天貓京東快遞商務禮儀

　　我國是文明古國，素有“禮儀之邦”之稱。那作為快遞有什麼商務禮儀呢?下面是小編蒐集整理的一些內容，希望對你有幫助。

　　：基本禮儀

　　首先，給客戶快遞報告，或者書籍要考慮到包裝是否結實，在運輸後客戶收到的時候還能否齊整。大家都知道報告左邊的裝訂塑料環很尖銳，不小心就會劃破快遞袋，所以在快遞時候先用一層包好，用膠帶在外面裹一圈，再多加一層快遞袋，這樣兩層的厚度就不容易劃破了，而且你還加固了第一層袋子。

　　再來，如果是快遞發票合同等比較輕薄小巧的東西時候，要考慮客戶撕開時候是否會撕壞或者在運輸過程中損壞，可以考慮用比較硬的信封、塑料檔案袋裝好再發送。

　　如果單純快遞發票還可以考慮找一些公司相關的資料，把發票夾在書裡一起快遞，但記得在夾發票的地方貼一個標貼讓客戶不要遺忘***比如彩色的那種標籤紙，是個不錯的選擇***。

　　客戶急需的資料或者發票一類很重要的檔案，需要快遞後給客戶打個電話或者發郵件告知發出時間和單號，這樣方便客戶查收，也能免去你總是被客戶問的麻煩，其實按理說你快遞寄出了，接下來就是快遞公司的事了，跟你就不再有關係了，但客戶沒拿到前他只能問你，你就總得當他的快遞員，幫他查進度，所以這方法一舉兩得，還顯得你服務到家，何樂而不為呢?

　　另外在寄送客戶隱私的東西時，例如企業的法律檔案，報稅用的相關物品，這時候一定要提前打電話確認是否可以快遞，快遞送達的時間是否客戶可以在公司，而不是快遞在前臺或者物業要停留一段時間。在外資眼中這些檔案即便是快遞也應該是點對點接收，絕不能再有第四方人接觸，這個是很敏感的，特別體現專業性，所以小盆友要留心哦!

　　：服務禮儀

　　良好的服務禮儀，不僅能提升我們自己的綜合素質，為我們自己的上升增加機率，同時也能給公司帶來良好口碑及穩定客戶合作關係。所以說，當下時代，沒有禮儀，就沒有事業的成功;沒有禮儀，就沒有好的口碑。

　　每個行業，每個崗位都有相對應的禮儀展現。不僅體現在衣著儀表，同時也體現在言行舉止。

　　比如物流快遞行業，也不知是從哪個公司開始，形成了我們快遞哥***姐***的標準形象，所以只要現在我們看到他不是這種裝束，心裡就會減分，他是不是專業的快遞哥***姐***。看下圖，一看左圖的就是來送福利的，而右圖的東哥給我展現了一個快遞哥的形象。只要他一到你門口，你肯定知道快遞來了。而當左圖的帥哥來了，你以為你中獎了，你會會懷疑裡面東西到底是什麼。

　　這就是外在形象給我們的感覺，在禮儀發展這麼成熟的時代，每種裝束都能給我們一些第一印象，比如穿西裝打領帶的，我們會說他可能是銷售。而紋著左青龍右白虎，敞胸露臂叼根菸嘴角上揚的，我們一看就可能會遠離，因為害怕他是混混，害怕惹毛了會被砍。所以我們平時在外要注意我們的外在形象給人的第一感覺。

　　同時我們的言行舉止也非常重要，外在形象決定我們的第一印象，而言行舉止影響著我們在對方心中的最終形象和位置。比如說，有人會說，你別看某某公司衣服不怎麼樣，說起話來做起事來還是很文明的，很有素養的。再比如，有人會說，你看某某公司，穿得是人模人樣的，說起話來不是一般的糙，做起事來真是沒誰了。這就是人言。

　　：禮儀表現

　　1.作為服務企業，服務理念淡薄。服務層次只停留在單一的，最初的目的，例如快遞行業的服務，快遞員的理念只是把貨物送到客戶手中，在這個過程中缺乏的是與客戶的有效溝通，已達到客戶對服務的滿意隊的反饋，如，時間的長短，客戶是否滿意等，從而為以後的服務作參考。

　　2.對客戶的物品沒有做到客戶是第一位的。就我親身體驗，也是我第一次在物流企業體驗，對快遞的分揀環節來說，在流水線上分揀貨物，踩踏，亂扔，等現象層出不窮。

　　3.主動的服務不夠：想在客戶前面，主動走到客戶身邊，發現並滿足客戶個性化、定製化的應用需求沒有做到。

　　4.向上的服務淡薄：不斷提升服務能力，不斷推出新的服務產品及服務專案，為客戶創造更多的價值的理念文化極少。

　　5.超越的服務理念缺乏：超越客戶滿意度的思想沒有形成。

　　6. 第三方物流直面客戶時的態度，資訊交流的把握還不完善。有的快遞收發室態度差等。