領導班子嚴守黨章黨規規範黨員日常言行發言稿

　　每個黨員幹部都要學好黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變，政治立場不移、政治方向不偏。下面是小編為大家整理了領導班子關於嚴守黨章黨規規範黨員日常言行發言稿3篇，希望能夠幫到你。

　　篇1

　　在十八屆中央紀委六次全會上指出，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。各級黨委和紀委要首先加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查，確保黨的集中統一，保證黨中央政令暢通。

　　黨的以來，全面從嚴治黨被提到了前所未有的高度。只有從嚴治黨，才能保持黨的先進性和純潔性;只有從嚴治黨，才能增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力。而這次中央紀委六次全會更加明確，從嚴治黨首先要尊崇黨章。

　　尊崇黨章，這個詞是習此次重要講話中的高頻詞彙。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。但有些人入黨時信誓旦旦，入黨後卻逐漸淡忘了當初的承諾;還有的人認為黨章作用不大，沒有放在心上。試想，一名黨員連最起碼的黨章都無法遵守，守紀律、講規矩又從何談起?因此，中央要求黨員尊崇黨章，對於強化黨員意識，自覺遵守黨章黨規黨紀有很重要的意義。

　　去年，我省共分5期完成了對1850名省管黨員領導幹部黨章黨規黨紀的集中輪訓，並指導各地各單位做好對近4萬名縣處級以上黨員領導幹部的集中輪訓。入黨多年後再次接受黨章黨規黨紀教育，帶來的是深層次觸動。許多領導幹部感觸，這次學習是思想上的再洗禮、紀律上的再提醒、廉政上的再警示和履職上的再督促，進一步強化了黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識。

　　全面從嚴治黨，要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴於法、紀在法前，健全完善制度，深入開展紀律教育，狠抓執紀監督，養成紀律自覺，用紀律管住全體黨員。而嚴明黨的紀律，首要的是嚴明政治紀律，必須從遵守和維護黨章入手，牢固樹立黨章意識，在嚴守黨章中找準支撐點，形成推動力。

　　習強調，領導幹部要做尊法、學法、守法、用法的模範。治人者必先自治、責人者必先自責、成人者必先自成。對黨員領導幹部來說，守紀律、講規矩不僅要有剛性約束，更需要的是自覺意識，自覺尊崇黨章黨規黨紀。近年來，通過從中央到地方強化黨員意識的洗禮，許多黨員領導幹部已經將“要我遵守”轉變為“我要遵守”，忠誠履行黨章賦予的神聖職責變成了一種自覺行為。

　　黨章提供了黨員幹部加強黨性修養的標準和尺度，每一名共產黨員特別是領導幹部都必須要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。將對黨章的高度尊崇和敬畏，內化於心，外化於行，從不敢腐、不能腐向不想腐大步邁進。

　　篇2

　　強調，“從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任”。王岐山書記指出，“黨要管黨、從嚴治黨，要靠黨章黨規黨紀。”作為一名黨員，要自覺用黨章和黨規黨紀規範自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦，積極投身到“兩學一做”學習教育中，真正做一個“忠誠、乾淨、擔當”的合格黨員。要當好一名稱職的監測站站長，必須要把黨章黨規黨紀挺在前面，自覺認真學習、進一步牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，以實際行動提升工作激情，提高工作效率和工作質量，以新的姿態更加出色的完成本職工作。我將努力提升以下幾方面的能力。

　　一、總纜全域性的能力。

　　《黨章》總綱規定：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。《黨章》同時規定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。因此，無論在什麼情況下，無論遇到什麼問題，都要按照《黨章》規定，胸懷大局，胸懷理想，堅定信念，正確領會黨中央及上級黨組織的決策意圖，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，不能以自己的利益為出發點，處理問題要跳出本單位、本部門的小圈子，必須無條件地服從大局，服務於大局，樹立全域性觀念，在服從大局、服務大局中求得發展。堅持“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”的組織原則，努力在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級黨組織保持高度一致。同時，又要維護好本單位利益和群眾利益，堅持群眾利益無小事的工作原則，凡是涉及群眾切身利益的事情，再小也要竭盡全力去辦，切實把黨中央和上級黨組織的各項政策、措施落到實處。

　　二、貫徹落實的能力。

　　《黨章》關於黨的基層組織的基本任務第一條明確規定：宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織和本組織的決議。基層黨組織處於生活、生產的第一線，擔負著把黨的路線、方針、政策落實到基層的職責，擔負著直接聯絡群眾、宣傳群眾、組織和團結群眾的重任。在貫徹落實的過程中，既不能照抄照轉，更不能走樣變形，因此，基層黨組織必須具備超強的貫徹落實能力，要以《黨章》為根本，不斷提高基層黨組織創新能力和實際工作能力，確保各項措施落到實處。在貫徹落實的過程中，一方面是要找準切入點。要找準主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住關鍵點，尋找突破。只有找準了關鍵點，並鍥而不捨抓下去，問題就會迎刃而解。另一方面就是要一抓到底。基層黨組織需要貫徹落實的事情很多，條件又有制約。要防止淺嘗輒止，要充分發揮主觀能動性，積極創造條件，對看準的事，能當場辦的事情要當場辦，能立即辦的事情要立即辦，能今天辦的事情決不拖到明天，以實際行動取信於民。

　　三、化解矛盾和處理危機的能力。

　　基層工作千頭萬緒，基層黨組織置身於不同群體的複雜利益關係中，其應對複雜局面的能力如何，直接關係到黨在人民群眾中的形象。因此，基層黨組織必須從實際出發，以《黨章》為根本，正確認識和處理各種社會矛盾，善於協調各種不同利益關係，不斷提高應對複雜局面、化解矛盾和處理危機的能力。在實際工作中，經常會出現脫離群眾，工作作風不紮實，對群眾反映的合理要求，要麼無動於衷，要麼粗暴訓斥，本級能解決的不解決，本級不能解決的又不及時向上級反映，致使事情越鬧越大，把小事拖大，大事拖“炸”。如何妥善處理各種矛盾，保證單位穩定和發展，一方面要依法辦事。要把權力置於人民和法律的監督與制約之下，處理各種矛盾要在法律允許的範圍內進行，做到法律面前人人平等。另一方面要未雨綢繆。要及時發現和研究新矛盾和新問題，增強敏銳性和洞察力，做好應對各種矛盾的思想、預案、機制和工作準備，努力做到一旦發生矛盾，及時處理，做到矛盾不激化、事態不失控。單位管理中，我們不斷完善內部管理。緊緊圍繞省廳加強內部管理有關要求，將各項工作任務按季度制定詳細計劃並落實到每個科室、每個人，對階段性工作“回頭看”，通過日小結、月總結、季考核的方式，認真分析，查詢不足，及時糾正，確保各項工作能夠按時保質保量完成。每季度按要求開展專題組織生活會，結合主題內容，認真查擺問題，開展批評與自我批評，及時發現問題、解決問題、化解矛盾和處理危機，樹立了單位幹事創業的精神風貌，提升了單位整體工作效能。

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