聘用人員勞務合同範本

　　由於身份和待遇的差異,聘用人員管理存在著一定的難度,那麼簽訂聘用人員勞務合同需要注意什麼呢?以下是小編為大家整理的聘用人員勞務合同範文，歡迎參考閱讀。

　　聘用人員勞務合同範文1

　　甲方***單位名稱***：

　　法定代表人：

　　註冊地址：

　　通訊地址：

　　乙方***姓名***：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶口所在地：

　　通訊地址：

　　***：

　　鑑於乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡，依法享受基本養老

　　保險待遇***含國家規定的退休金和其他待遇***，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為年。

　　自年月日起至年月日終止，但其中有宣告的保密和約束條款截止日期到該條款宣告的時間截止。

　　第二條乙方工作崗位：。

　　承擔的勞務內容、要求：

　　勞務內容：要求：應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業，認真完成工作任務。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。

　　第五條甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第六條甲乙雙方的義務：

　　***一***甲方義務：

　　***1***為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害;

　　***2***根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;

　　***3***按時足額向乙方支付勞務報酬。

　　***二***乙方義務：

　　***1***遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;

　　***2***乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任並賠償經濟損失。

　　***3***乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業餘時間從事與單位業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。

　　第七條乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質裝置、技術條件所取得的技術成果，包括但不限於技術發明創造的專利申請權和專利權、註冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益並經甲方採取保密措施的技術、經營管理資訊等商業祕密的專有權利、技術作品***包括但不限於工程設計、圖紙、聲像、文字等***，其智慧財產權歸甲方所有。

　　第八條協議的變更

　　任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，並辦理書面變更手續。

　　第九條發生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的;

　　二、雙方就解除本合同協商一致的;

　　三、乙方由於健康原因不能履行本合同義務的。

　　第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和經濟責任：

　　一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

　　二、不符合甲方的返聘條件和要求的;

　　三、不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得相關從業資格的;

　　四、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

　　五、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要資訊的;

　　六、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　七、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的，除第十一條約定的情形外，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

　　第十三條本合同終止、解除後，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，並附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。

　　第十四條返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十五條依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

　　第十六條因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

　　第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　聘用人員勞務合同範文2

　　甲方：

　　乙方：

　　由於甲方承包的蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連線路工程專案管理需要，滿足施工組織機構需求，明確管理人員責任和義務，本專案經理部特與參與本專案管理的所有管理人員***以下簡稱乙方***簽訂勞務合同，特聘請：同志、小姐、***女士***在我專案部擔任一職;根據《中華人民共和國勞動法》雙方達成以下協議：

　　1、對聘用者的要求：已憑專案所有管理人員必須服從專案工程的一切管理，服從上級領導，服從公司安全教育和技術要求，對應職位的在職在崗人員絕對遵守專案部的各項管理制度，盡職盡責遵守和完善崗位職責裡交代的各項任務;要求在職專案經理、技術負責人、技術員、施工員、資料員、質檢員、安全員、試驗員、測量員等必須對工程技術認真負責，認真執行有關的施工技術規範、質量標準、安全操作規程、施工工藝以及上級規定的技術要求。要求所有管理者具備良好職業道德，對自己工作負責，嚴禁徇私舞弊，對成都路橋蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連線路工程專案效益負責。

　　2、甲方對乙方的待遇：被聘用者的乙方，經過甲方認真考核和選用，確定聘用關係後，甲方將按照專案管理條例進行實施意外保險、福利和工資、獎勵待遇。該協議中確定工資待遇為基本工資，不含福利和獎勵待遇。同志、小姐、***女士***在我專案部擔任一職，基本工資為 ***元人民幣***每月。

　　3、乙方日常生活由甲方擔負，乙方在工地內的意外傷亡由甲方負責。其中因節假日或工地以外發生的生活費、意外事故甲方不與承擔任何責任。

　　4、關於工資發放、出勤考核、請銷假、獎罰、會議、安全管理等《專案管理規則制度》與《崗位職責義務》作為本合同附件附與合同後面，確保人手一份，便於各管理人員學習、掌握和運用。

　　5、如遇本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日