工商企業管理都有哪些選修課程

　　每一個專業的課程都有必修課程和選修課程的區分，那麼你知道工商企業管理專業的選修課程都有哪些嗎?小編將在下面為你介紹一下，歡迎閱讀參考。

　　一、工商企業管理的選修課程如下：

　　西方經濟學

　　本課程介紹巨集觀經濟學與微觀經濟學的有關內容。包括需求與供給;消費、儲蓄、投資;生產理論;市場理論;要素價格理論;風險理論;國民收入與乘數理論;通貨膨脹理論等內容。

　　管理學原理

　　本課程介紹管理學的基本知識、管理運作上的各項功能，以及企業如何面對環境變化等問題。內容包括：管理學初探、管理學的發展、環境與組織文化、目標與計劃、策略管理、決策技巧、公司的結構、聯絡與協調、領導、激勵方法、溝通渠道、控制系統、管理控制的方法、環境與企業發展及變革。

　　統計學

　　本課程針對商業統計需要介紹了統計資料蒐集、整理和分析的一般原理和方法。主要內容包括：統計的研究物件及其特點，統計調查方法，統計整理方法，綜合指標分析法及統計原理在商業中的運用等。

　　會計學

　　本課程介紹會計學基礎知識，包括會計確認、計量和報告，會計科目與帳戶，複式計帳原理及應用，會計憑證，會計帳簿，成本計算，財務報告，會計核算組織程式等內容。

　　運籌學

　　本課程主要介紹線性規劃與單純形法;線性規劃的對偶問題與靈敏度分析;運輸問題;目標規劃;整數規劃;動態規劃等。這些內容在工商管理領域中應用很廣泛。針對工商管理教育的特點，本課程在保持運籌學理論體系完整的前提下，力圖體現理論與實際相結合。有些內容引用案例進行講解。

　　企業財務管理

　　本課程包括財務管理概論、資金籌集管理、流動資產管理、固定資產和無形資產管理、對外投資管理、成本費用、營業收入管理、利潤及其分配管理、企業清算和資產評估等內容。

　　企業生產管理

　　本課程介紹生產組織管理、生產計劃管理、生產作業管理、生產技術管理、產品開發管理、生產裝置管理、生產質量管理、物料採購管理、料品倉儲管理、外協加工管理、生產安全管理等內容。

　　人力資源管理

　　本課程討論人力資源管理理論及實踐、人力資源計劃、人力資源的獲取、人力資源開發與培訓、員工業績評估等。內容包括：什麼是企業人力資源管理、誰在進行企業人力資源管理、如何研究企業人力資源管理、人力資源性質、人力資源投資、人力資源會計、勞動交易、用工方式、工作設計等內容。

　　國際金融

　　本課程介紹國民收入帳戶與國際收支;匯率與外匯市場;外匯風險與預測;貨幣供需、利率與匯率等內容。

　　市場營銷

　　本課程介紹營銷環境分析及其策略、營銷資訊的收集與使用、產品的設計方法、目標市場策略、銷售渠道的設計與管理方法、市場營銷中的定價策略、企業的促銷策略等內容

　　國際貿易實務

　　本課程討論國際貿易的基本環節及世界貿易組織執行機制，內容包括合同標的、貿易術語和商品價格、國際貨物運輸與保險、貨款收付、檢驗、索賠、不可抗力和仲裁、世界貿易組織、關稅減讓制度、禁止數量限制等內容。

　　跨國公司經營與管理

　　本課程主要內容包括：跨國公司概述，跨國公司理論，跨國公司的全球戰略，跨國公司的對外直接投資，跨國公司的技術轉讓，跨國公司的經營方式，跨國公司的組織管理、營銷管理、財務管理、人力資源的開發與管理，跨國經營的國際規範，我國跨國公司的建立與發展戰略等內容。

　　管理資訊系統

　　本課程介紹管理資訊系統概念、結構、技術、應用及其對組織和社會的影響。主要內容有：管理資訊系統的定義、概念和結構;管理知識基礎，資訊基礎知識，系統概念與性質。計算機系統，計算機硬體計算機軟體，通訊與網路，資料資源管理技術。應用系統分類，層次資訊系統，職能資訊系統，組織資訊系統，決策支援系統。資訊系統規劃，管理資訊系統的開發方法，系統分析，系統設計，系統實施、評價與執行管理，資訊道德與資訊系統分析員修養等。

　　企業戰略管理

　　本課程介紹戰略的概念和特徵，重點討論行業結構、企業的資源和戰略能力及其在決定企業經營績效方面的重要作用。主要內容包括：戰略管理概論，巨集觀環境分析，行業結構分析，企業的資源，戰略能力和市場地位分析，文化與利益相關者的期望，企業的一般戰略，企業的成長戰略，國際市場進入戰略及其選擇，戰略評價與選擇，組織結構與戰略。

　　涉外企業管理

　　本課程介紹涉外企業、涉外企業管理概述，涉外企業經營決策，涉外企業人力資源管理，涉外企業資訊管理，涉外企業市場營銷，涉外企業財務管理，涉外企業國際貿易經營法律規範，涉外企業國際投資法律規範，涉外企業風險管理等內容。

　　航空客運營銷實務

　　本課程運用營銷學的基本原理和方法，分析探討航空客運市場的本質、特點和執行規律，對航空客運營銷實務進行較全面的介紹和論述。主要內容包括：航空客運市場旅客的旅行需求、動機、心理及行為，航空客運市場營銷戰略，航線規劃策略，機隊策略，票價策略，代理人訂座銷售策略，服務促銷策略，資金策略，民用航空市場調查，航空客運市場預測等內容。

　　民航貨物運輸管理

　　本課程討論的主要內容包括國內和國際兩部分：國內主要講貨物運輸的性質，國內貨物運輸的調查和組織，貨物運輸的一般條件，貨物運輸的實施，特殊條件下的貨物運輸，郵件運輸的規定，包機、包艙的運輸規定，倉庫管理和裝卸作業，貨物的集裝化運輸，不正常貨物運輸和業務電報等。國際部分有貨運OAG的使用及運價計算，“IATA貨運規則”，還將講授“危險貨物運輸”等內容。

　　航空公司經營管理

　　本課程介紹航空公司運營管理的主要方面的內容。包括：國際及地區民用航空組織及規章介紹，航空公司運營經濟學，適航要求，空中交通管理，飛行安全和人的因數等內容。

　　機場運營與管理

　　本課程系統介紹目前我國機場的組織機構，人員構成;機場運營管理方式;機場財務管理，收支狀況分析;機場土地使用及控制，候機樓及貨運大樓建設管理;旅客及貨運地面運輸管理;機場流量及延誤;機場安全。另外，還將介紹機場公共關係，環境問題及未來發展方向等內容。

　　二、專業介紹

　　工商企業管理是自學考試學科調整後產生的新專業。這一專業的設定是為了培養在社會主義市場經濟條件下從事工商業及其他各類企業管理方面工作的專門人才。經過專業學習，成績合格者應系統地掌握現代管理理論、有廣泛的知識。熟悉各類管理的基本技能和科學方法，能夠勝任企業管理工作。 工商管理是研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科，主要包括企業的經營戰略制定和內部行為管理兩個方面。

　　三、培養目標

　　本專業主要培養德智體全面發展，掌握現代企業管理理論，具有較強企業管理能力，較強的語言文字表達能力、人際溝通能力，外語水平高，知識面廣，能熟練利用計算機技術、網路技術等現代管理技術，能在工商企業從事各方面管理工作的高階應用性人才，同時具有較大的發展潛力，可以成為企事業單位的各級管理人才。

　　四、就業方向

　　各大、中型企業、外資企業及跨國企業從事生產管理、營銷管理和一般業務管理工作，也可從事人力資源管理、財務管理、營銷策劃、商品調研、市場預測和經濟數量分析等工作。從事的崗位如下：

　　一般傳統管理類崗位

　　市場營銷類崗位

　　人力資源管理類崗位

　　物流管理類崗位

　　五、就業前景

　　工商企業管理專業具有複合性、應用性的特點，具有很廣的適用性的、社會經濟各領域有廣泛需求。我國經濟建設的快速發展和現代企業制度的建立使工商企業管理專業大有用武之地。該專業畢業生可以從事行政管理、人力資源管理、市場營銷、生產管理、物流管理、質量管理、財務管理等崗位的工作。

　　因為加入WTO和申奧成功將直接帶動我國外經貿的大發展，所以，管理類專業人才社會需求大增將指日可待。在現代企業中，一個優秀企業家的作用超過了100名優秀工程師、1000名優秀工人。目前我國越來越多的轉換企業產權、機制以及企業法人實行招標制、年薪制，實際上就是將企業的管理大權交到職業企業家手中。而據我國近三年的統計資料顯示，外方代理人正以每年500%以上的速度遞增，在不少大城市已形成一個職業階層。不管是外企還是國企，高層管理人員的價值越來越看漲。所以，儘管管理專業的學生剛畢業的時候可能做的並不是管理的工作，但是過幾年之後，有管理專業背景的人將會成為搶手貨。

　　工商企業管理專業具有複合性、應用性的特點，自考資訊系統管理專業，是具有很廣的適用性的、社會經濟各領域有廣泛需求的專業。經濟建設的快速發展和現代企業制度的建立使工商企業管理專業大有用武之地，自考行政管理試題，社會各領域、各單位也需要大量的管理人員，管理專業畢業生在就業市場一直供不應求，職業經理人市場的培育和發展為工商企業管理專業畢業生的未來提供了更廣闊的發展空間。