退休返聘勞務合同範本
退休返聘是指用人單位聘用那些已經到達退休年齡的老年人員重返工作崗位的現象。那麼退休返聘勞務合同怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的退休返聘勞務合同範文，感謝您的欣賞。
退休返聘勞務合同範文一
甲方： 單位地址： 法定代表人：
乙方： 身份證號碼： 聯絡地址： ***： 第二聯絡人及電話：
鑑於乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年。
自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有宣告的保密和約束條款截止日期到該條款宣告的時間截止。
第二條 乙方工作崗位： ，承擔的勞務內容， 要求為：第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為每月 ***稅前***，支付日期為每月的 日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務：
***一*** 甲方義務：
***1***為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害;
***2***根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;
***3***按時足額向乙方支付勞務報酬。
***二***乙方義務：
***1***遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;
***2***乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任並賠償經濟損失。
***3***乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業餘時間從事與公司業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業提供服務。
第八條
乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質裝置、技術條件所取得的技術成果，包括但不限於技術發明創造的專利申請權和專利權、註冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益並經甲方採取保密措施的技術、經營管理資訊等商業祕密的專有權利、技術作品***包括但不限於工程設計、圖紙、聲像、文字等***，其智慧財產權歸甲方所有。
第八條 發生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本合同義務的。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條 本合同終止、解除後，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，並附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方***蓋章*** 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
退休返聘勞務合同範文二
甲方***用人單位***名稱： 法定代表人： 委託代理人： 單位性質： 主管部門： 地址： ***： ***：
乙方***受聘人員***： 性別： 族別： 出生年月： 參加工作時間： 退休時間： 身體健康狀況： 原工作單位及職務： 身份證號碼： 家庭地址： ***： ***：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動
合同法》以及其它有關法律、法規、規章和政策規定，經雙方平等協商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘於男方，並訂立本勞動合同，共同遵照履行。
一、合同期限
第一條 甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、聘用崗位和崗位職責
第二條 甲方聘用乙方在 崗位工作。
第三條 乙方根據甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務。
***一***崗位職責：
***二***工作任務：
三、權利和義務
第四條 甲方的權利：
***一***獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;
***二***根據有關法律、法規、規章、規範性檔案和本合同相關條款，變更或解除與乙方簽訂的勞動合同;
***三***法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第五條 甲方的義務：
***一***按本合同約定支付乙方工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
***二***法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他義務。
第六條 乙方除了本合同約定的工資、社會保險和福利待遇外，還依法享有以下權利：
***一***非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內不被解聘;
***二***享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛生保護和其他工作條件;
***三***法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第七條 除了本合同第二條規定的崗位職責外，根據乙方工作的性質，乙方還履行下列義務：
***一***遵守國家法律、法規、規章和規範性檔案以及甲方的規章制度;
***二***在聘用期內和聘用期結束後，嚴格保守國家祕密和甲方的工作祕密或工作中涉及的絕密、機密資訊;
***三***不得散佈有損甲方聲譽的言論，不得參加非法組織，不得參加旨在反對國家、政府的集會、遊行、示威、罷工等活動;
***四***忠於職守，維護甲方的合法權益;
***五***不得以所聘用身份從事商業活動;
***六***認真、細緻、高效完成甲方交辦的各項事務;
***七***不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;
***八***依法應履行的其他有關義務。
四、工作紀律和工作條件
第八條 乙方必須遵守以下工作紀律：
***一***根據法律、法規、規章、規範性檔案應當遵守的各項工作紀律;
***二***甲方規定的適用於其所在機構全體工作人員的各項紀律;
***三***本合同或甲乙雙方約定的其他各項紀律。
第九條 甲方為乙方提供的工作條件：
***一***甲方為乙方提供履行崗位職責所必需的工作條件;
***二***甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產和各種規章制度的教育和培訓;
***三***根據有關規定和雙方協商，甲方為乙方提供的其他工作條件：
五、工作時間和休假
第十條 乙方工作執行國家法定工作時間。甲方安排乙方加班，應安排乙方補休。
第十一條 乙方享有休假的權利。具體標準按照國家和自治區的規定執行。
六、工資和社會保險
第十二條 乙方履行崗位職責完成本合同規定的工作任務，甲方以貨幣形式每月按時足額支付工資。
工資標準為：
工資支付時間：
第十三條 甲方為乙方每兩年提供一次常規身體健康檢查。乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫療保險，保險費用由甲方以貨幣形式按月予以補助。如乙方不願意辦理，需向甲方提供相關宣告，因此所造成的一切後果自負。