怎樣處理初入職場的人際關係

　　人際關係的處理情況對於初入職場的新人來說，有著重要的意義。下面是由小編分享的，希望對你有用。

　　處理好初入職場的人際關係的方法

　　一、保持傾聽

　　美容師與上司交談時，往往是緊張地注意著她。對自己的態度是褒是貶，構思自己應作的反應，而沒有真正聽清上司所談的問題，並且能理解她的話裡蘊含的暗示。這樣，才能真正理解上司的意圖，明智地作出反應。

　　二、維護形象

　　良好的形象是上司經營管理的核心的靈魂。你應常向她介紹新的資訊，使她掌握自己工作領域的動態和現狀。不過，這一切應在開會之前向她彙報，讓她在會上談出來，而不是由你在開會時大聲炫耀。當你上司形象好的時候，你的形象也就好了。

　　三、積極工作

　　成功的領導者希望下屬和她一樣，都是樂觀主義者。有經驗的下屬很少使用“困難”、“危機”、“挫折”等術語，她把困難的境況稱為“挑戰”，並制訂出計劃以切實的行動迎接挑戰。在上司前談及你的同事時，要著眼於她們的長處，而不是短處。否則將會影響你在人際關係方面的聲譽。

　　四、信守諾言

　　只要你的長處超過缺點，上司是會容忍你的。她們最討厭的是不可靠，沒有信譽。如果你承諾的一項工作沒兌現，她就會懷疑你是否能守信用。如果工作中你確實難以勝任時，要儘快向她說明。雖然她會有暫時的不快，但是要比到最後失望時產生的不滿要好得多。

　　五、瞭解上司

　　對上司的背景、工作習慣、奮鬥目標及她喜歡什麼、討厭什麼等等了如指掌，當然於你大有好處。如果她愛好體育，那麼在她所在的運動隊剛剛失利後，你去請求她解決重要問題，那就是失策。一個精明強幹的上司欣賞的是能深刻地瞭解她，並知道她的願望和情緒的下屬。

　　處理初入職場人際關係的小技巧

　　1：善交際勤聯絡

　　俗話說得好：樹挪死，人挪活。在現代激烈競爭社會，鐵飯碗不復存在，一個人很少可能在同一個單位終其一生。所以多交一些朋友很有必要，所謂朋友多了路好走嘛。因此，空閒的時候給朋友掛個電話、寫封信、發個***，哪怕只是片言隻語，朋友也會心存感激，這比邀上大夥撮一頓更有意義。

　　2： 態度決定一切

　　給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。不管遇到什麼人、遇到什麼事兒，都要樂觀的去面對，用一種積極的心態處理，所有的問題都會迎刃而解。

　　3：人人都應該平等

　　任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找，逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚，不可能達到理想的目的。

　　4：熱情對待同事

　　投桃報李，沒有人會對熱情的人冷淡。熱情可以體現為見面時的一個微笑與招呼;別人來辦事時的笑臉相迎;一起吃飯時分享笑話與有趣的話題，但熱情不等於過於親密，同事不是朋友，要注意：不探討同事過於個人的事情;從不指出同事的不足。

　　5：尊重會使你的人際關係更好

　　要把對方放到同一個高度來審視，當成朋友去尊重。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。

　　初入職場男性如何提高自身人際關係能力

　　1。多說“我們”，少說“我”。前者更易讓人有參與感，後者卻讓人感覺是你在自我表演。把對方納入同一個戰壕，他當然會傾向於你，支援你。

　　2。儘量讓自己保持乾淨。一週才洗一次澡，頭皮屑若隱若現，香水遮不住腋下的汗味，這樣的人，換了是你，願意接近他嗎?

　　3。打扮得體就好，除非你是文藝工作者，需要很誇張的舞臺妝容，否則穿衣服還是少露一點肉。

　　4。對地位比自己低的人一定要客氣尊重。畢竟，即便再勢利的人也不願結交勢利的人。

　　5。自己對別人的好儘量學會忘記，別人對自己的好要時時銘記。

　　6。不要總是跟對方討論“錢”的問題，更不要一直盯著別人的衣服詢問價錢，這隻會讓你看起來像個“小市民”。

　　7。能耐心聽別人把一段話講完，並保持善意的微笑。

　　8。不要把自己所有的一切故事都告訴別人。只有略帶神祕感的人才有令人想結交的慾望，一個沒有任何神祕感的人，只會讓人嗤之以鼻。

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　　9。不要斜著眼睛看人，對任何人都保持正視，雖然只是一個小舉動，但對你的魅力提升很有幫助。

　　10。懂得為自己爭取利益。不懂得為自己維權的人被人視為“傻子”，一個傻子當然不可能受人尊敬，不想成為笑料，那就要重視自己。