關於嚴守黨章黨規規範黨員日常言行發言稿

　　黨章黨規黨紀是我們黨治國理政、管黨治黨的重器，是我們黨的一大政治優勢。參加黨章黨規黨紀輪訓，是對每位黨員幹部的一次思想的碰撞、靈魂的洗禮和黨性的昇華。下面是小編為大家整理了有3篇，希望能夠幫到你。

　　篇1

　　學黨章、守規矩、講黨性，是新時期全面從嚴治黨的必然要求。黨的通過新修訂的黨章之後，即要求全黨“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”，並強調，“黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。”每一個黨員幹部，尤其是組工幹部，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，就是要帶頭學習好、運用好黨章，切實把黨章記在心上，自覺用黨章武裝頭腦、規範行為、指導工作。

　　一、黨章是“基本規範”，更是“根本大法”，必須自覺敬畏黨章。作為一名黨員幹部，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，就必須在自覺遵守和維護黨章上下功夫。對黨章“心存敬畏”是一種政治態度也是一種政治品質。組工幹部要在學習遵守黨章上走在前、作表率，努力將黨章精神和要求內化於心、外化於行。一方面，要強化黨章意識。古人云：“不以規矩，不成方圓。”對一個人來說，規矩是為人立身處世的根本;對我們黨來說，規矩是關乎黨興衰成敗的“生命線”。黨員幹部的規矩是什麼?其中最核心、最根本的就是黨章。蒞任之始的首篇署名文章即是以黨章為題，並相繼在不同場合就認真學習黨章、嚴格遵守黨章作出一系列重要論述。當前有些黨員幹部不學不用黨章，不懂不守政治紀律和政治規矩，追根溯源就是黨章意識淡薄、黨員意識淡薄。黨員幹部強化政治紀律和政治規矩，就要強化黨章意識，對黨內法規制度高度尊重、自覺敬畏，真正樹立起黨章的尊嚴和地位，引導每一個黨員幹部嚴格遵守黨員標準，充分發揮先鋒模範作用和示範帶頭作用。另一方面，要認真研讀黨章。學好黨章，必須經常學、深入思，這樣才能真正從思想深處喚醒黨章黨規意識，才能將黨章黨規熟記於心，真正做到心有所畏、行有所止。要經常重溫黨章，聯絡個人思想、工作實際進行學習，把學好黨章作為提升思想素質、加強黨性修養的必然要求和根本途徑，主動自覺地學，堅持不懈地學，真正學深學透，做到政治明白、頭腦清醒，立場堅定、對黨忠誠。

　　二、黨章是“正衣鏡”，更是“度量衡”，必須深學細照黨章。黨章明確規定了黨的性質、宗旨、指導思想、奮鬥綱領、重大方針政策和黨員權利與義務。組工幹部崗位特殊，常常是社會各界關注的物件，必須從嚴律己、堅持不懈，時刻用黨章要求對照自己的言行，用黨章這面鏡子照一照自己的思想，用黨章這把尺子量一量自己的所做所為。一要查一查理想信念是否堅定。共產黨人的理想是什麼?《黨章》上有明確的答案，那就是“實現共產主義。”當前，人們的價值取向呈現多元化發展、各種思潮暗流洶湧，有些黨員幹部的思想根基由此發生了動搖。有的同志以批評和嘲諷馬克思主義為時尚，渾然忘記了自己的信仰和誓言;有的陷入了虛無主義的泥潭，“不問蒼生問鬼神”，熱衷於求神問卦;有的除了名和利別無追求，偏離了正確的政治方向，丟掉了自己的政治靈魂。二要查一查宗旨意識是否牢固。我們黨最大的政治優勢是密切聯絡群眾，這也是我們黨與其它政黨的區別所在。黨章明確規定了全心全意為人民服務的根本宗旨。遺忘黨章，脫離群眾，這是最大的危險。現在我們有一些黨員幹部特別是一些領導幹部，沒有用好人民賦予的權力，做了一些與黨和人民利益相違背的事情，敗壞了黨風，損壞了黨的形象，我們必須引以為戒。三要查一查工作作風是否務實。黨章是黨的全部理論和實踐經驗的結晶，體現著求真務實的要求。每位組工幹部都要以黨章為鏡，捫心自問，自己是否愛崗敬業、從實際出發謀劃事業和工作;是否做到理論聯絡實際、學以致用;是否做到擔當責任、勇於直面矛盾;是否能夠主動放下架子、撲下身子，踏踏實實幹好工作，等等。只有把黨章這面鏡子往深處照、往細處照、往實處照，才能聚焦細節、查出問題、認清差距，才能修身正己、警鐘長鳴，才能真正實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。

　　三、黨章是“緊箍咒”，更是“護身符”，必須堅定落實黨章。黨章規定：黨員領導幹部要“自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的祕密。”這些紀律規矩對黨員幹部既是約束也是愛護。組織部門和組工幹部要打造模範部門和過硬隊伍，必須帶頭嚴格遵守黨章，始終堅持強化黨章意識、黨員意識、黨性意識，努力做一名心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的好黨員、好乾部。一要嚴以用權。組織部門、組工幹部手中的權力，是黨和人民賦予的“責任田”，不是“自留地”，組工幹部要時刻銘記黨章，自覺按規則、按制度行使權力，嚴格按照黨章黨規和提出的“五個必須”要求，把好選人用人關，以嚴的標準要求幹部、以嚴的措施管理幹部、以嚴的紀律約束幹部，努力打造一支忠誠乾淨擔當的幹部隊伍。二要嚴守祕密。“嚴守黨的紀律，保守黨的祕密”，是每一名黨員面對黨旗的莊嚴宣誓。黨的以來，中央查處的周永康、令計劃等人，“嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律”，對黨的事業造成了嚴重危害，我們要從中汲取深刻的教訓。組織工作涉及幹部日常管理、幹部人事調整等內容，政治性和保密性都很強，因此，更應該加強自我管理，嚴格自我約束，把好自律關、小節關、人情關，時刻把自己的一言一行同組織部門的形象聯絡起來、同肩負的責任使命聯絡起來，扣好人生的每一粒釦子。三要嚴把操守。職業操守是從事職業活動的基本底線和工作規範。在當前“依法治國”的大背景下，全社會遵法守法、依法辦事已逐漸成為社會常態。組工幹部要自覺秉持紀律意識、法制意識、規矩意識，帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律以及黨風廉政建設的各項規定，敢於堅持原則，無論何人何事，無論何時何地，都能將自己的思想和行動約束在黨章和黨紀的範圍之內，做到按黨章、按原則、按規矩辦事。

　　篇2

　　強調，“從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任”。王岐山書記指出，“黨要管黨、從嚴治黨，要靠黨章黨規黨紀。”作為組織部長，是管黨員的黨員，管幹部的幹部，在落實管黨治黨責任上，有著重要的政治責任和特殊的崗位職責。既要用黨章黨規黨紀管好自己，更要用黨章黨規黨紀的要求選人用人，在喚醒黨員幹部的黨章黨規意識上做到“嚴字當頭、以身作則”。要當好一名稱職的組織部長，務必把黨章黨規黨紀挺在前面，自覺認真學習、嚴格遵守，努力做到以下三點。

　　把黨章黨規黨紀作為一面“鏡子”，時常照照自己。指出：照鏡子，主要是以黨章為鏡。把黨章黨規黨紀作為黨員幹部行為規範的鏡子，把自己、思想、工作擺進去，可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三個方面對照好自己。一要對照黨章，視“理想高於天”。“心如水之源，源清則流清，心正則事正”，學習黨章可以進一步堅定理想信念。要把黨章作為一面鏡子來反省自己，看心裡是否把信仰、群眾、使命擺在重要位置，時常審視自己是否有“四風”在作祟，做到入腦入心、啟發自覺、觸及靈魂。二要對照黨規，視“責任重如山”。人不以規矩則廢，國不以規矩則亂。要嚴格按照黨規要求，切實增強政治意識和責任意識。嚴格按黨性原則、政策法規、制度程式辦事，讓規矩和制度發揮剛性約束作用。盡心盡責選好乾部、管好黨員。三要對照黨紀，視“紀律真如鐵”。告誡領導幹部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必須帶頭遵紀守法，始終把嚴於律己作為一種習慣，時時處處知道紀律是高壓線，時時處處有原則、有底線，在任何情況下堅持做到不越界、不越軌，如“一襲白袍”，防止白袍點墨終不可洗淨，做政治上的明白人。

　　把黨章黨規黨紀作為一杆“標尺”，來量量選人用人。指出：用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什麼人就是風向標，就有什麼樣的幹部作風，乃至就有什麼樣的黨風。作為組織部長，要把嚴守黨章黨規黨紀視為風向標，把它作為衡量選人用人的根本標尺貫穿於幹部工作的全過程。重點從三個環節去落實。一要把黨章黨規黨紀作為必修課來教育培訓幹部。要把黨章黨規黨紀的學習教育作為經常性工作來抓，作為黨校培訓幹部的必備課程，作為組織生活會、民主生活會的重要內容，形成學習黨章黨規黨紀的濃厚氛圍，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，使黨員幹部真正內化於心、外化於行。二要把黨章黨規黨紀作為根本標準來考察識別幹部。考察識別幹部，既要功夫下在平時，又要注意重大關頭、關鍵時刻;既要在“大事”上看德，又要在“小節”中察德，而始終不變的核心一條就是把遵守黨章黨規黨紀作為考察識別幹部的根本標尺把緊把牢。三要把遵守黨章黨規黨紀作為“標尺”選拔任用幹部。要牢固樹立黨章意識和規矩意識，把黨章中關於幹部的要求、《幹部任用條例》中的各項規定以及選人用人的“十嚴禁”紀律要求不折不扣落實到幹部選拔任用的全過程，嚴格按規矩和規則辦事，規範選人用人行為。

　　把黨章黨規黨紀作為一把“戒尺”，來管好乾部。強調，講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。而黨章黨規黨紀就是衡量黨員幹部是否講規矩的一把“戒尺”。作為組織部長，要把遵守黨章黨規黨紀作為從嚴管理幹部的主要利器來抓細抓實，牢固樹立從嚴管理就是對幹部最大愛護的理念，切實強化幹部講規矩、守紀律。著力在三個“管”字上下功夫。一要真管，讓“戒尺”有威力。要把“認真”作為幹部管理工作的一條重要原則。建立和完善與黨章黨規黨紀相適應的黨員幹部管理、監督、考核、評價體系和問責機制，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治幹部隊伍管理上的“失之於寬”、“失之於軟”問題，把當幹部就必須接受更嚴格約束的思想得到強化。二要早管，讓“戒尺”有柔情。幹部管理重在管早、管小、管在平時。多當“保健醫生”，才能少動“外科手術”，對幹部應早打“預防針”、常敲“警示鐘”。尤其是要運用好不久前中組部出臺的《關於組織人事部門對領導幹部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》，對黨員幹部身上出現的苗頭性、傾向性問題，要及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正，防止小毛病變成大問題，讓黨員幹部深刻懂得一個道理：遵守黨章黨規黨紀就是自己最好的“護身符”。三要嚴管，讓“戒尺”有震懾。要從嚴強化黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，從嚴強化黨員幹部經常化管理監督，從嚴整治不正之風。落實好《推進領導幹部能上能下若干規定試行》，把自覺遵守黨章黨規黨紀、敢於擔當、真抓實幹、實績突出的優秀幹部大膽用起來，把政治上不守規矩、廉潔上不乾淨、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的領導幹部堅決調下去，時刻讓幹部感受到身邊有一把“戒尺”，促使黨員幹部自覺踐行“三嚴三實”要求，營造風清氣正的政治生態環境，使全面從嚴治黨的天空更加晴朗起來。

　　篇3

　　黨章黨規是黨員加強黨性修養的根本標準，是黨員從事黨內活動和工作的根本依據。

　　全面從嚴治黨，把黨的紀律和規矩挺在前面，首先要喚醒黨員幹部的黨章黨規意識。要求“在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員幹部特別是領導幹部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”。王岐山書記強調要喚醒黨章黨規意識、推進制度創新，把紀律和規矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭前沿。這既是黨的優良傳統迴歸，也是新形勢下加強黨的建設特別是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的現實需要。

　　加強教育引導，喚醒黨章黨規意識。

　　思想是行動的先導。黨章是立黨、管黨、治黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規範和總規矩。現實中，一些黨員幹部存在所列舉“七個有之”、“五個比如”現象，有章不依，不講紀律、不守規矩，甚至把不守紀律和規矩當作有“本事”。黨紀集中體現在黨章之中。任何規章制度，只有真學、真懂、真用，才會有權威性和威懾力。要認真加強黨章黨規學習教育，使每個黨員都牢固樹立黨章意識，使認真學習黨章黨規、嚴格遵守黨章黨規，成為每一名黨員應盡的義務和責任，內化於心、外化於行。

　　“關鍵少數”帶頭，喚醒黨章黨規意識。

　　“子帥以正，孰敢不正?”黨章明確規定了黨員領導幹部必須具備的六項基本條件。領導幹部特別是主要領導幹部，是喚醒黨章黨規意識的關鍵少數，更要模範帶頭學習遵守。黨委對喚醒黨章黨規意識責無旁貸，必須以身作則，以上率下。同時，對黨員領導幹部違紀違法問題“零容忍”，在紀律審查中，凡發現問題線索必嚴格審查，凡違規違紀必嚴肅處理，既嚴厲懲治腐敗，打“老虎”，又注重查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，加大“拍蠅”力度，進一步強化“不敢”氛圍，增強黨員幹部的紀律觀念、規矩意識，提高遵規守紀的自覺性。

　　抓早抓小、動輒則咎，喚醒黨章黨規意識。

　　以往工作中，紀檢監察機關往往重視查處大案要案，而忽視對一般問題進行紀律審查，“以法代紀”，只見“樹木”、不見“森林”。要轉變觀念，樹立正確的政績觀，牢記“管紀律”是主業，用紀律管住大多數是最大的政績。要堅持抓早抓小，發現苗頭馬上管，觸犯紀律及時處理，做到動輒則咎。要堅持全面，對所有紀律、規矩和制度執行情況都要審查，對所有黨組織和黨員幹部的行為都要監督，對所有違反紀律、規矩、制度的問題都要依紀處理，用紀律和規矩管住大多數。要堅持從嚴，用黨章黨規黨紀衡量黨員幹部行為，對違反紀律、規矩和制度的問題嚴格審查，一把尺子量到底。要做到一視同仁，對各類違規違紀行為嚴格審查，決不姑息。要持之以恆抓作風，用執紀的方式深入落實中央八項規定精神，嚴查違紀問題，堅決給予黨紀政紀處分，不以批評教育、誡勉談話、內部通報等代替紀律處分。

　　紀檢監察機關肩負維護黨章黨規的神聖使命。

　　廣大紀檢監察幹部應率先垂範，帶頭喚醒黨章黨規意識，按照黨章賦予的職責，持續深化“三轉”，推進紀律檢查體制改革，執好紀問好責。既堅持“眼裡不揉沙子”的嚴肅性，又充分發揮“啄木鳥”精神，治病樹、拔爛樹、正歪樹，護好“森林”，使黨員幹部在正風反腐、從嚴治黨的過程中接受精神洗禮。

　　看完“”的人

1.嚴守黨章黨規規範黨員日常言行心得3篇

2.嚴守黨章黨規規範黨員日常言行發言稿

3.嚴守黨章黨規+規範黨員日常言行

4.嚴守黨章黨規+規範黨員日常言行心得體會

5.嚴守黨章黨規和規範黨員日常言行發言稿

6.嚴守黨章黨規規範黨員日常言行討論稿

7.嚴守黨章黨規+規範黨員日常言行心得3篇