廣東農信社面試真題

　　經省政府授權，廣東省農村信用社聯合社在省政府的領導下，負責行使對轄內市、縣***市、區***農村信用合作聯社、農村信用合作社聯合社、農村合作銀行、農村商業銀行等農村合作金融機構的行業管理、業務指導、協調服務職能。下面就由小編為大家介紹一下的文章，歡迎閱讀。

　　篇1

　　你有什麼業餘愛好?

　　思路：

　　***1***、 業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

　　***2***、 最好不要說自己沒有業餘愛好。

　　***3***、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

　　***4***、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

　　***5***、 最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。

　　篇2

　　1、談談你的缺點

　　思路：

　　***1***、 不宜說自己沒缺點。

　　***2***、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。

　　***3***、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

　　***4***、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

　　***5***、 可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

　　2、談談對農信社的印象或認識?

　　答案：我對農信社最初的印象是農信社是與農**系最緊的金融組織，農信社經營網點的佈局是最廣的。具體的認識是通過對考農信社的瞭解，知道農村信用社根植農村，服務於“三農”，是農村金融的主力軍，與農民脣齒相依，與農村經濟的發展息息相通的。農信社最近幾年的改革，其管理方式，經營理念不斷的向商業銀行靠近，內部體制也在不斷完善。

　　篇3

　　你得到提拔後a同事對你十分熱情，言聽計從;b同事反應冷漠，不言不語;c同事冷言冷語。你如何處理與3人的關係?

　　答案：我認為一般情況下人與人的關係是具有連續性的，不可能說我得到提拔後別人對我的態度發生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿的人。領導職位只是便於工作的開展才設的。平時大家還是同事，還是朋友。由於要涉及到工作安排，跟他們搞好關係是很重要的。

　　和a同事相處，不管它是是麼樣的人，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的態度對待他。

　　和b同事相處，他可能是個沉默寡言的人，跟我關係一般，但他對任何人當領導都不關心，只是想幹好自己的工作。繼續以平常的心態來交往也未嘗不可，也可以在適當的時機用恰當的方法表示一下熱情。比如週末完成工作後既跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天。

　　不言而喻c可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認為可以從別人那裡打聽一下他對我有事麼看法。選擇適當的時間進行一下建設性的溝通，找出兩個人間的問題癥結所在，表示一下友好消除誤會。我相信c也是個通情達理的人。