企業合作取得成功的例子
21世紀企業的競爭環境發生了巨大的變化,企業面臨著前所未有的巨大挑戰。企業已不可能僅僅通過競爭在各行業中取得絕對的成功,合作已成為企業增強競爭優勢的重要方式。以下是小編分享給大家的關於企業合作成功的例子,歡迎大家前來閱讀!
企業合作成功的例子篇1:
索尼愛立信***戰略合作的正面教材***
2001年索愛成立,索尼公司和愛立信公司各持百分之50股份。02年3月推出首款手機,目前市場佔有率世界第4。
1,在合併之前,索尼和愛立信都有非常強大的品牌效應,GMI在2005年電子品牌調查中,索尼比諾基亞的認知度還高,是奢華和國際性的代表。而愛立信是通訊業務中的大哥。兩家公司的合併就如同強強合作,產生了更強大的協同效應。
2,在合併之前,雖然兩家是非常強大的公司,但是在手機領域都不怎麼理想。愛立信排名第三,但是運營不善,虧損嚴重。索尼不入五甲。佔有率僅1-2%。索尼愛立信以50:50的股份配比合作,雖然初期因為原創新不濃,直至T68i的問世,才打破僵局。
3,作為一個強強聯手的公司,在手機行業的定位中,雖不算是最高的地位,但他的公司策略是不斷提升品牌形象,因此極有可能成為明星。直接威脅市場佼佼者。
企業合作成功的例子篇2:
上文的案例是雙方藉由互補關係,共同合作成功的案例。不過,像這樣的例子畢竟是屬於較少數,因為有很多公司在無法達到預期效果之前就提早結束合作了。
當碰到障礙時,如果經營者能夠改變只想獲利的心態,轉而以另一種思維來持續雙方的合作,那麼將會有異想不到的成果。
位在日本茨城縣日立市的“日電舍”、“日立工業所”及“高橋工業”三家公司,就是以單純的“合作及實驗”為目標而結合在一起,結果都成功地擺脫了對上游廠商的依存度。
這三家公司為了在一起工作,特別成立了“MRG***MediaResearchGroup”,並且將此Group定義為三家公司的“業務實驗所”,雖然“MRG”在多項商品的銷售上,遭遇不少失敗,但是,“MRG”的存在卻有其特別深遠的意義。
組成“MRG”的“日電舍”、“日立工業所”及“高橋工業”都是“日立製作所”重電事業的下游承包商。1995年,“日電舍”社長弓野博司對其他二家公司的社長說:“如果長此下去,我們會變成永遠只能照‘日立’交付的圖面作加工的工廠,我們應該找機會培養自己開發商品及行銷的能力。”於是,三家公司便開啟了合作之途。
在經歷了一些失敗的經驗之後,這三位社長認為,與其追求“MRG”的成果,不如活用“MRG”的經驗來加快自已研發及銷售的能力,以期早日脫離“日立製作所”,成為一家獨立自主的公司。
“MRG”的功用,在經歷了多年之後,也展現了它存在的價值,三位社長運用在“MRG”的經驗,活用於自己的公司,結果,三家公司對“日立製作所”的依存度都明顯降低。
企業合作成功的例子篇3:
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為了滿足使用者現在和未來的工業及民用領域的更高要求,更好地服務於廣大使用者。澳洲奇勝在現有產品的基礎上引進國外產品進行消化、結合國內國情及使用者要求、進行改進開發新系列配電、工控電器件、建築電氣及建築終端配電裝置,以滿足中國市場不斷的需求。
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