面試時應如何回答常規問題

　　面試時如何回答常規問題?如今又到了畢業季了，很多畢業生們渴望能夠及時找到一份適合自己的令自己滿意的工作，但是在獲得工作之前需要經過面試，女性生活中有很多人對面試心懷恐懼，非常擔心回答不好問題，其實，除了一些基本問題之外，求職者一定要注意一些常規問題的回答，下面小編就來為大家分享如何回答常規問題。

　　1、請介紹一下你

　　評點：這個問題往往作為開場白，俗話說“良好的開始是成功的一半”，如何把握好這個重要機會便顯得格外重要。事先做好充分準備自然理所應當，但須提醒面試者在呈現“腹稿”時切忌洋洋灑灑，面面俱到。簡明扼要、直截了當是面試官最希望看到的表現。對於簡歷上已有的資訊，仍應該有重點地一語帶過，比如名字、來自哪所學校等，這會使你的自我介紹更加清晰明瞭。

　　2、你有什麼優缺點

　　評點：切忌在介紹優點時誇誇其談，而介紹缺點時避而不談或者用“我的缺點是追求完美”來搪塞，這都會顯得毫無誠意，令人懷疑。

　　首先在談論優點時應該客觀公正。其次在談論缺點時，避重就輕或者轉換表達方式都是很好的辦法。比如，在表達自己的缺點時可以說“我可能比較理想化”，這樣就顯得真實自然很多。再者，可以說自己“有些粗心”、“經驗不足”等無傷大雅的小缺點，但是“做事不負責，不認真”云云則絕對會對你的個人形象產生負面影響。

　　3、你有什麼特長和愛好

　　評點：有些面試者認為自己的特長愛好過於平凡，便編造一些“美麗的謊言”，而且一時還無法驗證。殊不知，面試官“火眼金睛”，能從你的個人談吐與氣質“一目瞭然”你的底蘊，隨之而來的則是對你誠信的質疑。

　　4、如何評價你的大學生活

　　評點：面試官非常看重這一方面，所以需要面試者能夠詳細地闡述，而非泛泛而談，可以從在大學生活中的收穫這個角度著手，以突出個人的“成長經歷”，這是面試官喜聞樂見的形式。

　　5、你擔任過何種社會工作，組織參加過何種社會實踐和社會活動

　　評點：需要重點強調，如果實習經歷過於“豐富多彩”未必是件好事。這是指某些學生在找實習工作時，缺乏目的性，每一次工作都和前次風馬牛不相及，並且還累積了一大堆。首先這會讓用人單位懷疑你的穩定性，其次他們會聯想到你是否有個人問題以致這些工作都幹不好，最終推斷你無法勝任現在應聘的職位。

　　6、你找工作考慮的重要因素是什麼

　　評點：薪酬，往往是一個很重要的因素。若面試者過於直接，會顯得急功近利;避諱又會帶來“虛假”的尷尬。在回答時，可以把它同個人發展空間、興趣等其他重要因素一起告訴面試官，相信他會理解你的。

　　7、如果本單位和另外一個單位同時聘用你，你將如何選擇