責任。要守紀律講規矩。講規矩也是一種責任，一種擔當。要遵守國家法律、黨內法規，包括黨員領導幹部廉潔自律規定、黨內政治生活若干準則，這些都是黨內法規。每一名領導幹部都要心有戒尺，不闖紅線、不觸底線、不越雷線。要守住做人做官的底線。指出，領導幹部手中掌握著權力，“各種誘惑、算計都衝著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的物件”。守住底線，就是要牢記“溫水煮青蛙”的道理，關鍵要守住細節，管住生活小節，抵得住誘惑，耐得住寂寞。要常懷嚴於律己之心、敬畏法紀之心，秉公用權，為民用權。
黨章黨規的有效執行，前提是黨員幹部內心的認同。只有把黨章的內容學實、內涵悟透，真正讓紀律和規矩入腦入心，才能用黨章的標準和要求規範和約束自己的言行，才能更好地發揮模範帶頭作用。因此，我們每一名黨員領導幹部都必須將黨章黨規學習作為加強黨性修養的第一課和必修課，經常重溫黨章，牢牢把握黨章黨規的精髓，熟記黨章黨規的條款，內化於心，外化於行，切實增強黨章意識，提高黨規自覺，真正成為帶頭貫徹黨章、嚴格遵守黨規的表率。
黨章意識源於黨員對黨章、黨史的深刻認識和理解，植根於黨員的內心深處，作用於黨員的一言一行。黨章對各級黨組織和全體黨員的制度、紀律、作風提出了明確而具體的要求，是全黨最基本、最重要、最全面的行為規範。黨章是黨組織和黨員的立身之魂、行動之規、執紀之尺、修德之境、護黨之寶。每個黨員，無論身處哪個地方、哪個單位，都要增強黨章意識、遵守黨紀黨規。
喚醒黨章意識，就要求每名黨員時刻不忘自己的黨員身份，保持共產黨人的先進性和純潔性。黨員幹部要把喚醒黨章意識作為一項重大的政治任務來對待，作為自己人生迫切的政治修養來要求，要靜下心來，觸及思想、觸及靈魂地重溫黨章，內化於心、外化於行地踐行黨章，自覺做到把黨章作為做人做事的根本遵循和日常行為的根本指南，忠於人民、忠於事業，自覺做到立規矩、講規矩、守規矩，遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，切實守住法律道德的底線和黨紀黨規的紅線，爭做踐行黨章黨規黨紀的模範。