在面試時如何回答跳槽原因

　　小編導語：想要獲得更高薪酬和更大發展空間是每位跳槽者內心最真實的想法，那面試時如何說出跳槽原因才合適呢?以下是小編來為你整理的關於跳槽原因的文章，希望能幫到你：

　　招聘是企業的一件大事，跳槽也同樣是職業生涯中的一件大事，跳槽原因說明了一個求職者的價值判斷，即他會願意與什麼樣的公司合作，因此，對企業招聘來說，瞭解求職是的跳槽原因，就顯得很重要了。面試如何回答跳槽原因?跳槽原因回答對求職者也很重要，直接關係到是否被企業錄用。如何解釋跳槽原因很重要，但沒有一個最佳答案，因為企業不同，企業看重的跳槽原因回答也會不同。本文通過一個招聘例項，來幫助求職者巧妙地回答跳槽原因。

　　阿偉是一家央企遠洋公司的船員，現在準備到家鄉的地方海事局事業單位去面試，他想了解面試如何回答跳槽原因，如果面試官問他為什麼跳槽怎麼回答才好呢? 阿偉離開家鄉，在央企工作多年，見過大型組織的運作，見過世面，肯定在業務能力上是過關的，甚至是過硬的。回到家鄉工作，阿偉能夠對家鄉同類機構做出貢獻，幫助提升業務能力。 因此，阿偉回答跳槽原因問題時，可以表達以下4方面的想法：

　　1、對家鄉有感情 因為從小在家鄉長大，因此，對家鄉懷有深厚的情感和感恩之情，在外多年，回鄉的意願越來越強。

　　2、回報家鄉的意願 自己在央企工作多年，在海外工作過，積累了豐富的工作經驗，而這些正是家鄉地方機構所缺少和急需的，自己願意用自己的工作能力回報家鄉，與家鄉機構的事業共同發展。

　　3、家鄉的人脈

　　在家鄉，自己有家人、同學、朋友，有豐厚的人脈，整合資源，能做一些更重要的事情。

　　4、家鄉的親情 願意與家人共同生活，一方面盡點孝道，另一方面在生活上沒有後顧之憂，更能幹好工作。 這樣的回答說明阿偉有一定的思想高度，懂得感恩，會得到面試官的認可。

　　當然，在回答跳槽原因的時候，還有幾個注意事項：

　　1、回答跳槽原因的時候要誠懇，不能說得太假了。面試官都是經驗豐富的人，說假話很容易被他們看出來。

　　2、由於跳槽原因是面試必問的問題，在幾輪面試的時候，對於跳槽原因要回答一致，千萬不要對人力資源回答一個原因，對面試官又回答另外一個原因，這是大忌。

　　3、面試官可能直接問為什麼跳槽，瞭解跳槽原因，也可能通過反問來了解跳槽原因，如問：既然你在原公司工作出色，為什麼不繼續幹下去了呢? 此時，要儘量回答成客觀原因。客觀原因包括：企業的併購、行業固有問題、企業經營業績、政府政策以及個人原因，如：結婚後遷居、搬家、脫產進修等。 總之，面試回答跳槽原因時，一定要言之有理，令人信服。