辭職申請書怎麼寫
在公司如果有特殊情況，或者在公司工作已經工作得有些力不從心了，可以申請辭職來表明自己的立場。下面是小編給大家帶來的辭職申請書，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
***一***
尊敬的領導：
非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的小女孩，培養成一個合格的護士。回首過去，從**醫院組建，經歷了諸多的困難，今天終於有所成就，**醫院也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到**醫院的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在**年就想過要離開，可那時候正是**醫院面對巨大挑戰的時刻，我沒有理由不留下來和同事並肩作戰。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個商業上的成功者，而不是一個思想簡單的小護士，並且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮鬥。
領導，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裡，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實並且讓自己能夠充滿激-情。
可是，我更喜歡去專注創業，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，病房，家，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對於一個報有一生為設計而奮鬥的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裡，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如
金錢等，但我可能會失去創業應有的激-情與敏銳，這是我無法接受的。
感謝您一步步把我提到護士長的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我並不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲於奔命，而並非發揮我應有的作用。
最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望**越來越好。我會在**年的最後的四個月裡，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最後的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
***二***
護士長辭職申請書
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感謝。
我已準備好離職，並且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮並批准。
祝醫院領導和所以同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
申請人：
日期
***三***
尊敬的醫院領導：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處於繁忙的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2015年x月xx日申請離職，希望能得到醫院領導的准許!
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支援，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
職人：xx
***四***
村委會領導：
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到群眾的信任與支援，於20zz年6月份被群眾推選為富仍老村副村長。20zz年6月我完成第一屆任期，並且因工作認真，熱情、周到服務，在20zz年9月換屆選舉時繼續被群眾推選為副村長。在我4年的任期裡，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村裡群眾做我力所及的服務。在我任職期間，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助，而且也得到了廣大群眾的支援與寬容。在此，我個人萬分感謝!
經過4年時間的任職，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職，但由於個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法及時執行，不能再給群眾提供全面、周到的服務，所以經過深思熟慮之後，我決定辭去目前在村裡所擔任的職務和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我已經準備好在本週內離職，並且在這段時間裡完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村裡能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批准。
祝村委會各領導身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
***五***
作為村民小組長，我承諾：
一、積極推進學習型組織建設。
1、組織鄉、村幹部深入開展“三新”主題教育活動，並經常性的在全體幹部中開展“批評與自我批評”活動，找缺點、樹典型、評先進。充分調動鄉、村幹部工作積極性，不斷提高鄉、村幹部工作水平。
2、組織30名鄉村幹部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術;組織80名鄉、村幹部赴其它兄弟鄉鎮學習專項工作經驗，如新農村建設、“一事一議”等;組織村兩委會成員及村民監督委員會成員在鄉機關開展培訓班四期，並積極配合縣級機關做好乾部培訓工作。
3、加強全鄉青年幹部培訓力度，特別是選調生、大學生村官的培養教育。選派優秀青年幹部駐村開展工作，通過在村上參與協調解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年幹部的實際工作能力。
4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領導幹部要按照組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，並結合工作實際勤思多想，不斷開拓進取、創造性工作。
二、加強鄉村幹伍建設。
1、制定機關工作制度，加強機關幹部日常管理。
制定車家莊鄉政治業務學習制度、請銷假制度、機關考勤制度、財務管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關食堂管理制度。並嚴格按照制度落實辦理，保障機關幹部做事有章可循，切實加強機關幹部管理。
2、實行機關幹部工作報告制度。
實行機關幹部工作報告制度，機關幹部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結當月工作及其完成情況，由鄉黨政主要領導對工作完成情況進行評點，以提高工作效率，併為科學考核幹部提供依據。
3、建立健全乾部責任追究機制。
對村兩委會幹部實行幹部責任追究，對工作不積極、與鄉黨委、政府不能保持一致，有牴觸情緒、產生嚴重後果的幹部，鄉黨委、紀檢委將依據相關條例對其責任追究，輕者黨內警告、記過，重者直接進行免職，以此促進全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責任制。領導幹部有黨建工作聯絡點，年初鄉黨委研究決定，鄉黨政9名領導分包9個重點支部，明確責任和職責，進一步夯實黨建工作責任，每月到聯絡點指導一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯絡點建成黨建示範點。同時要求每季度對各聯絡點工作開展情況進行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。
1、抓好村級陣地建設工作。今年，在繼續完成權家橋村村級組織活動場所建設的同時，爭取資金啟動建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。
2、切實加強黨員隊伍建設。建立健全發展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發展工作，提高發展黨員質量。今年要做好XX年預備黨員考察轉正工作，使全鄉黨員累計達到267人。並培養髮展預備黨員20人，發展入黨積極分子50人，及時向黨內補充新鮮血液，努力發展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結構。
3、搞好黨員服務隊建設。吸納一批新的黨員服務志願者，加入黨員服務隊行列，進一步擴大黨員服務隊規模，在原有服務隊的基礎上，根據村情實際、組織一些專業服務隊。完善黨員服務隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內容豐富、成果顯著的為民服務活動，搭建黨員經常受教育，群眾長期得實惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員資訊，加大外派流動黨員管理支部的建設力度，建立與所在黨委的定期聯絡溝通制度，加強流動黨員的聯絡、教育、管理和服務，並隨時與流動黨員的家屬聯絡，瞭解他們的生活現狀。
5、抓好全鄉黨員資訊庫建設。
嚴格按照要求做好全鄉黨員資訊庫建設工作，做到專人專管、裝置專用，及時對黨員資訊更新。
6、落實“三會一課”、民主評議黨員、黨委中心組學習、基層黨組織定期學習制度，對不合格黨員及時按照程式進行組織處理。
7、對大學生“村官”加強教育管理。明確崗位目標，鄉鎮主要領導、包村幹部、村要做好幫帶工作，不斷提升他們的實際工作能力，發揮他們的才能，將他們培養成農村工作的能手。
8、推行村“一定三有”制度。建立健全村幹部激勵保障機制，確保村幹部“勞有所得、幹有所盼、病有所醫、退有所靠”。
9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標準收取黨費，每季度按時向鄉黨委繳納一次。鄉黨委每半年足額向組織部黨費專戶繳納黨費，做好下撥黨費的管理使用工作，杜絕胡支亂花。
10、全面利用各村村級遠端教育網路，保證致富資訊及時進村入戶。
四、繼續深化“升級晉檔、科學發展”活動。
1、培育新產業，促進農民增收，加快全鄉各村升級晉檔速度。
認真開展“一事一議”、“一村一品”工作，紮實深入調整產業結構，優化投資環境，促進農民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個“升級晉檔、科學發展”示範村。
2、搞好黨員致富示範點建設工作。
以農民增收為目標，全力抓好棗林、馬家斜、閆家河金銀花種植示範點、權家橋養雞示範點、新莊村養羊示範點的建設工作。
3、切實做好各村跨越提升工作。
以“三類村”和“四類村”為重點，切實做好先進村帶頭示範和落後村幫扶提升。確保年底建立二類村級黨組織一個，四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達到九個。
五、全面推行“四議四公開”工作做法。
“四議四公開”重點要抓好八個方面工作。實施“四議四公開”，發揮八個環節作用，即發揮村支委提議的基礎作用、村“兩委”班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結果公開的反饋作用、村財村務公開的監督作用、年度述職公開的測評作用和離任結果公開的審計作用。同時，要建立“提議、商議、審議、決議”檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴格的程式保證民主決策。
六、加強人才隊伍建設。
深入開展“三個一”活動，定期組織農業專家、優秀人才、農業技術指導員到各村為群眾開展科級培訓、技術服務活動。同時建立人才聯絡、慰問制度，及時解決生產生活中的各類困難和問題，積極營造尊重人才、關心人才的社會氛圍。深入發掘、積極推廣人才隊伍中的先進典型，樹立一批人才致富標兵，切實增強各類人才的創業熱情。
七、加強黨史、組織史徵研工作。
按時完成革命遺址普查工作任務，按時完成組織史資料第四卷初稿和XX年黨委工作紀實徵編上報任務。
承諾人：xxx
日期：XX年XX月XX日