醫療衛生系統結構化面試真題如何回答

　　一、你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會怎麼做?

　　***1***收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來，衛生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬戶;從聘請社會監督員暗訪;《中華人民共和國執業醫師法》中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。

　　***2***醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫生，幹工作就多，拿的並不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環境造成了醫生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，其實，這是誤解。

　　***3***當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，並且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最起碼的準則。

　　二、在你值班的時候，如果發現群體性亞硝酸中毒你如何做?

　　***1***立刻向院級領導彙報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等

　　***2***立刻與總值班醫生聯絡，彙報具體情況後，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的準備。

　　***3***搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必儘快與患者家屬取得聯絡。

　　***4***通知醫院保安人員維持秩序，並且注意安撫家屬情緒，防止事態進一步惡化。

　　***5***這一過程中有什麼情況要隨時向上級彙報

　　三、國家正在大力發展社群衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社群衛生院服務5年，你認為在社群你的作用大還是在市級醫院作用大?

　　***1***國家大力發展社群衛生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛鍊是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛鍊。

　　***2***發揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以提高我的基本業務水平，是為了為以後更好地做好工作打下良好的基礎。

　　***3***然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛鍊的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，因為有了之前在社群積累下的經驗，能夠發揮更大作用。