我眼中的人際關係

　　　　人際關係是人與人在交往中建立的直接的心理上的關係，是怎樣?下面是小編蒐集整理的一些內容，希望對你有幫助。

　　人，是什麼?即是作為一個單獨的個體存在，可又是一個社會中的個體。離不開社會，就離不開和其他的人打交道。所謂的打交道，形式可謂千姿百態。精明的人可以如魚得水，像我這樣少有些“遲鈍”的人，過的就不是很好了。所以，所謂的“圓滑”，其實有時候是很好的一個字眼。可以，保障自己的權利，又可以讓其他的人覺得只是在幫助自己，一舉多得的事情誰會不樂意呢?可是，就是因為學不會這種“妙招”而有時候自怨自艾。可是，細細的想來，其實沒有什麼很高深的道理。“甜甜的嘴巴”&&“機智的眼睛”&&“勤快的雙手”，似乎就可以把事情輕鬆搞定。可是，缺少了嘴巴的甜蜜，一切都歸於零!

　　“幫忙”這個詞聽起來似乎是再平常不過的了。可以讓人聽上去覺得“親近”“有人情味”，可是，真相應該是既有利於自己又利於別人的吧!如果真的涉及到自己的利益時，“幫忙”就只是一種藉口了。只是表面看上去“和氣融融”，可是心裡的“天平”還是向自己傾斜的---絕大多數情況下。有時，因為自己的一時懶惰，將事情擱置下來，可還是讓別人認為人家很為自己著想。人，很複雜，又很簡單。簡單的只剩下自己***除了父母對子女的愛***。

　　所謂的“耳聽為虛，眼見為實”，在今天的社會已經不再適用了。往往眼睛看到的才是最虛假的。好多情況下，自己被自己的眼睛所欺騙。所以，不管看人還是看事，要相信自己的心。可是，因為“心”的緣故，“私”便油然而生。“人之初、性本惡”，聽自己心的聲音難免會有一己之私。所以，別人在眼中的分量會少之又少。看到對你很好的一個人，在關鍵的時候，往往給你致命一擊的罪魁禍首便是他。所以，無論什麼時候要相信自己!一顆善良的心，會引導你沿正確的路走下去。捫心自問，覺得對得起自己的“良心”便沒有遺憾了!

　　“察言觀色”，一定是要懂得的，即是你沒有能力去完成構建所謂的“和諧氛圍”。要做到別人的“心裡”，有時侯並不是很困難的事情。或許，會想到“討好”這個字眼，可是，不去迎合別人的口味，你又會以何種姿態生活下去?

　　的特點

　　個體性

　　在人際關係中，角色退居到次要地位，而對方是不是自己所喜歡或願意親近的人成為主要問題。

　　直接性

　　人際關係是人們在面對面的交往過程中形成的，個體可切實感受到它的存在。沒有直接的接觸和交往不會產生人際關係，人際關係一經建立，一定會被人們直接體驗到。

　　我眼中人際關係的原則

　　相互原則

　　人際關係的基礎是彼此間的相互重視與支援。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的，相互性就是前提，我們喜歡那些也喜歡我們的人。人際交往中的接近與疏遠、喜歡與不喜歡是相互的。

　　交換原則

　　人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是：個體期待人際交往對自己是有價值的，即在交往過程中的得大於失，至少等於失。人際交往是雙方根據自己的價值觀進行選擇的結果。

　　自我保護

　　自我價值是個體對自身價值的意識與評價;自我價值保護是一種自我支援傾向的心理活動，其目的是防止自我價值受到否定和貶低。由於自我價值是通過他人評價而確立的，個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人，個體對其認同和接納，並反投以肯定與支援;而對否定自我價值的他人則予以疏離;此時可能啟用個體的自我價值保護動機。

　　平等原則

　　在人際交往中總要有一定的付出或投入，交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的，平等是建立人際關係的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通，是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要，都希望得到別人的平等對待、人的這種需要，就是平等的需要。

　　相容原則

　　相容是指人際交往中的 心理相容，即指人與人之間的融洽關係，與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容，應注意增加交往頻率;尋找共同點;謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。只要幹事業、團結有力，做出一些讓步是值得的。

　　信用原則

　　信用即指一個人誠實、不欺騙、遵守諾言，從而取得他人的信任。人離不開交往，交往離不開信用。要做到說話算數，不輕許諾言。與人交往時要熱情友好，以誠相待，不卑不亢，端莊而不過於矜持，謙遜而不 矯飾做作，要充分顯示自己的 自信心。一個有自信心的人，才可能取得別人的信賴.處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人就容易激發別人的 交往動機。博取別人的信任，產生使人樂於與你交往的魅力。

　　理解原則

　　理解主要是指體察了了解別人的需要，明瞭他人言行的動機和意義，並幫助和促成他人合理需要的滿足，對他人生活和言行的有價值部分給予鼓勵、支援和認可。上述這些人際交往的基本原則，是處理人際關係不可分割的幾個方面。運用和掌握這些原則，是處理好人際關係的基本條件。